企業職工2024年版固定期限勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（企業）名稱、住所、法定代表人1.2：乙方（職工）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同期限第二條：工作內容和工作地點2.1：乙方的工作崗位、職責2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方的工作時間3.2：乙方的休息休假制度第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：乙方的工資支付時間、方式第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標準5.2：乙方的福利待遇第六條：勞動保護和職業健康6.1：甲方應采取的勞動保護措施6.2：甲方應提供的職業健康防護措施第七條：保密和知識產權7.1：乙方的保密義務7.2：乙方對甲方知識產權的保護第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經濟補償和賠償9.1：合同解除或終止時乙方的經濟補償9.2：乙方違反合同應承擔的賠償責任第十條：爭議解決10.1：雙方發生勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的訴訟管轄第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：違約責任13.1：甲方違反合同應承擔的責任13.2：乙方違反合同應承擔的責任第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的條件14.2：合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（企業）名稱：×××有限公司，住所：××省××市××區××路××號，法定代表人：。1.2：乙方（職工）姓名：，性別：男，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：××省××市××區××路××號。1.3：本合同為固定期限勞動合同，合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第二條：工作內容和工作地點2.1：乙方的工作崗位為市場營銷部經理，主要職責包括：負責市場營銷策略的制定與執行、開拓新客戶、維護老客戶關系、完成公司設定的銷售目標等。2.2：乙方的工作地點為甲方公司所在地，即××省××市××區××路××號。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:30，午休1小時。3.2：乙方享有國家法定的休息休假制度，包括但不限于春節、國慶節、五一勞動節等節假日，以及年假、事假、病假等。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準為每月人民幣10000元，按月支付。4.2：乙方的工資支付時間定為每月10日前，甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳費基數為乙方工資，繳費比例按照國家和地方人民政府的規定執行。5.2：乙方享有如下福利待遇：（1）提供午餐；（2）每年一次的健康體檢；（3）結婚、生育等人生重要時刻的慰問金；（4）員工培訓和職業發展機會。第六條：勞動保護和職業健康6.1：甲方應采取的勞動保護措施如下：（1）提供符合國家安全生產標準的勞動工具和設備；（2）對乙方進行安全生產教育和培訓；（3）定期對工作場所進行安全檢查，排除安全隱患。6.2：甲方應提供的職業健康防護措施如下：（1）提供符合國家職業健康標準的防護用品；（2）定期對乙方進行職業健康檢查；（3）對可能產生職業病的工作崗位采取隔離、通風、降溫等措施。第七條：保密和知識產權7.1：乙方的保密義務如下：（1）保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方；（2）不得利用甲方的商業秘密從事與甲方業務相競爭的活動；（3）合同解除或終止后，乙方仍需承擔保密義務。7.2：乙方對甲方知識產權的保護如下：（1）不得侵犯甲方的知識產權，包括專利、商標、著作權等；（2）不得未經甲方許可，使用甲方的知識產權進行經營活動；（3）合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序（1）合同變更需雙方協商一致，并書面簽署；（2）合同變更內容應符合國家法律法規的規定；（3）合同變更自雙方簽署之日起生效。8.2：合同解除的條件和程序（1）雙方協商一致解除合同，并書面簽署；（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權單方面解除合同；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權單方面解除合同；（4）乙方未經甲方同意，擅自離職的，甲方有權單方面解除合同；（5）合同解除自甲方通知乙方之日起生效。8.3：合同終止的條件和程序（1）合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止；（2）乙方達到法定退休年齡，合同自然終止；（3）乙方因工傷亡或病故，合同自然終止；（4）合同終止前，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續；（5）合同終止后，甲方應支付乙方合同終止待遇，具體標準按照國家法律法規和甲方規章制度執行。第九條：經濟補償和賠償9.1：合同解除或終止時乙方的經濟補償（1）雙方協商解除合同的，乙方應按照甲方規章制度規定的標準獲得經濟補償；（2）甲方單方面解除合同的，乙方應按照甲方規章制度規定的標準獲得經濟補償；（3）合同終止的，乙方應按照甲方規章制度規定的標準獲得經濟補償。9.2：乙方違反合同應承擔的賠償責任（1）乙方違反合同規定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反合同規定，給甲方造成名譽損害的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反合同規定，給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1：雙方發生勞動爭議的解決方式（1）雙方應通過友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。10.2：勞動爭議的訴訟管轄（1）勞動爭議的訴訟管轄地為甲方所在地的法院；（2）雙方在合同中另有約定的，從其約定。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件（1）合同經雙方簽字或蓋章后生效；（2）合同生效后，雙方應嚴格遵守合同規定，履行合同義務。11.2：合同的修改程序（1）合同的修改需雙方協商一致，并書面簽署；（2）合同的修改內容應符合國家法律法規的規定；（3）合同的修改自雙方簽署之日起生效。11.3：合同的解除條件（1）合同解除的條件和程序按照本合同第八條的規定執行；（2）合同解除后，雙方應按照本合同第九條的規定履行經濟補償和賠償義務。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項如下：（1）乙方在合同期內，不得與其他企業建立同業競爭關系；（2）乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密給第三方；（3）乙方在合同期內，應遵守國家法律法規和甲方規章制度。第十三條：違約責任13.1：甲方違反合同應承擔的責任（1）甲方未按照合同規定支付乙方工資、福利的，應承擔相應的違約責任；（2）甲方未按照合同規定提供勞動保護、職業健康保障的，應承擔相應的違約責任。13.2：乙方違反合同應承擔的責任（1）乙方未按照合同規定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方未按照合同規定保守甲方商業秘密的，應承擔相應的違約責任。第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的條件（1）合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止；（2）乙方達到法定退休年齡，合同自然終止；（3）乙方因工傷亡或病故，合同自然終止。14.2：合同解除的條件（1）雙方協商一致解除合同的，合同解除；（2）甲方單方面解除合同的，合同解除；（3）合同終止的，合同解除。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業）營業執照復印件附件二：乙方（職工）身份證復印件附件三：工資條及工資發放證明附件四：社會保險繳納證明附件五：乙方保密協議附件六：甲方規章制度附件七：職業健康檢查報告附件八：勞動合同解除或終止證明附件九：經濟補償計算公式及標準附件十：乙方違約行為證明附件的詳細要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業執照復印件，并加蓋公章。附件二：需提供乙方最新的身份證復印件，并注明“此復印件僅用于簽訂勞動合同使用”。附件三：需提供乙方最近的工資條及工資發放證明，以證明乙方工資標準及支付時間。附件四：需提供甲方為乙方繳納的社會保險費用的證明，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。附件五：需提供乙方的保密協議，明確乙方的保密義務及保密內容。附件六：需提供甲方的規章制度，包括但不限于勞動紀律、請假制度、晉升制度等。附件七：需提供乙方最近的職業健康檢查報告，以證明乙方身體健康狀況。附件八：需提供勞動合同解除或終止的證明，包括但不限于解除或終止的原因、時間、補償標準等。附件九：需提供經濟補償計算公式及標準，以便乙方明確知曉合同解除或終止時的經濟補償。附件十：需提供乙方違約行為的證明，包括但不限于違約行為的時間、性質、后果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同規定履行工作職責，導致甲方經濟損失的。2.乙方未按照合同規定保守甲方商業秘密，導致甲方經濟損失的。3.乙方未經甲方同意，擅自離職的。4.乙方違反合同規定，給甲方造成名譽損害的。5.乙方違反合同規定，給甲方造成其他損失的。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失實際情況確定。2.違約行為導致甲方名譽損害的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據名譽損害程度確定。3.乙方擅自離職的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額根據甲方損失及乙方剩余合同期限確定。4.乙方違反合同規定，給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失實際情況確定。示例說明：1.乙方未按照合同規定履行工作職責，導致甲方經濟損失10萬元，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為10萬元。2.乙方未按照合同規定保守甲方商業秘密，導致甲方經濟損失5萬元，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為5萬元。3.乙方擅自離職，甲方損失50萬元，乙方應支付違約金，違約金金額為50萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主體。2.乙方：指，本合同的另一方主體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.工作時間：指乙方在