職業病防治習題與參考答案一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.據《職業病防治法》要求，國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于（A）的新技術、新工藝、新設備、新材料的研發和應用。A、職業病防治、保護勞動者健康B、環保、產能合理、安全可靠C、管理、績效、節能D、企業發展、勞動者健康正確答案：A2.塵肺是由于吸入生產性粉塵引起的以肺的（A）為主的職業病。A、纖維化B、水質化C、硬化D、石化正確答案：A3.進入缺氧密閉空間作業必須使用（B）。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具D、防毒口罩正確答案：C4.（D）《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條進行職業病診斷時所分析因素不包括（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果D、職業病傷殘等級證明正確答案：D5.據《職業病防治法》規定，勞動者對用人單位提供的工作場所（A）有異議的，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查。A、職業病危害因素檢測結果等資料B、工程防護設施C、個體防護設施D、開展職業病診斷的儀器、設備正確答案：A6.據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供相關資料，勞動者和有關機構也應當提供（C）的有關資料。A、雇傭關系證明B、崗前、崗間體檢C、職業病診斷、鑒定D、工作現場職業病危害因素檢測結果正確答案：C7.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、傳染病正確答案：B8.（B）對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A、安全區B、泄險區C、危險區D、隔離區正確答案：B9.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的？（D）A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D10.（B）當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A、重新檢查B、再鑒定C、再檢測D、再認定正確答案：B11.據《職業病防治法》規定，如若出現（A）的情形時，工會組織有權建議用人單位（A），用人單位應當立即做出處理。A、危及勞動者生命健康時；組織勞動者撤離危險現場B、現場情形不利于安全作業時；在勞動者完成此階段任務后C、不利于勞動者工作的情境時；組織勞動者分階段撤離D、工作現場存在職業病危害因素時；組織勞動者撤離正確答案：A12.勞動者被診斷為職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（D）承擔。A、勞動者B、人民政府勞動保障部門C、民政部門D、該用人單位正確答案：D13.（A）用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地（）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地（）報告。A、衛生行政部門；勞動保障行政部門B、監督管理部門；衛生行政部門C、勞動保障部門；衛生行政部門D、監督管理部門；勞動保障部門正確答案：A14.放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有（D）A、防止誤操作B、防止工作人員受到意外照射的安全措施。C、個人劑量測量報警設備D、以上都是正確答案：D15.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當（D）并及時通知用人單位。A、告知其親屬B、告知衛生行政部門C、告知其主管領導D、告知勞動者本人正確答案：D16.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的（A）及其對工作場所和勞動者健康的影響做出的評價。A、職業病危害因素B、粉塵、中毒、噪聲C、危險因素D、風險辨識正確答案：A17.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、以上都是正確答案：D18.對接害人員在可能發生急性職業損傷，有毒、有害場所從事職業活動的重點區域，用人單位應當設置（A）和其它相關設施設備。A、報警裝置B、急救包C、圖文警示牌D、應急處置卡正確答案：A19.應進行上崗前檢查的是(D)A、即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員B、變更工作崗位、工作內容人員C、因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員D、以上都是正確答案：D20.勞動者在職業活動中接觸職業病危害因素過程中，用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為其提供（B）。A、經濟補償B、個人使用的職業病防護用品C、技能培訓D、等價的經濟補償正確答案：B21.（D）任何（）不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的不得接受產生職業病危害的作業。A、企業和單位B、企業和個人C、勞動者D、單位和個人正確答案：D22.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于(C)的粉塵。A、5%B、8%C、10%D、50%正確答案：C23.依據《職業病防治法》規定，（D）有權對違反《職業病防治法》的行為進行檢舉和控告。A、行政部門B、監管部門C、監理人員D、任何單位和個人正確答案：D24.（A）建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使用。A、同時設計B、同時審批C、同時規劃D、同時使用正確答案：A25.（C），是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群（C）遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中又發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。A、職業病；更不易于B、職業病；更易于C、職業禁忌癥；更易于D、職業禁忌癥；更不易于正確答案：C26.粉塵作業時必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具D、外科口罩正確答案：B27.（B）用人單位是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的（）對本單位的職業病防治工作全面負責。A、管理人員B、主要負責人C、勞動者D、工會正確答案：B28.職業病危害因素經治理后，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的（A）。A、必須停止存在職業病危害因素的作業B、部分停止存在職業病危害因素的作業C、適當停止存在職業病危害因素的作業D、在不影響生產的情況下停止存在職業病危害因素的作業正確答案：A29.職業性化學中毒包括(A）種。A、60B、27C、11D、38正確答案：A30.為保障接害人員權利得以落實，尤為關鍵的是保障所需的（B），《職業病防治法》明確規定，所需的（B），不得擠占、挪用，對因其不足導致的后果由用人單位承擔責任。A、人員安排B、資金投入C、管理團隊D、技術保障正確答案：B31.據《職業病防治法》規定，勞動者在離開用人單位時，有權索取本人(A）。A、職業健康監護檔案復印件B、職業健康監護檔案原件C、職業衛生檔案相關資料復印件D、職業衛生檔案資料原件正確答案：A32.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間必然聯系，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病正確答案：C33.職業健康監護檔案應當包括（D）A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果、處理結果和職業病診療D、以上都是正確答案：D34.據《職業病防治法》規定，勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的（C）。A、職業病危害因素、法律法規中權利義務B、職業病危害因素、危害后果、相應的薪資情況C、職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D、職業病危害因素、診斷結果、康復措施正確答案：C35.接觸游離二氧化硅粉塵引起的目標疾病是（A）A、矽肺B、煤工塵肺C、石棉肺D、滑石塵肺正確答案：A36.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在（B），因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、不同場合B、職業活動中C、公司活動時D、生產區域正確答案：B37.（A）用人單位的應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的（）職業病防治工作。A、主要負責人和職業衛生管理人員B、管理人員和主要負責人C、勞動者和職業衛生管理人員D、安全生產人員和職業衛生管理人員正確答案：A38.據《職業病防治法》規定，勞動者可以在（D）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位、企業指定、本人戶籍B、本人意愿、用人單位、經常居住地C、本人戶籍、企業指定、經常居住地D、用人單位、本人戶籍、經常居住地正確答案：D39.據《職業病防治法》我國勞動者依法享有（B）的權利，用人單位應當采取措施保障其獲得之。A、職業安B、職業衛生保護C、行政保護D、如實告知正確答案：B40.根據《職業病防治法》要求，國家限制使用或者淘汰（B）的技術、工藝、設備、材料。A、能耗較高B、職業病危害嚴重C、人員密集D、產出比低正確答案：B41.依據《職業病防治法》用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織對接害人員的職業健康檢查，其產生的檢查費用由（D）。A、用人單位先期墊付B、勞動者承擔C、工會組織承擔D、用人單位承擔正確答案：D42.塵肺病包括(C）種。A、11B、12C、13D、14正確答案：C43.防輻射的防護用品和監測儀器，包括（D）A、個人劑量測量報警B、固定式和便攜式輻射監測C、表面污染監測、流出物監測等設備D、以上都是正確答案：D44.對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，用人單位應當按照（D）等有關規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。A、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》B、《放射工作人員職業健康管理辦法》和《放射工作人員職業健康監護技術規范》（GBZ235）C、《職業健康監護技術規范》（GBZ188）D、以上都是正確答案：D45.用人單位在健康監護中的責任和義務哪項是錯誤的(D)A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案正確答案：D46.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，（C）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A、當地政府B、醫療衛生機構C、用人單位D、人力資源和社會保障部門正確答案：C47.依據《職業病防治法》規定，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（D）。A、定期檢查B、康復訓練C、治療D、治療、康復、定期檢查正確答案：D48.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（D）的職業健康檢查。A、班前、班中、班后B、企業級、車間級、班組級C、定期、不定期、接害人群D、上崗前、在崗間、離崗時正確答案：D49.以下說法正確的是：（C）。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護D、醫用防護口罩可用于防毒正確答案：C50.勞動者應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當(A)。A、及時報告B、酌情匯報C、全力排查解決D、班后記錄并交接正確答案：A51.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（A）。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、定期檢查D、定期體檢正確答案：A52.（B）用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置（）和中文警示說明的,由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，給予罰款。A、中文說明B、警示標識C、英文說明D、警告說明正確答案：B53.勞動者對遭受或可能遭受急性職業病危害的，用人單位應當及時（D），進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（D）承擔。A、通知其家屬；用人單位B、通知其家屬；工會組織C、組織救治；勞動者本人D、組織救治；用人單位正確答案：D54.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位（B）降低其工資、福利待遇、終止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行為有效B、不得；其行為無效C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效D、可以；其行為有效正確答案：B55.在職業病目錄中，（C）被列為物理因素所致職業病。A、森林腦炎、高原病、手臂振動病B、中暑、黑變病、手臂振動病C、中暑、高原病、手臂振動病D、噪聲聾、手臂振動病、酸蝕癥正確答案：C56.疑似職業病病人用人單位應及時安排其進行診斷，在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，（D）與其訂立的勞動合同。A、一次性賠償該勞動者、B、可協商解除或終止C、可以適當調整或廢止D、不得解除或終止正確答案：D57.粉塵對人體的健康危害主要影響(B)。A、消化系統B、呼吸系統C、神經系統D、血液系統正確答案：B58.用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行（D）。A、經常性的維護、檢修和保養B、不得擅自拆除或者停止使用C、確保其處于正常狀態D、A+B+C正確答案：D59.在職業病診斷與鑒定中，用人單位有哪些責任與義務（D）。A、安排職業病診斷與復查，并承擔診斷與鑒定費用B、合理安排工作崗位C、不得解除勞動合同D、以上都是正確答案：D60.（C）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎D、青光眼正確答案：C61.（A）用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（）。A、檢測、評價B、檢測、評估C、監測、評價D、監測、評估正確答案：A62.非法用工單位對其患職業病的職工，（C）。A、不承擔賠償責任B、適當承擔賠償責任C、依法承擔賠償責任D、承擔部分賠償責任正確答案：C63.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（D）因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、設備、人員、環境B、技術、管理、環境C、化學、生物、輻射D、化學、物理、生物正確答案：D64.（C）用人單位在工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處的罰款（）。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、五萬元以上二十萬元以下D、五萬元以上二十五萬元以下正確答案：C65.國家規定存在職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，（C）至少進行一次職業病危害現狀評價。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年正確答案：C66.不屬于《工作場所職業衛生管理規定》要求的管理制度是(D)A、職業病防護設施維護檢修制度；B、職業病防治宣傳教育培訓制度C、法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度D、工作制度正確答案：D二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法A、正確B、錯誤正確答案：A2.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。A、正確B、錯誤正確答案：A3.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。A、正確B、錯誤正確答案：A4.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。A、正確B、錯誤正確答案：A5.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求,不符合要求的，不得使用A、正確B、錯誤正確答案：A6.職業病診斷機構應告知職業病病人依法享有的職業健康權益。A、正確B、錯誤正確答案：A7.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，責令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以下的罰款A、正確B、錯誤正確答案：B8.對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。()A、正確B、錯誤正確答案：A9.放射線是具有無嗅、無味，看不見、摸不著也感覺不到的特殊職業病危害因素。()A、正確B、錯誤正確答案：A10.產生職業病危害的用人單位，應當在重點區域設置宣傳欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果A、正確B、錯誤正確答案：B11.職業病鑒定辦事機構出具職業病診斷鑒定書后，應當于出具之日起15日內送達當事人，并在出具職業病診斷鑒定書后的15日內將職業病診斷鑒定書等有關信息告知原職業病診斷機構或者首次職業病鑒定辦事機構，并通過職業病及健康危害因素監測信息系統報告職業病鑒定相關信息A、正確B、錯誤正確答案：B12.職業衛生技術服務機構依法從事職業病危害因素檢測、評價工作，接受勞動保障行政部門的監督檢查。衛生行政部門應當依法履行監督職責。A、正確B、錯誤正確答案：B13.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查，費用由用人單位先期墊付。（）A、正確B、錯誤正確答案：B14.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其設備、工具、用具等設施還應符合保護勞動者生理健康的要求。A、正確B、錯誤正確答案：B15.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款A、正確B、錯誤正確答案：A16.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續從事接觸粉塵的作業A、正確B、錯誤正確答案：B17.雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的A、正確B、錯誤正確答案：A18.塵肺病的發生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關系。()A、正確B、錯誤正確答案：B19.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應如實無償提供，并在所提供的復印件上簽章A、正確B、錯誤正確答案：A20.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。A、正確B、錯誤正確答案：A21.職業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，依照本法和其他有關法律、法規的規定，建立、健全內部監督制度，對其工作人員執行法律、法規和遵守紀律的情況，進行監督檢查A、正確B、錯誤正確答案：A22.建設項目的職業病防護設施設計不符合