?人才招聘居間服務合同模板2024年合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（居間方）：____________第一條委托事項1.1甲方委托乙方在_______（地區/范圍）提供人才招聘居間服務，尋找符合甲方招聘需求的人才。1.2甲方招聘人才的基本要求為：_______（包括但不限于學歷、專業、工作經驗等）。第二條居間服務內容2.1乙方負責對甲方提供的招聘信息進行發布、推廣，以及收集、篩選應聘者的相關資料。2.2乙方根據甲方需求，提供人才推薦報告，協助甲方進行人才選拔。2.3乙方協助甲方與應聘者進行初步溝通，安排面試等相關事宜。2.4乙方對甲方招聘過程中的保密信息予以嚴格保密。第三條居間服務費用及支付方式3.1甲方同意支付乙方居間服務費，費用標準為：_______（具體金額或比例）。3.2甲方支付居間服務費的時間為：_______（具體時間或條件）。3.3乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付居間服務費。第四條居間服務期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月。4.2若在合同有效期內，甲方與乙方推薦的人才簽訂勞動合同，本合同自動終止。4.3若合同期限屆滿，雙方無異議，可續簽合同。第五條甲乙雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供居間服務。5.1.2甲方應如實向乙方提供招聘需求及相關信息。5.1.3甲方應按照約定支付居間服務費。5.1.4甲方不得私下與乙方推薦的人才建立勞動關系。5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方有權按照約定收取居間服務費。5.2.2乙方應按照約定提供居間服務，確保服務質量。5.2.3乙方應對甲方提供的招聘信息及應聘者資料予以保密。5.2.4乙方不得向甲方推薦不符合要求的人才。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為居間服務費的_______%。6.2乙方未按約定提供居間服務或提供虛假信息，甲方有權要求乙方退還已支付的居間服務費。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（或授權代表）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：____________簽訂地點：____________附件：招聘需求及人才基本要求詳情表（如有）注意事項：1.確保合同雙方資格合法：在簽訂合同前，雙方都應確保對方具有簽訂和履行合同的合法資格和能力。1.注意事項：合同內容完整性解決辦法：確保合同條款明確、具體，涵蓋雙方權利義務、違約責任等關鍵內容。1.居間服務：指居間方協助委托方與第三方達成協議，提供媒介服務的活動。《合同法》中稱為“中介服務”。2.委托方：指委托居間方辦理某項事務的一方，在本合同中即為甲方。3.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。4.保密信息：指在合同履行過程中，一方從另一方獲得的，不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，而向對方支付的一定數額的金錢。6.補充協議：指在主合同之外，對主合同未盡事宜或變更部分達成的協議。7.合同簽訂地：指合同雙方在合同中約定的，表示合同成立的地點，通常用于確定合同糾紛的管轄法院。8.法定代表人：指依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人。1.特殊場合：甲方是一家高科技公司，對候選人的背景調查有特別嚴格的要求。補充條款：鑒于甲方對候選人背景調查的嚴格要求，乙方應當在提供候選人資料時，包括詳細的背景調查報告，確保候選人的資質和經歷符合甲方的安全標準。嘿，我們知道你這里是個高科技公司，對人選的安全背景啥的特別看重。所以我們會在推薦人的時候，把他們的背景調查做得盡可能詳盡，確保每個人都是清清白白的。2.特殊場合：乙方是一家專門服務于跨國公司的招聘機構，涉及國際人才招聘。補充條款：考慮到甲方招聘需求的國際性，乙方應確保推薦的候選人具備相應的語言能力和國際工作經驗，同時協助甲方處理相關的簽證和工作許可事宜。`我們知道你這邊經常要找一些國際人才，所以我們不光要找人，還得確保這些人能說會道（語言能力），而且我們也會幫忙處理他們的簽證問題。3.特殊場合：甲方需要招聘的是高級管理職位。補充條款：針對甲方的高級管理職位招聘需求，乙方應提供針對性的行業分析和人才市場調研報告，以及對應的高級人才推薦服務。對于那些高管的位置，我們會做足功課，給你一份行業分析報告，還有專門針對這些高端職位的候選人推薦。附件列表：1.招聘需求及人才基本要求詳情表2.背景調查報告模板（如適用）3.行業分析和人才市場調研報告（如適用）4.候選人推薦報告模板5.合同雙方代表的授權書（如需授權代表簽訂）下面是咱們合同需要的一些附件，就像做飯需要的食材一樣：一個詳細的招聘需求表，告訴我們你想找什么樣的寶貝人才。