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文檔簡介

員工保險用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工保險用工合同模板

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（員工）：【乙方姓名】

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，為了保障雙方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本保險用工合同，以便共同遵守。

一、保險范圍

1.甲方應按照國家的法律法規規定，為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按時足額繳納各項社會保險費用，確保乙方能夠享受國家規定的社會保險待遇。

二、保險待遇

1.乙方在甲方工作期間，依法享受各項社會保險待遇。

2.乙方因病、意外傷害等原因需要就醫的，按照國家和地方的規定享受醫療保險待遇。

3.乙方符合國家規定的退休條件的，依法享受養老保險待遇。

三、保險費用

1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定，共同承擔社會保險費用的支付責任。

2.甲方應按時足額繳納社會保險費用，乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

四、保險關系轉移

1.乙方因工作需要，從甲方調入其他單位，甲方應協助乙方辦理社會保險關系轉移手續。

2.乙方因個人原因離開甲方，甲方應協助乙方辦理社會保險關系轉移手續。

五、其他事項

1.甲方應按照國家的法律法規規定，為乙方提供其他相關的人事、勞動保障服務。

2.乙方應如實提供本人相關信息，配合甲方辦理社會保險相關手續。

六、違約責任

1.甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應承擔相應的法律責任，并承擔乙方因此遭受的損失。

2.乙方未按時繳納個人應承擔的社會保險費用的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同的生效、變更和解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】。

2.本合同的變更或解除應書面簽訂，經雙方協商一致并符合國家的法律法規規定。

九、其他約定

1.雙方在簽訂本合同時，應遵守國家的法律法規，保障雙方的合法權益。

2.雙方應相互配合，共同維護甲乙雙方的利益。

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（員工）：【乙方姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請您仔細閱讀以上合同內容，如有需要，請根據您

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