淮北工業學校志愿者協會章程

第一章總則

第一條：淮北工業學校志愿者協會是由志愿從事社會公益，社會服務事業的淮北工業學校青年學生組成的全校性公益團體。

第二條：本協會通過組織和指導全校志愿服務活動，立足校園，面向社會，充分發揮（廣大青年）的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣，內容豐富的志愿者服務活動、幫助他人、完善自我、服務社會、弘揚新風。

第三條：本協會的行動宗旨：通過開展青年志愿服務，推動我校精神文明建設，促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，提高全校青年的整體素質，為學校建設的協調發展和社會的全面進步做出貢獻。

第四條：本協會的原則：“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒”

第五條：本協會的精神：奉行“奉獻、友愛、互助、進步”

第六條：本協會的宗旨：“讓愛心永存校園，用真情奉獻社會”

第七條：本協會的基本任務：

（一）全面貫徹黨的方針政策、團結和引導廣大青年刻苦學習科學文化知識，積極投射社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國特色社會主義現代化事業的合格人才。

（二）開展健康有益、豐富多彩的活動、推動校園文明建設、創造富有特色的校園文化氛圍。

（三）為具有特殊困難，需要社會幫助的社會成員及貧困地區提供志愿服務。

（四）為社會服務、城鄉建設、環境保護、科教興國及社會大型活動等公益事業提供志愿服務。

第八條：本協會接受共青團淮北工業學校委員會的業務指導和管理監督。

第二章任務

第九條：改善校風、班風及人際關系，為建設和發展淮北工業學校創造良好的思想道德環境。

第十條：適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推動志愿服務體系的建立和完善。

第十一條：培養（青年）的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力，促進（廣大青年）健康成長。

第十二條：志愿者活動成為（廣大青年）接觸社會的窗口，培養（廣大青年）適應社會與社會交往的能力。

第十三條：組織、策劃各個時期全校志愿服務活動，協調、指導各專業志愿者開展具有專業特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十四條：維護和代表志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境。

第十五條：開展志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。

第十六條：開展與其他學校、社會的志愿者組織和團體的交流。

第十七條：向全校公開招募志愿者，建立一批由本協會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第十八條：培養青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。

第十九條：定期發行志愿者協會會刊、簡報等宣傳性刊物。

第三章會員

第二十條：明確定義

（一）志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

（二）注冊志愿者是指按照一定程序在團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。

第二十一條：基本條件

（一）凡我校學生均有機會加入本協會、成為淮北工業學校志愿者。

（二）具備奉獻精神、具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質。

（三）遵紀守法、承認本協會章程。

第二十一條：會員享有下列權利

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對協會的工作進行監督，優秀志愿服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議；

（三）參加本協會組織的各項活動享有優先參加學習、培訓的權利；

（四）優先獲得志愿者組織的其他志愿者提供的服務；

（五）請求本協會幫助解決在志愿活動中遇到的實際困難和問題；

（六）向本協會推薦理事；

（七）有退會的自由；

第二十三條：會員應履行下列義務

（一）遵紀守法、履行志愿服務承諾、遵守本協會章程、執行本協會決議；

（二）參加本協會活動，及時完成本協會委托的任務；

（三）宣傳本協會宗旨、維護協會聲譽，以實際行動擴大志愿者精神和淮北工業學校志愿者協會對社會的影響；

（四）主動向協會提出工作意見或建議；（可以書面或電子郵件等形式，向理事會等各部負責人提出）

（五）向協會反映情況，提供有關資料；

第二十四條：志愿者與服務對象之間的關系是平等的，是建立在自愿參加基礎上的服務與被服務關系。

第二十五條：理事會可決定接納有關人士為協會會員，會員退會時，要以書面形式向理事會提出申請，經理事會批準通過方能退會，并注銷會員資料。

第二十六條：會員如有違反本章程的行為，經理事會表決通過予以除名。

第二十七條：理事會將表彰和獎勵在志愿服務中表現突出的會員。

第二十八條：注冊地為共青團淮北工業學校委員會，由淮北工業學校志愿者協會填寫志愿者注冊表。

第四章組織機構

第二十九條：志愿者協會的權利機構是會員代表大會和理事會。

第三十條：本協會的最高權利機構是會員代表大會，執行機構是理事會。

第三十一條：志愿者協會（會委書記）理事長職責：

（一）負責志愿者協會全面工作的開展；

（二）負責志愿者協會的發展方向、協調各部的工作開展；

（三）負責對志愿者協會工作人員的任免；

（四）負責管理志愿者協會印章，監督使用情況，其余人不得私自使用；

（五）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青年志愿者協會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；

（六）主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見；

（七）加強志愿者協會自身的思想道德素質的建議，組織青年志愿者協會進行理論化學習及實踐指導；

（八）及時了解和關心志愿者協會各理事的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性、主動性、協調各反面關系；

（九）維護志愿者協會的集體利益；

（十）審批監督會費使用情況；

（十一）組織完成上級下達的工作任務；

第三十二條：志愿者協會（會委副書記）副理事長職責：

（一）協助理事長開展工作；

（二）理事長不在時，代理理事長工作；

（三）做好分管部門工作任務；

（四）指導監督各部門開展工作；

（五）討論、制定學期工作計劃和工作重點；

（六）深入開展調查研究，熟悉志愿者協會內部工作；

（七）審批監督主管部門的工作；

（八）組織完成上級下達的工作任務；

第三十三條：會員代表大會的職權：

（一）制定和修改章程；

（二）審查對會員開除、會員的處分；

（三）選舉和罷免理事；

（四）審議理事會的工作報告和財務報告；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜；

第三十四條：會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第三十五條：會員代表大會每屆1年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報團委審查情況并經批準同意。但延期或換屆最長不超過1年。

第三十六條：理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第三十七條：特殊情況下，副理事長、秘書長和理事可以允許兼任，但原則上只允許兼任一職。

第三十八條：淮北工業學校志愿者協會堅持“弘揚雷鋒精神，發揚淮北工業學校優良作風和優良傳統”的宗旨，共下設常務理事會委員會、秘書處、宣傳部、稽查部、組織部、外聯部、校內活動部、網絡信息部等8個職能部門。

第三十九條：淮北工業學校志愿者協會，理事長1人、分管理事長（副理事長）4人，秘書長、副秘書長1人，部長若干，各部長帶若干名部委。

第四十條：常務理事會的職權：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷秘書長，部門部長和常務理事；

（三）籌備召開會員代表大會，聽取和審議理事的工作報告；

（四）討論和決定本協會的重大方針和工作任務；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的棘手或除名；

（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（八）決定副秘書長各機構（部門）主要負責人的聘任；

（九）領導本協會各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）聘請協會顧問、名譽理事長、名譽理事；

（十二）決定接納有關人士為協會個人會員、名譽會員；

（十三）決定其他重大事宜；

第四十一條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第四十二條：理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第四十三條：常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第四十四條：常務理事至少半年召開一次，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第四十五條：本協會的理事長、分管理事長（副理事長）、秘書長、副秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大的影響；

（三）最高任職年齡不超過（19）周歲；

（四）身體健康、能堅持正常工作；

（五）未受學校處分的；

第四十六條：本協會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經常務理事會表決通過，報團委審查并經批準同意后，方可任職。

第四十七條：本協會理事長、副理事長、秘書長任期不得超過兩屆。因特殊情況需遷長在期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報團委審查并經批準同意后，方可任職。

第四十八條：根據理事會決定，本協會的法定代表人由（理事長）擔任。

第四十九條：本協會理事長行使下列職權：

（一）召集主持理事會和常務理事會；

（二）主持規劃協會工作，并監督執行，對外代表協會；

（三）要求責任心強，有較強的管理、組織和開拓能力；

（四）檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；

（五）代表本團體簽署有關重要文件；

第五十條：本協會秘書長行使下列職權：

(一)主持協會秘書處日常工作，組織實施制度、工作計劃；

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長、辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、試題機構專職工作人員的聘任；

第五十一條：理事職責：

(一)各理事分管協會的宣傳組織，校內外實踐活動建設等工作；

(二)各理事要求責任心強，有較強的開拓能力，熱愛本職工作；

第五十二條：秘書處的職責：

主要負責協會秘書處的日常工作，資料檔案管理、文書起草、調研與內勤工作。

(一)對本協會理事會和其他重要會議作好會議記錄；

(二)對本協會開展的重要活動，由秘書處派專人負責以“大事記”形式記錄；

(三)協會開展日常活動時涉及到的文字材料，做好對日常資料的整理和積累；

(四)日常資料檔案包括協會簡介、會員檔案、會議記錄、收發資料、交流資料等；

(五)活動資料檔案包括活動記錄表（與節日、紀念日相對應），活動計劃書、活動人員名單、活動總結、活動感想、照片資料等；

(六)對各專業分會的指導和協調；

(七)協會相關資料；

(八)負責注冊全校志愿者；

第五十三條：秘書處主任的職責：

(一)負責本協會文字工作、資料管理、作好會議記錄；

(二)協助各部門制定部規；

(三)協助理事會審批活動方案；

(四)其他有關的工作；

第五章經費

第五十四條：本協會是服務于社會公益及社會保障事業的非營利性社會團體。

第五十五條：本協會經費來源為：共青團對協會的支持、學校內部的支持或其他形式的社會捐助，會費以及正常運作而籌集資金的基金會。

第五十六條：資金的支出包括啟動資金和日常經費支出。啟動資金主要用于協會發展時所必需的有關設備、工具等，協會日常經費支出重要用于維護協會正常運轉。

第五十七條：建立志愿者基金，是進行協會經費的統一籌