2024年國企第三季度紀檢工作開展情況報告按照集團紀委工作部署要求，公司紀檢部門認真履行工作職責，扎實有序推進各項工作。用實際行動打造企業風清氣正的政治生態。現將第三季度工作開展情況報告如下。一、工作開展情況（一）扎實開展政治監督一是加強對黨員領導干部政治監督思想認識。通過組織開展各種專題理論學習和中心組集中學習的方式，補齊思想上的鈣。督促其深刻認識到政治監督工作的重要性。切實把思想和行動統一到中央決策部署上來。組織相關理論研討發言3次。二是深入群眾一線，掌握第一手線索。紀檢工作人員深入各部門，面向一線業務工作人員了解其在日常工作中在工作會議有無需要立即解決問題。比如項目進度慢，領導工作不作為。針對問題反饋情況進行分類設置清單。然后反饋上級領導，設立專門督辦事項。督促其盡快完成。確保工作落實到位。三是加強對一把手和少數領導監督，確保各項各項工作能夠扎實推進，充分發揮紀檢工作責任。（二）嚴格壓實各方責任一分部署，九分落實。一是嚴格落實一崗雙責責任，要求相關領導同志既要抓好業務工作，同時也要認真黨風廉政建設責任。確保黨建相關工作落實到位。避免出現頭重腳輕的情況。二是要定期深入開展工作落實情況自查自糾工作，是否在工作中存在不作為慢作為等問題。針對個別工作進度慢的問題，及時進行跟蹤推進，確保工作貫徹落實到位。三是采取點穴式或蹲點式方式，深入企業一線開展調研，全面了解、整體把握紀檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。（三）深入推進作風建設一是圍繞工作作風方面開展專題理論學習活動，通過系統深入學習提高公司黨員領導干部對于作風建設重要性的思想認識。二是定期召開作風建設方面專題會議，在會議上對于各種違法案件進行通報，提高廣大黨員領導干部思想認識水平。真正做到以案示警。三是開展節假日期間提醒談話，談話對象主要圍繞關鍵崗位工作人員，擰緊思想鏈條，確保其廉潔從業。（四）反腐倡廉取得實效通過上述工作開展，公司黨風政風面貌得到極大好轉，領導干部能夠發揮先鋒模范作用，在工作中能夠迎難而上，有力促進各項工作落實到位。一線職工廉潔自律意識有所提高，能始終嚴格要求自己，做到清正廉潔。同時領導干部也能夠嚴格約束家人朋友，有力推進家風建設。二、存在問題（一）黨建和業務工作結合不夠緊密在具體工作中發現個別部門領導和下屬對于黨建工作重視不到位。組織主題黨日活動積極性不高，沒有定期開展談心談話活動。自上而下對于黨建工作不重視，精力主要放在業務工作上。（二）落實全面從嚴治黨仍存在不足個別黨員領導干部對于從嚴治黨缺乏深入思考認識，沒有樹立一嚴到底的思維。對于從嚴治黨存在盲目樂觀情緒。個別支部抓黨建工作存在差不多思想，沒有進行高標準嚴要求。（三）做好反腐倡廉工作還面臨挑戰個別黨員領導干部對于自身要求還是存在不嚴，思想上容易出現滑坡，主觀上認為吃喝問題不是大問題。一心為公思想有所弱化，在生活上過分追求物質生活，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。個別職工對于自我約束不夠。三、下步措施（一）繼續加強政治監督要繼續加強政治監督，擰緊責任鏈條。要繼續加強與審計部門合作，針對相關問題線索進行及時處理。同時也要繼續加強對一把手監督。確保監督落實到位，各項責任落實到位。（二）繼續狠抓作風建設要定期圍繞作風建設開展專項治理活動，要時刻緊盯重點工作推進力度，確保各項工作有序推進。同時也要深入抓好日常管理工作。（三）加強紀檢隊伍建設要進一步強化紀檢機構規范化建設，健全完善紀檢機構工作規則。要堅持加大學習培訓力度，特別是要加強對于年輕同志的業務培訓和指導工作。