新生代企業家隊伍建設推進工作情況匯報近年來，××縣委統戰部深入貫徹落實黨中央關于非公有制經濟統戰工作的各項方針政策，緊密結合本地實際情況，積極推進“全方位、多層次、大協同”的統戰新思路，全力調動轄區內各部門和社會資源，共同推動新生代企業家“三維”培育模式。通過強化政治引領、促進業務創新、承擔社會責任，全方位引導和扶持新生代企業家成長壯大。截至目前，縣共舉辦培訓班120余期，培養新生代企業家逾1500人次，形成了一支“政治堅定、經營精通、責任擔當、文化深厚”的新生代企業家隊伍，為縣域經濟實現年均增長7％的高質量發展提供了強大動力。干部職工和社會各界的一致認可充分驗證了這一舉措的有效性，并為未來的持續發展奠定了堅定基礎。一是強基固本促新生代企業家茁壯成長。××近年來，縣委統戰部堅持以政治引領為核心，深入貫徹落實新生代企業家培育工作，精準發力，推動新生代企業家茁壯成長，為地方經濟高質量發展貢獻智慧和力量。一是強化政治引航明晰前進方向。大力推行新生代企業家培育“雙導師制”，聘請政治導師和業務導師，共結對優秀新生代企業家32名，形成強大指導網絡。新成立的新生代企業家聯誼會黨支部，今年以來新發展黨員9名，目前黨員占聯誼會會員總數的38.5％。堅持推行“六聯”機制超過8年，××縣兩新工委書記帶隊，定期走訪新生代企業家和青年人才，通過面對面交流，提供精準的教育引導。二是深化紅色教育提升綜合素質。扎實推進“堅定信念跟黨走”理想信念教育活動，定期舉辦新生代企業家“紅色傳承”班，開展重走長征路、井岡山革命傳統教育、弘揚延安精神、西柏坡考察等系列活動。今年共組織161人次參與，進一步提升了企業家的黨性修養和綜合素質，筑牢了精神根基。三是激勵表彰樹立優秀典范。積極推薦14位優秀新生代企業家作為“兩代表一委員”。隆重表彰首屆新生代企業家“領航獎”14人，并設立“領航獎”提名獎20人。通過縣委官方微信公眾號、微博等平臺宣傳報道，舉辦新生代企業家創新創業大賽，頒發“雙招雙引同心大使”聘書等形式，凝聚全縣力量，共同營造奮發向上、勤于學習、敢于創新的社會氛圍，為××縣經濟高質量發展注入了嶄新的活力和動力。二是強化業務，創新驅動促發展。一是學習交流培訓提升能力。堅持“走出去、請進來”戰略，聯合高校、研究機構等舉辦了由省內外知名專家學者主講的創業論壇20期，通過參觀考察、專家講座、企業內訓和研學等多種形式，累計組織新生代企業家赴北京、上海、深圳、廣州等地學習交流超200人次。推薦新生代企業家參加清華大學EMBA高級研修班、上海干部學院和省級研修班學習35人次，并定期與周邊新生代企業家舉辦沙龍交流活動，共享經驗與智慧。二是保障資金和人才強化服務。利用長洽會、海外高層次人才洽談會等平臺，組織新生代企業家與海內外創新科技人才及其團隊進行項目對接。積極搭建銀企合作平臺，廣泛開展“云訪談”“云招聘”等活動。截至目前，新生代企業家已建成博士創新站、院士專家工作站等人才合作項目12個，其他技術合作項目18個，獲得生產經營授信額度超12億元，成功招引高素質創新創業人才50余名。三是聯誼互動掛職促進發展。設立××縣新生代企業家聯誼會交流中心，在所屬4個分會負責人的企業設立分會活動中心，定期舉辦圓桌分享會、讀書會、主題沙龍等活動，促進企業家之間的聯絡與聯誼。通過加強與寧波慈溪、臺州黃巖等新生代企業家培育先進地區的定期互動，建立常態化交流機制。深入踐行“青藍淬煉”掛職工程，通過實戰歷練進一步提升新生代企業家的綜合素質和管理能力，為他們的創新創業保駕護航。三是責任同行，激揚奉獻促擔當。一是村企結對助力振興。大力引導新生代企業家積極參與“村企結對”、“山海協作”等活動。截至目前，××縣共有42名新生代企業家與縣內外村（社區）結成對子，通過提供產業、資金、技術等多方面的支持，助力結對村（社區）走上全面振興、共同富裕之路。其中，2名新生代企業家榮獲“省級鄉村振興實踐指導導師”稱號，為鄉村振興注入了強大動力。二是公益慈善護航民生。通過設立基金、定向捐贈、走訪慰問、結對幫扶等多種形式，積極引導新生代投身扶貧濟困等光彩公益事業，彰顯大愛無疆、公益情懷。截至目前，“富美煤山創青春公益基金”等新生代企業家發起的公益基金，累計為村（社區）困難群眾捐資捐物超600萬元，帶動了整個地區公益風尚的發展。三是嘉言懿行彰顯擔當。新生代企業家通過參加“兩會”、創建人大代表（政協委員）工作室、參與黨委政府懇談會等多種方式，為縣域產業發展、鄉村建設、醫療教育、交通環保等領域提出了超過150條有價值的意見