勞動合同范本商場1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX商場管理有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

背景及前提條件：

甲方，XX商場管理有限公司（以下簡稱“甲方”），是一家依據中華人民共和國法律成立，專業從事商業零售業務的企業。乙方，即勞動者（以下簡稱“乙方”），具備為甲方提供勞動服務的資格和能力。

鑒于甲方業務發展需要，為提高商場運營效率，確保商場各項業務順利開展，甲方擬聘請乙方為甲方提供勞動服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協商，達成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務、責任及履行期限等事項，為甲乙雙方提供法律依據，確保雙方合法權益得到保障。

本合同內容包括但不限于：當事人信息、定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方應嚴格遵循本合同約定，共同維護雙方合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方在勞動關系中的權利與義務，確保甲方商場運營所需的人力資源得到有效配置與利用。具體內容包括：乙方根據甲方的工作安排，提供勞動力，完成甲方指定的各項工作任務；甲方為乙方提供勞動條件，支付相應的勞動報酬，并提供必要的勞動保障。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方根據國家有關法律法規的規定，協商一致，確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。

2.工作時間：指甲方規定的乙方從事勞動活動的時間，包括正常工作時間和加班時間。

3.勞動報酬：指甲方根據乙方的勞動數量、質量、技能等因素，按照國家規定和雙方約定，支付給乙方的經濟補償。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據商場運營需要，合理分配乙方的工作崗位、工作任務及工作時間。

（2）甲方應按照國家有關法律法規的規定，按時足額支付乙方勞動報酬。

（3）甲方應為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業培訓。

（4）甲方有權對乙方的勞動表現進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

（5）甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照國家規定和合同約定，獲得勞動報酬和享受相關福利待遇。

（2）乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點和工作內容，認真履行勞動義務。

（3）乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方的合法權益。

（4）乙方有權參加甲方的職業培訓，提高自身業務技能。

（5）乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或者從事與甲方業務有競爭關系的工作。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方同意按照以下價格與支付條件執行：

1.甲方按照國家有關法律法規及市場行情，結合乙方的崗位、工作經驗和勞動技能，確定乙方的勞動報酬。

2.甲方應在每月規定的時間內，以貨幣形式支付乙方上一個月的勞動報酬。

3.甲方支付給乙方的勞動報酬應不低于當地最低工資標準。

4.乙方同意，甲方有權根據乙方的工作表現、業績等因素調整其勞動報酬。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.在合同期滿前，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。

3.任何一方提前解除或終止合同，應提前____日書面通知對方。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違約，應承擔以下違約責任：

（1）支付給守約方違約金，具體金額雙方約定。

（2）賠償因其違約給對方造成的經濟損失，包括但不限于因解除或終止合同而導致的損失。

（3）如違約方為乙方，甲方有權解除合同，并要求乙方支付因違約給甲方造成的損失。

（4）如違約方為甲方，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方按照國家有關法律法規的規定支付經濟補償。

2.在合同履行過程中，如一方違反國家有關法律法規的規定，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。

3.雙方同意，本合同項下的違約金、賠償金等支付，不免除違約方按照國家法律法規應承擔的其他責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、罷工、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方應采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后及時恢復合同的履行。

4.發生不可抗力事件，導致一方不能履行或部分履行合同義務的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失。

5.不可抗力事件持續超過____個月，雙方有權協商解除或終止本合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方可向當地勞動爭議調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.訴訟費用和律師費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準或其他通訊，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方違反合同規定，另一方有權解除合同；

（4）依據法律規定，合同應當終止的其他情形。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另