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文檔簡介

安全風險與應急預案管理制度第一章總則第一條目的和依據本制度的目的是為了保障企業的安全和應對各種風險，確保員工的生命安全和資產安全，并依據相關法律法規、國家標準和企業實際情況編制而成。第二條適用范圍本制度適用于本企業全部部門、員工，包含辦公場合、生產車間、倉庫等各類工作場合。第三條定義安全風險：指可能導致人身傷亡、資產損失或環境污染等的各種潛在威逼和不安全因素。應急預案：指在發生安全事故或突發事件時，依據預先確定的程序和措施，組織員工進行應急處理和救援的行動計劃。第二章安全風險管理第四條安全風險評估企業每年組織安全風險評估，對各個工作場合及工藝進行風險辨識和等級評定。風險評估包含對可能發生的各類事故和禍害進行評估，確定風險等級和可能造成的影響。風險評估結果依據風險等級分為高、中、低三級，并訂立相應的風險管控措施。第五條安全防護設施建設各部門依照風險評估結果，配備相應的安全防護設施，并確保其正常運行。安全防護設施包含消防設施、安全告警系統、安全監控設備、緊急停機裝置等。第六條安全培訓企業組織定期的安全培訓，包含安全操作規程、緊急處理方法、事故救援技能等方面的培訓。新員工入職時必需接受安全培訓，并通過考核合格后才略上崗。第七條事故報告和調查發生事故后，相關人員應立刻報告上級領導，并啟動應急預案。企業成立事故調查組，對事故進行調查，找失事故原因和責任人，并提出改進措施。第三章應急預案管理第八條應急組織機構企業成立應急管理小組，負責應急預案的訂立、組織應急演練和事故調查。應急管理小組由相關部門負責人、安全管理人員、技術人員等構成。第九條應急預案的訂立和修訂企業依據風險評估結果，訂立相應的應急預案，包含各類事故和突發事件的應對措施、責任分工等。應急預案必需定期進行修訂，并報批備案。第十條應急演練和演練評估企業每年至少組織一次應急演練，全面檢驗應急預案的有效性和員工應對突發事件的本領。演練后必需進行演練評估，總結經驗教訓，并及時修訂應急預案。第十一條突發事件的應急處理發生突發事件后，應急管理小組立刻啟動應急預案，組織員工進行應急處理工作。啟動應急預案時，各部門必需樂觀搭配，確保應急處理工作的順利進行。第四章安全風險與應急預案管理的考核和獎懲第十二條考核內容安全風險和應急預案管理的考核內容包含安全培訓情況、安全防護設施的運行情況、應急預案執行情況等。考核采取定期檢查、抽查和自評等方式進行。第十三條獎懲措施對于安全風險和應急預案管理工作表現優秀的部門和個人，予以嘉獎和表揚。對于安全風險和應急預案管理工作不力、造成事故或損失的部門和個人，予以相應的懲罰和追責。第五章附則第十四條本制度的解釋權和修改本制度的解釋權歸企業管理負責人全部。對本制度的修改必需經過企業管理負責人的批準，并在企業內部進行公告和培訓。第十五條本制度的執行日期本制度自發布之日起生效，并被視為企業內部的規范文件。以上為安全風險與應

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