幼兒園幼兒考勤管理制度一、目的

為確保幼兒園教育教學(xué)秩序的正常開(kāi)展，保障幼兒的安全與健康，規(guī)范幼兒考勤管理，制定本幼兒園幼兒考勤管理制度。旨在加強(qiáng)幼兒出勤情況的監(jiān)控，提高家長(zhǎng)、教師對(duì)幼兒考勤的重視程度，促進(jìn)家園共育，共同為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

二、適用范圍

本制度適用于本幼兒園全體幼兒，包括在校學(xué)習(xí)期間的所有出勤、請(qǐng)假、休假等考勤管理事項(xiàng)。

三、工作時(shí)間

1.幼兒園正常工作時(shí)間為每周一至周五，上午7:30至下午5:30。國(guó)家法定節(jié)假日和幼兒園規(guī)定休假時(shí)間除外。

2.幼兒園根據(jù)季節(jié)變化和實(shí)際情況調(diào)整作息時(shí)間，具體作息時(shí)間由幼兒園提前通知家長(zhǎng)。

3.幼兒園下午放學(xué)后，家長(zhǎng)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接走幼兒。如家長(zhǎng)未能按時(shí)接走幼兒，幼兒園將按照相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，確保幼兒安全。

4.特殊情況下，幼兒園可根據(jù)教育教學(xué)需要，安排周六、日或法定節(jié)假日進(jìn)行補(bǔ)課或活動(dòng)，屆時(shí)將提前通知家長(zhǎng)，并做好考勤管理工作。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-幼兒入園時(shí)，家長(zhǎng)需在幼兒園設(shè)置的簽到表上簽到，確認(rèn)幼兒到園。

-簽到表應(yīng)包含幼兒姓名、到園時(shí)間、家長(zhǎng)簽名等必要信息。

-簽到表由幼兒園負(fù)責(zé)保管，并作為考勤記錄的重要依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-每日簽到分為上午和下午兩次，分別為幼兒到園和離園時(shí)。

-上午簽到時(shí)間為7:30至8:30，下午簽到時(shí)間為4:30至5:30。

-家長(zhǎng)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到，遲到或提前簽到需向幼兒園說(shuō)明情況。

3、因公外出未簽到處理

-如幼兒因公外出（如參加園外活動(dòng)、因病就醫(yī)等）未能按時(shí)簽到，家長(zhǎng)需提前向幼兒園報(bào)備，并說(shuō)明具體情況。

-家長(zhǎng)需提供相應(yīng)證明材料，如外出通知、病假條等，由幼兒園進(jìn)行記錄和核實(shí)。

4、忘記簽到處理

-若家長(zhǎng)忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間內(nèi)與幼兒園聯(lián)系，說(shuō)明情況并進(jìn)行補(bǔ)簽。

-若因特殊情況無(wú)法及時(shí)補(bǔ)簽，家長(zhǎng)需書(shū)面說(shuō)明原因，并經(jīng)幼兒園同意后，方可視為有效考勤。

5、考勤管理責(zé)任分配

-幼兒園班主任負(fù)責(zé)日常考勤工作的執(zhí)行，包括簽到表的發(fā)放、收集和保管，以及考勤情況的記錄。

-幼兒園教務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督和匯總?cè)珗@的考勤情況，定期向園長(zhǎng)報(bào)告。

-家長(zhǎng)需積極配合幼兒園的考勤管理工作，如實(shí)報(bào)告幼兒的出勤情況。

-對(duì)于考勤異常情況，幼兒園應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，共同解決問(wèn)題，確保幼兒的安全與教育質(zhì)量。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-家長(zhǎng)需提前向幼兒園提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明幼兒姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假原因等詳細(xì)信息。

-請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班主任審核后，報(bào)教務(wù)處審批。

-請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提供必要的證明材料，如病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病假證明，事假需說(shuō)明具體情況。

-請(qǐng)假申請(qǐng)批準(zhǔn)后，幼兒園將通知家長(zhǎng)，并做好相關(guān)考勤記錄。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-一日以內(nèi)（含一日）的請(qǐng)假，由班主任審批。

-超過(guò)一日至三日（含三日）的請(qǐng)假，由教務(wù)處審批。

-超過(guò)三日的請(qǐng)假，需報(bào)園長(zhǎng)審批。

-特殊情況或長(zhǎng)期請(qǐng)假，需經(jīng)園務(wù)會(huì)議討論決定。

3、請(qǐng)假銷(xiāo)假要求

-請(qǐng)假結(jié)束后，家長(zhǎng)需在幼兒返園當(dāng)天向幼兒園提交銷(xiāo)假申請(qǐng)，并注明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)。

-銷(xiāo)假申請(qǐng)經(jīng)班主任確認(rèn)后，由教務(wù)處進(jìn)行記錄，并更新幼兒的考勤狀態(tài)。

-若請(qǐng)假期間發(fā)生特殊情況，家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與幼兒園溝通，并按照幼兒園的要求提供相應(yīng)說(shuō)明或證明材料。

-未按時(shí)報(bào)銷(xiāo)假的，視為曠工，按照幼兒園曠工管理制度處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

-假期申請(qǐng)流程：家長(zhǎng)或教職工根據(jù)實(shí)際情況，提前向幼兒園提出書(shū)面申請(qǐng)，注明假期種類、開(kāi)始日期、結(jié)束日期及申請(qǐng)理由。

-書(shū)面申請(qǐng)需經(jīng)班主任審核，教務(wù)處審批，并根據(jù)假期種類報(bào)相應(yīng)管理部門(mén)審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病假證明，按實(shí)際病情給予相應(yīng)假期。

-事假：需說(shuō)明具體情況，原則上不超過(guò)三天。

-婚假：按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)假期。

-喪假：直系親屬去世，給予相應(yīng)假期。

-產(chǎn)假：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供相關(guān)證明材料。

3、年假規(guī)定

-教職工年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況執(zhí)行。

-年假需提前申請(qǐng)，并經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)。

-年假期間，教職工應(yīng)確保工作交接順利進(jìn)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假：女教職工按國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，提供相關(guān)證明材料。

-陪產(chǎn)假：男教職工根據(jù)幼兒園規(guī)定享受陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

-幼兒園按照國(guó)家法定節(jié)假日放假安排，并結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，提前通知家長(zhǎng)公眾假期安排。

-公眾假期期間，幼兒園可根據(jù)需要安排值班人員，確保校園安全和緊急情況的處理。

-如公眾假期與幼兒園教學(xué)計(jì)劃沖突，幼兒園有權(quán)調(diào)整教學(xué)安排，并及時(shí)通知家長(zhǎng)。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：幼兒在規(guī)定到園時(shí)間之后到達(dá)幼兒園的視為遲到。教職工在規(guī)定工作時(shí)間之后到達(dá)工作崗位的視為遲到。

-曠工：幼兒未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到園且未提前請(qǐng)假的視為曠工。教職工未在規(guī)定工作時(shí)間到崗且未提前請(qǐng)假的視為曠工。

-遲到處理：幼兒或教職工遲到，需向班主任或直接上級(jí)報(bào)告原因，并根據(jù)幼兒園規(guī)定接受相應(yīng)的提醒或處罰。

-曠工處理：幼兒園將對(duì)曠工情況進(jìn)行記錄，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-未請(qǐng)假：未按幼兒園規(guī)定提前請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為未請(qǐng)假。

-偽造記錄：任何形式的偽造考勤記錄、請(qǐng)假證明等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

-處理措施：幼兒園將對(duì)未請(qǐng)假或偽造記錄的行為進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予提醒、警告、記過(guò)等處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-曠工工資扣除：根據(jù)幼兒園規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，對(duì)曠工期間的工資進(jìn)行相應(yīng)扣除。

-辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或累計(jì)曠工天數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，幼兒園有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

-幼兒或家長(zhǎng)未簽到，需在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向幼兒園說(shuō)明情況，并補(bǔ)簽。

-未簽到且未及時(shí)補(bǔ)簽的，幼兒園將進(jìn)行記錄，并視情況給予提醒或處罰。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-班主任需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保考勤記錄準(zhǔn)確、完整。

-教務(wù)處應(yīng)定期檢查考勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

-園長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督全園考勤管理工作的