第1頁共1頁2024年行政人事工作總結經典版1、持續監督執行日常人力資源任務。截至____月____日，公司總員工數為____人，其中已簽署勞動合同的員工為____人，尚有____名新入職員工未完成合同簽署。2、高效推進招聘活動。本周已接觸潛在候選人____人，完成面試____人。同時，我們持續在周邊鄉鎮及附近地區發布并更新招聘信息，以確保規范面試流程，我們已對求職者登記表進行了優化升級。3、確保員工入職及離職流程的順暢。本周共有____名新員工加入，同時有____人離職。所有相關手續已妥善處理。4、強化對新入職文員的培訓工作。對于特殊崗位，我們已安排完成操作工、員的考證報名及體檢程序。5、嚴格進行員工日常考勤管理和勞動紀律檢查。本周已進行____次通報表揚。在____月____日早上____點的例行檢查中，及時發現并處理了設備火星問題，避免了一場可能引發火災和爆炸的事故，有效防止了經濟損失。6、自本周起，我們已啟動員工生日福利計劃，已確定生日蛋糕供應商，并于____日公布了本月生日員工的名單及出生日期，同時送上誠摯的生日祝福。生日當天，每位員工將收到一個生日蛋糕。7、對于____月____日發生的生產線員工工傷事件，我們已全程處理。____日早上已將其送往____醫院接受治療，并安排專人陪護。2024年行政人事工作總結經典版（二）一、人事管理領域1.精心策劃并實施年度人事工作計劃，構建并貫徹一系列與公司發展戰略相匹配的人事管理制度。在公司結構重組之際，我迅速融入環境，量身打造了適應公司發展需求的人事管理框架，并承擔起公司考勤統計的重任。我秉持實事求是的原則，精準統計考勤數據，并以此為基礎，月初及時為員工的飯卡充值，確保后勤服務的順暢進行。2.強化人事檔案管理，確保檔案信息的全面、準確與及時更新。我深知人事檔案對公司業務發展的重要性，因此以高度的責任心對待歸檔工作，采用紙質與電子雙重備份方式，嚴格審查員工檔案，對缺失資料及時補充完整。同時，我將最新信息復印分發至公司各級領導及辦事人員，以便查閱使用。3.高效管理社會保險、住房公積金及人才檔案，確保員工權益得到保障。面對陌生的人事管理領域，我通過勤奮學習、積極請教，迅速掌握了相關政策與操作流程。我深知這項工作關乎員工切身利益與企業信譽，因此始終保持嚴謹態度，確保社會保險、住房公積金及人才檔案的準確無誤。如今，我已能熟練完成相關常規工作，這得益于同事們的支持與幫助。4.科學開展新員工招聘工作，為公司選拔優秀人才。根據業務部需求，我精心策劃并實施員工招聘工作。我尊重每位求職者，以公司利益為出發點，遵循公開、公平、公正的原則，嚴格篩選簡歷，熱情接待面試者，為公司領導擇優錄用新職員奠定了堅實基礎。二、行政工作領域1.高效辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等事務。我深知與政府打交道的復雜性，但通過不斷學習與鍛煉，我已能熟練完成企業變更的全部流程。我積極配合財務部、業務部等部門，確保工商行政事務的順利辦理。2.為公司領導辦理出國簽證，展現高效與專業能力。我從零開始學習簽證辦理流程，通過不斷實踐與努力，已成為