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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】法定代表人:【姓名】聯系電話:【電話號碼】乙方(員工):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】地址:【詳細地址】聯系電話:【電話號碼】鑒于甲方和乙方已經簽訂了一份勞動合同,現甲乙雙方就勞動合同解除的條件達成如下協議:第一條解除條件1.1在合同期限內,乙方主動提出解除勞動合同的,應提前【提前通知天數】天向甲方提交書面解除申請。1.2在合同期限內,甲方根據本合同約定解除與乙方的勞動合同的,應提前【提前通知天數】天通知乙方。第二條解除情形(1)嚴重違反甲方規章制度或工作紀律,對甲方造成重大損失的;(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(3)與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(6)被追究刑事責任的。2.2乙方主動提出解除勞動合同的,應按照本合同約定辦理相關手續。第三條解除程序3.1甲乙雙方同意,解除勞動合同應當遵循合法、公平、公正的原則。3.2甲方因乙方原因解除勞動合同的,應向乙方說明理由,并辦理相關手續。3.3乙方同意,解除勞動合同后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續,保證甲方業務順利進行。第四條解除后的權益處理4.1甲方應按照我國法律法規規定和本合同約定,支付乙方經濟補償、加班費、獎金等應得的待遇。4.2乙方同意,解除勞動合同后,不再享有甲方提供的福利、待遇等。第五條保密協議5.1乙方在解除勞動合同后,仍應保守甲方的商業秘密、技術秘密等,否則承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):【全稱】乙方(員工):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法:1.合同雙方的合法權益:確保合同的簽訂和履行過程中,雙方的合法權益得到充分尊重和保護。解決辦法:雙方應認真審閱合同內容,確保合同條款不違反法律法規,明確雙方的權利和義務。2.合同內容的完整性:合同內容應包括雙方約定的所有條款,如合同期限、工作內容、工資待遇等。解決辦法:逐項核對合同內容,確保所有重要條款都已明確列出,無遺漏。3.合同條款的合法性:合同中的各項條款應符合我國法律法規的規定。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應查閱相關法律法規,確保合同條款合法有效。4.合同的履行:雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。解決辦法:建立合同履行監督機制,確保雙方按照合同約定履行義務。5.合同的變更和解除:合同履行過程中,如雙方同意變更或解除合同,應遵循相關法律法規和合同約定。解決辦法:簽訂書面的變更或解除協議,明確變更或解除的原因、時間和雙方的責任。6.合同爭議的解決:如合同履行過程中發生爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法:在合同中明確爭議解決方式,確保在發生爭議時雙方能及時采取有效措施。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。解釋:勞動合同是勞動者與用人單位之間的法律約束關系,規定了雙方在勞動關系中的權利和義務。2.用人單位:依法設立,employinglaborforce的組織或個人。解釋:用人單位是指為勞動者提供工作崗位,支付工資、福利等報酬的組織或個人。3.勞動者:提供勞動力,按約定獲取報酬的個人。解釋:勞動者是指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力,并根據約定獲取報酬的個人。4.經濟補償:用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。解釋:經濟補償是用人單位在解除或終止勞動合依法支付給勞動者的補償。5.保密協議:雙方約定,勞動者在解除或終止勞動合同后,仍需保守用人單位的商業秘密、技術秘密等。解釋:保密協議是用人單位與勞動者之間的一種約定,要求勞動者在解除或終止勞動合同后,不得泄露用人單位的商業秘密、技術秘密等。6.爭議解決:通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式,解決合同履行過程中的爭議。解釋:爭議解決是指在合同履行過程中,當雙方發生意見分歧或糾紛時,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式,解決爭議的過程。應用場合:1.用人單位與員工簽訂勞動合同之前,作為雙方權利義務的明確約定。2.用人單位與員工在勞動合同有效期內,因特殊情況需要解除合作為解除條件的依據。3.作為雙方解決勞動合同解除后相關事宜的協議。補充條款:1.雙方在簽訂合應確保提供的個人信息真實有效。2.如一方發生合并、分立、解散等情形,本合同繼續有效,并由繼承其權利義務的單位或組織繼續履行。3.本合同的修改和補充,應由雙方協商一致,并以書面形式簽訂。4.本合
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