勞動合同軍轉干部約定書三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（軍轉干部）：____________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方軍轉干部的錄用及相關事項達成如下協議：第一條錄用崗位及職責1.1甲方錄用乙方為軍轉干部，崗位為：____________。1.2乙方在甲方的工作職責如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；1.3乙方應按照甲方的規章制度和領導安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定年期，自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內，乙方如因個人原因提出離職，應提前__天向甲方提交書面申請。2.3在合同期限內，甲方如因客觀原因需要解除勞動合同，應提前__天書面通知乙方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、補貼等組成，具體金額及發放方式詳見附件《工資待遇明細》。3.2乙方依法享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條培訓與晉升4.1甲方應為乙方必要的崗位培訓和業務提升機會。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力。4.3甲方根據乙方的工作表現和業務能力，給予晉升和崗位調整的機會。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間及離職后__年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反合同規定，應承擔違約責任。6.2乙方提前離職或甲方解除勞動合同的，應按照附件《工資待遇明細》的規定支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（軍轉干部）：____________鑒于甲方與乙方就乙方軍轉干部的錄用及相關事項達成一致，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條服務內容、數量與質量1.1乙方作為軍轉干部，應向甲方以下服務：（1）在甲方規定的崗位上按照職責要求開展工作；（2）參加甲方組織的培訓和各項活動；（3）遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。1.2乙方的服務數量與質量應滿足甲方的正常運營需求，并符合甲方制定的標準和考核辦法。第二條費用與支付2.1甲方應按照本合同約定的工資待遇（詳見附件《工資待遇明細》）向乙方支付工資。2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3乙方符合甲方規定的獎金、補貼等福利待遇的，甲方應及時予以支付。第三條交付及驗收3.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并相應的成果。3.2甲方應對乙方的工作成果進行驗收，并根據合同約定和相關標準評估乙方的服務質量。第四條知識產權4.1乙方在履行合同過程中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、技術秘密、作品等，除法律法規規定屬于國家所有或者甲方所有外，應歸乙方所有。4.2乙方應協助甲方申請、維護相關的知識產權。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方提前離職或甲方解除勞動合同的，應按照附件《工資待遇明細》的規定支付違約金。第六條合同變更與解除6.1在合同期限內，甲乙雙方同意變更或解除合同的，應書面協商一致。6.2合同變更或解除后，甲乙雙方應按照本合同及附件的規定處理未履行部分的事宜。第七條雙方權利與義務7.1甲方權利與義務（1）按照合同約定工作崗位和工作條件；（2）按時足額支付乙方工資及福利待遇；（3）為乙方培訓和晉升機會；（4）保障乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴；7.2乙方權利與義務（1）按照合同約定和工作要求履行崗位職責；（2）遵守甲方規章制度，服從甲方管理；（3）保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）不得損害甲方利益，不得從事與甲方業務相沖突的活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間及離職后__年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等。9.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。10.1本合同未盡事宜，可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（軍轉干部）：____________鑒于甲方與乙方就乙方軍轉干部的錄用及相關事項達成一致，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條服務內容與數量1.1乙方作為軍轉干部，應向甲方以下服務：（1）在甲方規定的崗位上按照職責要求開展工作；（2）參加甲方組織的培訓和各項活動；（3）協助甲方完成與軍轉干部相關的項目任務。1.2乙方的服務數量應滿足甲方的正常運營需求，并符合甲方制定的標準和考核辦法。第二條服務質量與標準2.1乙方應保證服務質量，達到甲方制定的工作標準和要求。2.2乙方應按照甲方的指示，完成工作任務，并相應的成果。第三條費用與支付3.1甲方應按照本合同約定的工資待遇（詳見附件《工資待遇明細》）向乙方支付工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方符合甲方規定的獎金、補貼等福利待遇的，甲方應及時予以支付。第四條交付及驗收4.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并相應的成果。4.2甲方應對乙方的工作成果進行驗收，并根據合同約定和相關標準評估乙方的服務質量。第五條知識產權5.1乙方在履行合同過程中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、技術秘密、作品等，除法律法規規定屬于國家所有或者甲方所有外，應歸乙方所有。5.2乙方應協助甲方申請、維護相關的知識產權。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方提前離職或甲方解除勞動合同的，應按照附件《工資待遇明細》的規定支付違約金。第七條合同的變更與解除7.1在合同期限內，甲乙雙方同意變更或解除合同的，應書面協商一致。7.2合同變更或解除后，甲乙雙方應按照本合同及附件的規定處理未履行部分的事宜。第八條雙方的權利與義務8.1甲方權利與義務（1）按照合同約定工作崗位和工作條件；（2）按時足額支付乙方工資及福利待遇；（3）為乙方培訓和晉升機會；（4）保障乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴。8.2乙方權利與義務（1）按照合同約定和工作要求履行崗位職責；（2）遵守甲方規章制度，服從甲方管理；（3）保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）不得損害甲方利益，不得從事與甲方業務相沖突的活動。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方在甲方工作期間及離職后__年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等。10.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可另行協商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：__________