?公司演講比賽的相關(guān)策劃書策劃方案一、活動(dòng)背景二、活動(dòng)目的1.提升員工的表達(dá)能力，增強(qiáng)自信心。2.激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提高綜合素質(zhì)。3.增進(jìn)部門之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.豐富員工的業(yè)余生活，提高企業(yè)凝聚力。三、活動(dòng)主題本次演講比賽的主題為：“夢(mèng)想照亮未來，奮斗譜寫華章”。參賽選手需圍繞這一主題展開演講，表達(dá)自己對(duì)夢(mèng)想的追求和對(duì)未來的期許。四、活動(dòng)時(shí)間比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段，具體時(shí)間安排如下：1.初賽：2023年5月15日2.復(fù)賽：2023年5月22日3.決賽：2023年5月29日五、活動(dòng)地點(diǎn)初賽、復(fù)賽和決賽均在公司會(huì)議室舉行。六、活動(dòng)對(duì)象本次比賽面向公司全體員工，分為兩個(gè)組別：A組（新員工組）和B組（老員工組）。七、活動(dòng)流程1.報(bào)名階段：參賽選手需在5月10日前向活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)名，并提供個(gè)人簡(jiǎn)介和演講稿件。2.初賽階段：5月15日，參賽選手按照抽簽順序進(jìn)行演講，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，每組選出前10名進(jìn)入復(fù)賽。3.復(fù)賽階段：5月22日，A組和B組分別進(jìn)行復(fù)賽，每組選手根據(jù)初賽成績(jī)分為兩個(gè)小組，分別進(jìn)行演講，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，每組選出前5名進(jìn)入決賽。4.決賽階段：5月29日，A組和B組共10名選手進(jìn)行決賽，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，最終評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。八、評(píng)委組成評(píng)委由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，共5人。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.A組（新員工組）：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5000元二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金3000元三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金1000元2.B組（老員工組）：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金5000元二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金3000元三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金1000元3.優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金1000元，獎(jiǎng)勵(lì)給組織工作出色的部門。十、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，在公司內(nèi)部張貼。2.利用公司內(nèi)部通訊工具，如群、企業(yè)等，發(fā)送活動(dòng)通知。3.在公司官方網(wǎng)站和公眾號(hào)上發(fā)布活動(dòng)信息。十一、注意事項(xiàng)1.參賽選手需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交演講稿件，逾期視為自動(dòng)放棄。2.演講稿件需為原創(chuàng)，如涉及抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消比賽資格。3.比賽期間，選手需遵守比賽規(guī)則，服從評(píng)委和工作人員的安排。4.比賽結(jié)束后，評(píng)委有權(quán)對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。十二、后續(xù)工作1.比賽結(jié)束后，對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。2.對(duì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獲得者進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。4.根據(jù)比賽結(jié)果，對(duì)參賽選手進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn)，提高其演講能力。通過本次演講比賽，我們相信公司員工的演講能力將得到明顯提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力也將進(jìn)一步增強(qiáng)。讓我們攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！注意事項(xiàng)：1.報(bào)名截止時(shí)間嚴(yán)格遵守參賽選手務(wù)必在5月10日前完成報(bào)名，否則可能會(huì)影響參賽資格。解決辦法：提前一周開始提醒，利用各種渠道如、郵件、公告板等多重提醒，確保每個(gè)人都能及時(shí)知曉截止時(shí)間。2.演講稿件原創(chuàng)性確保參賽稿件必須是原創(chuàng)，避免抄襲現(xiàn)象。解決辦法：設(shè)立專門的稿件審查小組，對(duì)提交的稿件進(jìn)行初步篩選，發(fā)現(xiàn)抄襲立即通知選手取消資格，并在比賽前再次強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)重要性。3.比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)比賽期間，選手和觀眾可能情緒激動(dòng)，需確保現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。解決辦法：安排專門的工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序，提前制定應(yīng)急預(yù)案，遇到突發(fā)狀況迅速處理。4.評(píng)委打分公正性確保評(píng)委打分公平、公正，避免主觀臆斷。解決辦法：評(píng)委需提前進(jìn)行培訓(xùn)，明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，比賽過程中實(shí)行交叉打分，確保評(píng)分客觀。5.賽事時(shí)間節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行比賽時(shí)間一旦確定，需嚴(yán)格執(zhí)行，避免拖延。解決辦法：制定詳細(xì)的時(shí)間表，提前通知所有相關(guān)人員，比賽當(dāng)天設(shè)置倒計(jì)時(shí)提醒，確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)進(jìn)行。6.突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)比賽過程中可能遇到設(shè)備故障、選手突發(fā)狀況等問題。解決辦法：提前檢查設(shè)備，確保正常運(yùn)行，準(zhǔn)備備用設(shè)備；為選手提供緊急聯(lián)系人和醫(yī)療支持，確保選手安全。7.比賽結(jié)果公正公開比賽結(jié)果需及時(shí)公布，并確保公正透明。解決辦法：設(shè)立專門的計(jì)分和監(jiān)分小組，比賽結(jié)束后立即進(jìn)行統(tǒng)分，公布結(jié)果前進(jìn)行多次核對(duì)，確保無誤。8.后續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放確保獎(jiǎng)金和證書按時(shí)發(fā)放到獲獎(jiǎng)選手手中。解決辦法：提前準(zhǔn)備好獎(jiǎng)金和證書，比賽結(jié)束后立即進(jìn)行發(fā)放，并記錄發(fā)放情況，避免遺漏。1.選手培訓(xùn)與指導(dǎo)為了提高參賽選手的演講水平，可以組織一些培訓(xùn)課程。解決辦法：邀請(qǐng)專業(yè)講師或有過豐富演講經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部員工，為參賽者提供技巧培訓(xùn)和演講指導(dǎo)，幫助他們更好地準(zhǔn)備比賽。2.觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)增加觀眾互動(dòng)可以提升比賽的觀賞性和參與感。解決辦法：設(shè)置觀眾投票環(huán)節(jié)，讓觀眾為喜歡的選手投票，或者舉辦現(xiàn)場(chǎng)問答小活動(dòng)，讓比賽不僅僅是選手的展示，也成為觀眾參與的平臺(tái)。3.比賽主題深度挖掘確保選手能夠深入理解比賽主題，從而在演講中更好地表達(dá)。解決辦法：舉辦主題研討會(huì)，邀請(qǐng)專家或資深員工分享對(duì)比賽主題的見解，幫助選手拓寬思路，深化內(nèi)容。4.比賽現(xiàn)場(chǎng)氛圍營造氛圍對(duì)于演講比賽的重要性不言而喻，需要精心設(shè)計(jì)。解決辦法：布置比賽現(xiàn)場(chǎng)，使用專業(yè)的音響和燈光設(shè)備，播放合適的背景音樂，營造積極、正式的比賽氛圍。5.媒體宣傳與報(bào)道通過媒體宣傳可以擴(kuò)大比賽的影響力，吸引更多員工關(guān)注。解決辦法：與公司內(nèi)部媒體合作，對(duì)比賽進(jìn)行前期預(yù)熱和賽