職業病防治模擬習題含參考答案一、單選題（共66題，每題1分，共66分）1.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（A）。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、定期檢查D、定期體檢正確答案：A2.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，泄漏報警裝置應當與（B）連鎖。A、事故通風裝置B、事故排風系統C、報警電話D、監測設備正確答案：B3.《工作場所職業衛生管理規定》規定存在職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，（B）至少進行一次職業病危害因素檢測。A、每1年B、每3年C、每2年D、每半年正確答案：B4.產生職業病危害的用人單位其工作場所設置的設備、工具、用具等設施應當符合保護勞動者（D）健康的要求。A、作業B、生理C、心理D、生理、心理正確答案：D5.導致塵肺發生的主要因素是（A）。A、接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量B、接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量C、接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量D、接塵工齡、粉塵種類、大于15μm的粉塵和累積接塵量正確答案：A6.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向（D）人民政府衛生行政部門申請再鑒定。A、市級B、縣級以上C、縣級D、省、自治區、直轄市正確答案：D7.勞動者（C）從事與勞動合同不符的存在職業病危害的作業，用人單位不得因為拒絕解除與勞動者所訂立的勞動合同。A、無權拒絕B、必須服從安排C、有權拒絕D、無權知道正確答案：C8.據《職業病防治法》規定，勞動者在職業病診斷過程中應當綜合分析如下重要因素：（B）及輔助檢查結果。A、病人的職業史、生產工藝流程、職業性有害因素B、病人的職業史、職業病危害接觸史和工作場所危害因素情況、臨床表現C、病人的職業史、職業病病人檔案、職業病防護設施運轉及維護D、病人的職業史、既往史和職業病危害接觸史、職業病危害因素監測結果正確答案：B9.職業性化學中毒包括(A）種。A、60B、27C、11D、38正確答案：A10.(C)用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇D、職業病正確答案：C11.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管，檔案不包括（D)的資料。A、勞動者的職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果D、個人檔案正確答案：D12.（A）勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查，衛生行政部門應當自接到申請之日起內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。A、三十日B、二十五日C、十五日D、十日內正確答案：A13.粉塵主要通過(A)途徑侵入人體。A、呼吸道吸入B、消化系統吸收C、皮膚吸收D、黏膜吸收正確答案：A14.職業病危害因素經治理后，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的（A）。A、必須停止存在職業病危害因素的作業B、部分停止存在職業病危害因素的作業C、適當停止存在職業病危害因素的作業D、在不影響生產的情況下停止存在職業病危害因素的作業正確答案：A15.對接害人員在可能發生急性職業損傷，有毒、有害場所從事職業活動的重點區域，用人單位應當設置（A）和其它相關設施設備。A、報警裝置B、急救包C、圖文警示牌D、應急處置卡正確答案：A16.煤塵可以引起那種職業病(C)A、矽肺B、石棉肺C、煤工塵肺D、肺炎正確答案：C17.（C）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎D、青光眼正確答案：C18.（D）《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條進行職業病診斷時所分析因素不包括（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果D、職業病傷殘等級證明正確答案：D19.（B）當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A、重新檢查B、再鑒定C、再檢測D、再認定正確答案：B20.非法用工單位對其患職業病的職工，（C）。A、不承擔賠償責任B、適當承擔賠償責任C、依法承擔賠償責任D、承擔部分賠償責任正確答案：C21.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是(C)。A、棉麻塵病B、谷物塵病C、矽肺病D、電焊工塵肺正確答案：C22.接觸生產性粉塵作業分級II級及以上的健康檢查周期為（A）A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次正確答案：A23.（C）用人單位在工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處的罰款（）。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、五萬元以上二十萬元以下D、五萬元以上二十五萬元以下正確答案：C24.據《職業病防治法》要求，國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于（A）的新技術、新工藝、新設備、新材料的研發和應用。A、職業病防治、保護勞動者健康B、環保、產能合理、安全可靠C、管理、績效、節能D、企業發展、勞動者健康正確答案：A25.塵肺是由于吸入生產性粉塵引起的以肺的（A）為主的職業病。A、纖維化B、水質化C、硬化D、石化正確答案：A26.粉塵作業時必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具D、外科口罩正確答案：B27.（A）用人單位未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的。由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處的罰款（）。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上十五萬元以下C、十萬元以上十五萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下正確答案：A28.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、以上都是正確答案：D29.（B）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的。由衛生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處以下的罰款（）。A、五萬元B、十萬元C、十五萬元D、二十萬元正確答案：B30.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在（B），因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、不同場合B、職業活動中C、公司活動時D、生產區域正確答案：B31.用人單位的接害人員應當接受(D)培訓，遵守職業病防治法律法規及職業衛生操作。A、技術B、技能C、安全D、職業衛生正確答案：D32.勞動者進行職業病診斷中，沒有證據（A）職業病危害因素與病人臨床表現之間有必然聯系的，（A）。A、否定；應當診斷為職業病B、證明；不應診斷為職業病C、證明；應當診斷為職業禁忌癥D、否定；不應診斷為職業禁忌癥正確答案：A33.國家規定存在職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，（C）至少進行一次職業病危害現狀評價。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年正確答案：C34.應進行上崗前檢查的是(D)A、即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員B、變更工作崗位、工作內容人員C、因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員D、以上都是正確答案：D35.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由(C)。A、勞動者承擔B、用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C、用人單位承擔D、工傷保險基金支付正確答案：C36.衛生健康主管部門應當按照有關規定，有關部門和機構（D）開展職業病的診斷、鑒定工作。A、支持B、督促并協助C、協調D、支持、配合正確答案：D37.（B）用人單位是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的（）對本單位的職業病防治工作全面負責。A、管理人員B、主要負責人C、勞動者D、工會正確答案：B38.為保護接害人員免遭職業病危害因素侵擾，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位應設置的警示說明，當中應當載明（D）。A、產生職業病的危害因素、工程防護設備使用說明及參數等B、產生職業病危害的種類、個體防護措施的使用方法C、工程防護設備及個體防護措施的使用及相關參數等D、產生職業病的種類、后果、預防以及應急救治措施等正確答案：D39.(C)《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（）起實施。A、2001年10月27日B、2001年5月1日C、2002年5月1日D、2002年10月27日正確答案：C40.職業健康監護的目標是(B)A、監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B、早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌癥C、評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D、預防職業病正確答案：B41.依據《職業病防治法》規定，職業病病人變動工作單位，其依法享有的(D）。A、待遇隨即改變B、待遇減少C、待遇增加D、待遇不變正確答案：D42.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位（B）降低其工資、福利待遇、終止合同的，（B）。A、酌情考量后可；其行為有效B、不得；其行為無效C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效D、可以；其行為有效正確答案：B43.（A）用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）和定期檢查。A、治療、康復B、觀察、治療C、康復、訓練D、治療、訓練正確答案：A44.懷疑自己患了職業病，應該到（B）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地C、本人居住地D、任何地方正確答案：B45.勞動者被診斷為職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（D）承擔。A、勞動者B、人民政府勞動保障部門C、民政部門D、該用人單位正確答案：D46.噪聲對人體產生危害的程度與（D）有關。A、噪聲的性質與噪聲強度B、暴露時間C、個體因素D、以上都是正確答案：D47.依據《職業病防治法》規定，對于從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當給予適當的（C）。A、作息調整時間B、勞保用品C、崗位津貼D、人文關懷、精神慰藉正確答案：C48.防止毒物危害的最佳方法是(C)。A、穿工作服B、佩戴呼吸器具C、使用無毒或低毒的代替品D、穿防護服正確答案：C49.（C）用人單位應當為勞動者建立（），并按照規定的期限妥善保存。A、定期健康檢查檔案B、職工健康體檢檔案C、職業健康監護檔案D、員工健康檢查檔案正確答案：C50.（C）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（），所需費用由用人單位承擔。A、組織救治B、進行健康檢查和醫學觀察C、組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、組織救治和醫學觀察正確答案：C51.據《職業病防治法》規定，勞動者對用人單位提供的工作場所（A）有異議的，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查。A、職業病危害因素檢測結果等資料B、工程防護設施C、個體防護設施D、開展職業病診斷的儀器、設備正確答案：A52.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間必然聯系，應當診斷為（C）。A、流行病B、傳染病C、職業病D、遺傳病正確答案：C53.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（B）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、傳染病正確答案：B54.疑似職業病病人用人單位應及時安排其進行診斷，在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，（D）與其訂立的勞動合同。A、一次性賠償該勞動者、B、可協商解除或終止C、可以適當調整或廢止D、不得解除或終止正確答案：D55.防輻射的防護用品和監測儀器，包括（D）A、個人劑量測量報警B、固定式和便攜式輻射監測C、表面污染監測、流出物監測等設備D、以上都是正確答案：D56.據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強（D），遵守職業病防治法律法規，勞動者若不履行前款規定義務的，用人單位應當（D）。A、職業病防范意識；與其解除原勞動合同B、職業病防護技能；對其進行教育C、職業病防護意識；對其降職降薪直至解除與其簽訂的原勞動合同D、職業病防護意識；對其進行教育正確答案：D57.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害B、職業病防護措施C、職業病危害及其后果D、職業病待遇正確答案：C58.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的（B）。A、職業病急救用品B、職業病防護用品C、勞動保護用品D、勞動防護用品正確答案：B59.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（C）系統。A、呼吸B、消化C、神經D、血液正確答案：C60.勞動者有權對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（D）。A、協商、舉報和控B、協商、批評、控告C、商、舉報和申訴D、批評、檢舉和控告正確答案：D61.我國職業病防治工作的原則是（B）A、預防為主、防治結合B、分類管理、綜合治理C、預防為主、綜合治理D、分門別類、防治結合正確答案：B62.依《職業病防治法》規定，用以保護勞動者的職業病防護設備、應急救援設施和個人防護用品，（D）。A、隨時檢測停運B、不必同時配備使用C、可視情況將其拆除D、不得擅自拆除或者停止使用正確答案：D63.據《職業病防治法》規定，職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供相關資料，勞動者和有關機構也應當提供（C）的有關資料。A、雇傭關系證明B、崗前、崗間體檢C、職業病診斷、鑒定D、工作現場職業病危害因素檢測結果正確答案：C64.據《職業病防治法》規定，勞動者(A)參與到用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作（A）。A、有權；提出意見和建議B、無權；通過工會組織代為執行建議權C、無權；提出意見和建議D、有權；通過工會組織代為執行建議權正確答案：A65.接觸游離二氧化硅粉塵引起的目標疾病是（A）A、矽肺B、煤工塵肺C、石棉肺D、滑石塵肺正確答案：A66.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代表勞動者與用人單位就勞動者反映的有關（D）進行協調并督促解決。A、生產經營涉及的相關問題B、勞動報酬、調休問題C、績效考核及獎懲辦法問題D、職業病防治的問題正確答案：D二、判斷題（共34題，每題1分，共34分）1.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、正確B、錯誤正確答案：A2.用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起十五日內依法向人民法院提起訴訟；（）A、正確B、錯誤正確答案：A3.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料A、正確B、錯誤正確答案：A4.職業病防治工作所發生的費用只能列入職工福利經費范圍。(A、正確B、錯誤正確答案：B5.接觸矽塵、石棉塵、電焊煙塵的勞動者應佩戴不低于KN95級別的防塵口罩。A、正確B、錯誤正確答案：A6.用人單位未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案復印件的。由勞動保障行政部門責令限期改正，給予警告，并罰款A、正確B、錯誤正確答案：B7.圖形標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識A、正確B、錯誤正確答案：A8.建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）A、正確B、錯誤正確答案：A9.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職職業衛生管理人員。A、正確B、錯誤正確答案：A10.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷A、正確B、錯誤正確答案：A11.用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，由個人承擔費用A、正確B、錯誤正確答案：B12.在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。A、正確B、錯誤正確答案：B13.職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測A、正確B、錯誤正確答案：A14.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的酌情使用。A、正確B、錯誤正確答案：B15.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、正確B、錯誤正確答案：A16.職業病危害作業指勞動者在勞動過程中（作業崗位或工作場所）可能接觸到職業病危害因素的作業A、正確B、錯誤正確答案：A17.用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業病危害事故。A、正確B、錯誤正確答案：A18.職業病診斷機構應告知職業病病人依法享有的職業健康權益。A、正確B、錯誤正確答案：A19.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督A、正確B、錯誤正確答案：A20.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，在勞動合同中不用寫明A、正確B、錯誤正確答案：B21.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。A、正確B、錯誤正確答案：A22.職業病診斷、鑒定過程中