?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（飛行員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任飛行員職務，執行飛行任務。2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、飛行補貼、獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方加班工資、特殊勞動保護等按照國家和甲方規定執行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方享有國家規定的休假待遇，具體休假安排由甲方根據工作需要予以安排。4.3乙方因公受傷、患病的，按照國家和甲方規定享受相應的待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及解除合同后，對甲方商業秘密、飛行技術等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1本合同提前終止或解除的，甲乙雙方應提前____天書面通知對方。6.2乙方解除合同的，應提前____天向甲方提交書面申請。6.3乙方違反本合同規定，甲方有權解除合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（飛行員）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合同前，應認真核實對方的證件和相關信息，確保真實準確。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法活動。解決辦法：甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規，如發生違法行為，應承擔相應法律責任。解決辦法：甲乙雙方在履行合同過程中，如有分歧，應主動溝通，共同尋求解決方案，必要時可尋求第三方調解。4.合同雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，不得擅自變更或解除合同。解決辦法：甲乙雙方應認真履行合同約定的權利和義務，如需變更或解除合同，應提前通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。5.合同雙方應妥善保管合同及相關文件，如發生丟失、損壞等情況，應及時告知對方并補辦。解決辦法：甲乙雙方應妥善保管合同及相關文件，如發生丟失、損壞等情況，應及時告知對方，并按照合同約定辦理相關手續。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。解釋：勞動合同是勞動者與用人單位之間的法律約束關系，用以規范雙方在勞動關系中的權利和義務。2.用人單位：是指依法成立，具有用人權利能力和用人行為能力的組織。解釋：用人單位是指有權招用勞動者，并支付勞動報酬的組織，如企業、個體工商戶等。3.勞動者：是指具有勞動能力，從事有償勞動的自然人。解釋：勞動者是指有能力提供勞動力，并依法獲得勞動報酬的自然人。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業等風險而實行的一種社會保障制度。解釋：社會保險是國家通過立法，為保障勞動者在特定情況下能夠獲得基本生活保障和經濟援助的一種制度。5.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。解釋：商業秘密是指對權利人具有經濟價值，且不為公眾所知悉的信息，包括技術信息、經營信息等，需要權利人采取保密措施予以保護。應用場合：1.航空公司與飛行員簽訂勞動合同。2.通用航空公司與飛行員簽訂勞動合同。3.飛行學校與飛行員簽訂勞動合同。4.其他涉及飛行員的用人單位與飛行員簽訂勞動合同。補充條款：1.飛行員的培訓和考核：詳細規定飛行員培訓的內容、方式、時間以及考核標準等。2.飛行員的飛行時間和休息時間：明確飛行員的飛行時間、休息時間以及加班制度等。3.飛行員的健康檢查和職業病預防：規定飛行員定期進行健康檢查的要求，以及用人單位應采取的職業病預防措施。4.飛行員的辭職和離職：明確飛行員辭職和離職的條件、程序以及相關待遇等。5.飛行員的培訓費用和知識產權：規定飛行員培訓費用的承擔方式，以及雙方對培訓期間產生的知識產權的歸屬問題。