第2頁共2頁2024年不定期勞動合同參考范本甲方與乙方在遵循相關法律法規的前提下，基于平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的原則，現簽訂本合同如下：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方依據甲方要求，在協商后從事特定工作。甲方有權根據工作需要和乙方業績的考核結果調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方安排。（二）甲方安排乙方從事的工作內容及要求，應嚴格遵守甲方依法制訂并已公示的規章制度。乙方需按照甲方要求履行勞動義務，確保工作數量和質量達到規定標準。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。三、工作時間和休息休假甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資與績效工資相結合的內部工資分配方式。乙方的基本工資為每月元，此后根據內部工資分配辦法進行調整；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻，按照內部分配辦法考核確定。五、勞動合同終止條件經甲乙雙方協商約定，以下情形之一出現時，可終止勞動合同：1.勞動合同期滿；2.乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或乙方嚴重失職，給甲方造成元以上損失。七、其他條款（一）勞動合同期內，乙方如有戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等變化，應及時通知甲方，以確保雙方有效溝通。（二）本合同未盡事宜，均遵循國家相關規定執行；國家無明確規定的，由雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應合法合規，經過民主程序制定并向乙方公示，乙方需嚴格遵守。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日2024年不定期勞動合同參考范本（二）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，以明確雙方在工作中的權益與義務，并確保雙方共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含____月試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職務及工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____部（店）的____職務，并從事相關工作。第三條乙方應依據甲方所訂立的《制度》規定，按時、按質、按量完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方實行____工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，并制定相應的工作規范。第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術和相關法律法規的教育與培訓，相關費用由甲方承擔。若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方將依據按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，試用期基本工資為____元，轉正后為____元。并根據經營狀況和乙方貢獻大小，向乙方發放相應數量的獎金。第九條若因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班，甲方應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。第十條若因甲方原因導致乙方臨時下崗待工，甲方應確保乙方每月生活費不低于____元。五、保險、福利待遇第十一條甲方將按照國家及____省社會保險相關規定，為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。第十二條乙方患病或非因工負傷，其工資及醫療保險待遇將按照國家及____省相關法律法規和規定執行。六、勞動紀律第十三條乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項規章制度及工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不得損害客戶和甲方的利益。第十五條乙方應積極參與甲方組織的培訓，努力提升自身業務素質和工作能力。第十六條未經甲方許可，乙方不得私自銷售甲方經營產品以外的其他類似產品。第十七條若乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條之規定，甲方有權給予其相應的紀律處分，直至解除合同，并追究其相應的經濟責任及其他法律責任。勞動合同的變更、解除、終止和續訂第十八條若訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相關內容將進行相應變更。第十九條若訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。第二十條若因乙方工作任務完成情況，甲方需在合同期內對乙方進行升（降）職調整，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十二條