第頁月嫂、育兒嫂服務合同雇方（甲方）：聯系方式：地址：服務員（乙方）：身份證號：聯系方式：地址：因甲方有家政服務方面的需求，聘請乙方為甲方服務，依據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，在平等，互利的基礎上共同訂立本合同。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下條款，以資共同遵守：一、約定事項（1）服務內容：如下括號內打√①月嫂服務（）②育兒嫂服務（）二、服務地點及時間：（1）服務地點：（2）預計上崗工作日期：自年月日至年月日（3）每天工作時長：如下括號內打√①每天工作8小時（）②每天工作24小時（）（4）每月工作天數：（26）天（5）本次合同期間，包含的國家法定節假日共有（）天，中方必須按（）倍工資給乙方。（6）乙方每月工作26天，如甲方要求工作30天，4天時間要付雙倍工資給乙方。（7）乙方如果不能按時上崗需要延遲的，需要安排好替班人員。三、服務費用：經過互相了解，乙方的職能技術在簽訂本合同時已經得到甲方認可，甲方需向乙方支付月嫂工資元/月，（大寫：）。合同簽訂當日，甲方向乙方支付元。四、安全保障：（1）乙方保證身份證真實有效，無傳染性疾病。（2）甲方有傳染病要告知乙方。否則承擔由此帶來的一切后果。并對乙方做出賠償。（3）乙方的意外險和家庭服務險由乙方自己購買。（4）乙方的主要職責是負責照顧寶寶（育兒嫂），照顧產如和寶寶（月），在空閑時可以干適當家務，但乙方干家務時，寶寶的安全由寶媽及其家人負責。晚上睡覺時如果甲方不允許乙方和寶寶睡，寶寶安全問題和乙方無關。（5）甲方要確保廚房電器、電路、燃氣管道安全，特別是燃氣管道，要及時更換符合國家標準要求的，且要安全達標。五、服務內容：月嫂：母嬰護理，喂養指導，產婦飲食，寶寶身體監測，產婦及寶寶衣服清洗，適當的家務。簽約時雙方談定的其他事項可以簽補充條款。育兒嫂：寶寶喂養，寶寶輔食制作及簡單早教。六、試用期、服務員的更換、獎罰制度、出勤制度。（1）試用期及人員更換甲方對乙方的試用期是7天，如果不滿意可以在如下2個天數內解除合同：第1天干完不認可能解除合同，但要支付1天工資，第7天試用期結束后不滿意，可以解除合同，其它天數內不能解除合同。否則要支付整月工資。（2）甲方每天要到乙方的工作記錄上簽名，以證明乙方的工作狀態，不簽名即默認乙方的有效工作。（3）乙方如不能按時上崗，因其它工作原因要延遲上崗的，必須找到替崗人員代上班。無故不上崗的，甲方有權在月嫂直聘網錄入月嫂為不誠信或黑名單檔案。并給甲方做出賠償，賠償金是甲方支付定金的2倍。（4）乙方表現優秀的，甲方應該給予乙方適當的獎勵。（5）乙方在服務期間，如果是工作8小時的，不能遲到早退。遲到早退的甲方要做好登記，雙方簽名。協商解決扣除工資或者增加服務天數，遲到3次以上、時間超過1小時的，甲方可以解除合同。按實際工作時間給乙方結算工資。七、甲、乙雙方的權利與義務（一）甲方的權利（1）甲方有權要求乙方服務人員體檢或出示健康證，同時，甲方也要向乙方說明自身疾病、傳染病情況，并提供有效的健康證明。否則要承擔因此造成的后果。（2）督促乙方按本合同提供服務。（3）當乙方不按照有關條款提供服務，甲方有權要求終止護理服務，可以要求解除合同，但要支付乙方已經工作天數的工資。（二）甲方的義務（1）準時支付乙方工資。工作完當天結清，每延遲1天，在上1天的本息上增加支付的違約金（2）配合乙方做好工作，并提供合理的協助：（3）甲方應提供安全的工作環境及設施，并對乙方進行水、電、氣、防火、防盜等安全指導和檢查監督。（4）甲方應尊重護理員的勞動和人格，不能對乙方服務人員進行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。（5）24小時服務的月嫂，甲方晚上有權決定是否要求乙方和嬰兒共處一室，以便確保能夠便利照顧幼兒。（三）乙方的權利（1）有權按時從甲方得到工資；（2）有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排；（3）有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任；（4）有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應提前7天向甲方提出。（四）乙方的義務（1）應遵守國家的法律法規，信守合同，不無故違約，嚴格按本合同服務內容為甲方提供服務；（2）應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料：（3）應服從甲方的管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，工作要認真負責，要勤儉節約。在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方賠償。（4）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。否則甲方有權終止合同，并按工作大數折算費用給乙方。八、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，但要支付乙方已經工作天數的工資。1.違反國家有關法律、法規；2.不服從甲方合理工作安排，或對甲方家人態度蠻橫的；3.未經中方同意，服務人員擅自離崗；4.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的；5.擅自帶外人去甲方住處的；6.其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。九、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并且支付工資或賠償。1.甲方提供的個人資料信息不實：2.甲方的工作安排違反國家法律、法規；3.甲方以任何理由對乙方服務員實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為；4.甲方要求乙方服務員與異性同住一室；5.甲方安排乙方服務員從事可能危害人身安全的工作；6.其他侵害乙方服務員合法權益的行為。十、爭議的解決辦法雙方一致同意到甲方居住地所在的仲裁機構或人民法院解決糾紛十一、補充條款：（