(新)個人與個人的勞動合同在現代社會，個人勞動合同的制定尤為重要。它不僅是雇主和雇員之間權利與義務的明確界定，也是保障雙方合法權益的重要法律文書。作為一名資深的合同設計師，我們將為您提供一份詳細、合法且可執行的個人勞動合同樣本，確保該合同在法律上具有有效性，同時涵蓋合同雙方的權利、義務、風險分擔及解決機制。第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就勞動關系事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的本合同的標的為乙方在甲方處工作的勞動關系，具體內容包括但不限于：1.乙方的工作崗位、職責與任務2.乙方的工作時間與休息日3.乙方的勞動報酬及支付方式第三條工作/服務范圍1.乙方將為甲方提供以下服務：_________，包括但不限于：_________。2.乙方應根據甲方的要求，按時、按質完成工作任務，并確保工作成果符合甲方的相關標準。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續簽合同，或另行簽訂補充協議。第五條工作時間與休息日1.乙方的工作時間為每周____天，每日工作____小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節假日及年休假，休假安排需提前與甲方溝通。第六條付款方式與勞動報酬1.乙方的勞動報酬為_________元（大寫：_________元整），甲方應按照以下方式支付：-每月____日支付上月的工資。2.甲方在支付工資時，應依法扣除個人所得稅等法定費用，并為乙方提供相應的工資單。第七條雙方權利和義務甲方的權利與義務：1.按合同約定及時支付乙方工資。2.提供必要的工作條件與支持，確保乙方能夠履行工作職責。乙方的權利與義務：1.遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。2.維護甲方的合法權益，不得泄露商業機密。第八條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決。2.如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：-雙方協商一致；-一方嚴重違約，致使合同無法繼續履行；-乙方因個人原因需提前終止合同，需提前____天通知甲方。2.合同終止后，雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條保密條款乙方應對在甲方工作期間所獲得的商業秘密及相關信息保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十二條補充條款1.未盡事宜由雙方協商，并以書面形式補充，本合同補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他事項1.本合同的解釋權歸甲方所有，若合同條款與法律法規相抵觸，以法律法規為準。2.任何一方不得隨意變更合同條款，需征得對方的書面同意。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________---以上合同條款旨在為您提供一份全面、合法且具可操作性的個人勞動合同模板。在編寫和簽署合同之前，