第5頁共5頁2024年農民工勞動合同經典版勞動合同書甲方（用人單位）信息：名稱：性質：地址：乙方（勞動者）信息：姓名：性別：出生年月：身份證號碼：戶口所在地：安徽省____縣（市、區）____鄉____村監制單位：安徽省勞動和社會保障廳安徽省建設廳合同依據：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方經協商一致，確定勞動合同期限采取以下第____種形式：1.有固定期限勞動合同：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限勞動合同：試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.以完成一定工作為期限：本合同自____年____月____日起生效，以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和工作時間1.甲方聘用乙方擔任____崗位（工種）工作，乙方的上崗證號碼為____。三、勞動保護和勞動條件1.甲方應在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方需取得相應操作證書后方可上崗。2.甲方根據生產崗位需求，按國家勞動安全、衛生規定為乙方配備必要的安全防護措施和勞動保護用品。建筑施工現場需符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-_____)。3.甲方將依據國家法律法規建立安全生產制度，乙方應嚴格遵守，嚴禁違章作業，預防事故，減少職業危害。四、工資待遇和保險待遇1.乙方試用期月工資（或日工資）為____元，試用期滿后月工資（或日工資）為____元。雙方約定工資不得低于當地最低工資標準。2.甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》等規定支付加班加點工資。3.甲方應于每月____日發放乙方工資，并由乙方簽字確認。勞動合同終止、解除后，甲方應一次性付清乙方工資。4.甲乙雙方依法參加社會保險。乙方患職業病、因工負傷或死亡的待遇，按國家、省相關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1.乙方應嚴格遵守甲方規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。2.甲方出現特定情形時（如暴力、威脅強迫勞動等），乙方可隨時解除勞動合同。3.乙方出現特定情形時（如嚴重違紀、失職等），甲方可隨時解除勞動合同。4.乙方解除本合同，應提前____日（不超過30天）書面通知甲方，不得擅自離職。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。六、經濟補償和法律責任1.因甲方原因解除勞動合同，甲方應按國家、省規定支付經濟補償金。2.乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容（根據雙方實際需要填寫）八、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發生爭議，應自爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按有關規定執行。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年農民工勞動合同經典版（二）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現居住地址：居民身份證號碼：聯系電話：（本合同由四川省勞動和社會保障廳印制）甲、乙雙方依據《中華人民共和國_____》等相關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致及誠實信用的原則基礎上，共同訂立本合同。第一條關于合同期限，甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現之時止。3.以完成特定工作任務為期限：自____年____月____日起至工作任務完成之日即行終止。第二條經雙方協商一致，乙方同意從事____崗位（工種）工作，工作地點位于____市____縣（區）。第三條甲方安排乙方執行以下工時工作制：1.標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.綜合計算工時工作制。3.不定時工作制。甲方若實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，需事先獲得勞動行政部門的審批。第四條乙方在合同期內享有國家規定的及甲方安排的各項休息、休假權利。第五條甲方確定乙方實行以下第____種工資形式：1.月（周、日、小時）工資制：乙方月（周、日、小時）工資為____元。2.計件工資制：計件單價為____元。第六條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，確保不克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，其工資水平不得低于當地最低工資標準。第七條甲方安排乙方延長工作時間的，原則上每日不得超過1小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資的150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。第八條甲方應按照國家和四川省的相關規定為乙方繳納社會保險費，其中乙方應負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條甲方應為乙方提供安全生產培訓，并確保提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。