財務管理委托代理會計服務投標方案（技術方案）投標方案投標人名稱：****有限責任公司地址：****號二樓聯系人：****投標日期：****1報告說明聲明：本文內容信息來源于公開渠道，對文中內容的準確性、完整性、及時性或可靠性不作任何保證。本文內容僅供參考與學習交流使用，不構成相關領域的建議和依據. 3 31.1.1.項目需求 31.1.2.項目目標 4 51.2.1.現狀調查方案 51.2.2.服務方案思路和方法 61.2.3.工作內容系統和結構 1.3.對項目情況項目重點難點及應對思路 1.3.1.項目重點難點分析 1.4.組織協調方案 單位和部門分析 1.4.2.對應的具體協調對接事項分析 1.4.3.提出建議的處理流程和工作要點 1.5.項目組人員分工及崗位職責方案 1.5.1.項目組人員分工 1.5.2.崗位職責規范 1.6.1.培訓目標 21.6.2.培訓內容 981.6.5.培訓對象與要求 98 2.1.1.服務質量控制體系 2.1.2.組織機構 2.2.內部制度 2.2.1.人力資源管理制度 2.2.2.財務管理制度 2.2.3.質量控制制度 2.2.4.業務培訓制度 2.2.5.檔案管理制度 2.3.1.企業內控制度 3第一章項目實施方案1.1.項目需求理解目管理、拆遷管理及并與財務資金的數據整合，4提高財務管理業務的透明度，增強財務公開的公信力，5通過這些服務，幫助社區集體經濟組織規范財務管理，如，可能存在財務制度不健全，財務信息不準確、不完整，61)、承諾。2)、方案。73)清理亂帳、核對賬目81)、承諾。2)、方案。91)、承諾。2)、方案。收集整理財政部門關于年度決算編制報表相關的文件由我公司按照政府收支分類科目及預算單位賬務系統1)、承諾。2)、方案。收集整理財政部門關于年度資產決算編制報表相關的年度內協助預算單位的對本單位各類資產進行清理清由我公司按照收集到的在建工程及賬務購入資產實際1)、承諾。2)、方案。收集整理各單位人事勞資數據以及關于人員工資相關1)、承諾。2)、方案。1)、承諾。2)、方案。1)、承諾。2)、方案。1)、承諾。2)、方案1)、承諾。2)、方案序所制定的規范性文件。(政府部門：財政部門制定的：如性。)對全部會計事務，包括憑證、賬簿、報表等會計核算資料、會計信息系統設計。會計控制系統設計。安全，會計信息的真實和完整以及財務活動合法性，發現、(一)準備階段：(二)設計階段。表格法(表格尺寸統一、劃線標準、制作控制)、流程圖法 (框圖式、符號式)。(業務流程圖的繪制方式：縱式、橫式。)(一)設計類型：是指由共同的性質和特點所形成的類(二)設計方式：根據組織方式不同一般可分為：會議設計。只適用于政府各部門。采用何種設計方式，②修訂性設計。對不適用的的原有會計制度進行修改。(一)提高企業經營管理水平建議的設計：會計制度設(二)會計機構和人員配備的設計：按照《會計法》規(三)會計核算形式的設計：(1)會計科目的設計：《會計基礎工作規范》第4(2)會計憑證、會計賬簿的設計。(3)會計報表的設計。(4)財務處理程序的設計。(四)財產核算及其管理制度的設計：B調查研究現有會計制度與企業其他管理制度是否能夠D如果是委托設計，需要對受托人提出的總A附屬單位的設置及財務管理情況。B會計工作情況。(二)確定設計類型和設計方案：進行各有關方面的周(三)選擇會計政策和設計手段：(四)制定設計策略和設計驗收標準。(五)編寫會計制度總體設計和具體的設計安排(六)提交會計制度總體設計文本，征求意見后修改定是指對所設計的會計制度內容及設計工作做出全面安了解被設計單位的基本情況和在此基礎上完成會計制度的(一)企業會計組織機構的設置形式：(1)會計與財務合并設置的形式(2)會計與財務分別設置的形式(二)企業會計組織機構及其崗位職責設計的原則：(1)適應性原則是指企業會計組織機構及其崗位責任制的設計應與企(2)系統性原則是指企業會計組織機構及其崗位責任制的設計是一個僅應充分注意會計工作的業務流程等組織環節及其崗位責為一個行之有效的企業會計組織機構和會計崗位責任制系統(3)責權對等原則(4)控制性原則是指通過在經營的關鍵環節設置必要的會計內部控制(監督)是會計的基本職能之一，控制手段主要包括會計記(5)效率性原則是指企業會計組織機構及其崗位責任制的設計必須體(一)總會計師領導下的集中核算模式是指以總會計師為領導，以會計部(或處、科)經理(或處長、科長)為主管，以審計部(或處、科)為專職監督部(二)會計部經理領導下的集中核算模式是指以會計部經理為領導的一種會計工作的分工模式。(三)財會主管領導下的集中核算模式會計和出納等少數幾個崗位(甚至只設會計與出納兩個崗位)(一)、會計憑證傳遞程序圖計：保管憑證⑥稽核會計復核核憑證算并記計：逐筆或⑦明細賬賬賬①業務員：取得或填制計：據以編②業務負③會計負出納員將錄入財務軟件后的收付款原始憑證及時完整出納員根據財務軟件中的會計已經復核記賬的憑證和出納員根據手工賬記賬憑證號與財務軟件中憑證核對一、登記會計賬簿的基本要求(一)準確完整要記入有關的總賬，另一方面要記入該總賬所屬的明細賬。登記賬簿要及時，但對各種賬簿的登記間隔應該多長，(二)注明記賬符號(三)書寫留空全行格的2/3或1/2,數字排列要均勻，大小數要對正。這(四)正常記賬使用藍黑墨水珠筆(銀行的復寫賬簿除外)或者鉛筆書寫。(五)特殊記賬使用紅墨水欄式賬頁中，只設借方(或貸方)欄目登記增加數，若需要沖銷.7.根據國家統一會計制度的規定可以用紅字登記的其(六)順序連續登記記賬憑證匯總表填寫，摘要除寫“上年結算”及“承前頁”銀行存款日記賬應根據支票存根或其他銀行結算票據(七)結出余額(八)過次承前數應當為自本月初起至本頁末止的發生額合計數，這樣做，對既不需要結計本月發生額也不需要結計本年累計發(九)對于固定資產賬簿和低值易耗品賬簿，可以跨年收入、支出、結余欄：是指現金收、支及當期結余額。案，即“日清”;月末要計算本月現金的收、付和結余合計銀行存款日記賬的登記方法與現金日記賬的登記方法(一)、代理記賬原則(一)核算質量1.代理記賬從業人員應當恪守與委托單位簽定的“代計制度的規定，依據審核后的原始憑證進行辦理會計核算。代理記帳從業人員應當對委托代理的會計核算的規范性和(二)獨立執業3.代理記賬從業人員對委托單位示意其作不當的會計(三)資料管理1.代理記帳從業人員對委托單位提供的原始憑證等會(四)專業水平代理記帳從業人員應認真解答委托單位提出的有關會3.代理記帳從業人員應當遵守財政部門有關會計人員(五)業務承攬(六)執業紀律1.代理記帳從業人員不得同時在兩個或兩個以上代理2.代理記帳從業人員不得在委托單位或通過委托單位產品(商品)出庫時填制的出庫單等。代理記帳但不代客戶實不符或項目填列不全的發票，應指導納稅單位加以改正。(二)代制記帳憑證。記帳憑證是根據合法的原始憑證(一)現金日記帳和銀行存款日記帳，應由納稅單位的(二)總分類帳一般應采用借、貸、余額三欄式的訂本(三)明細分類帳是總分類帳的明細科目，可分類連續等明細情況，根據所屬行業的特點，經營項目的主要范圍，份、季度和年度終了時進行結帳，以確定本期收入、成本、(一)數字真實，內容完整。根據權責發生制的要求，試算平衡后，再根據帳簿資料編制，應做到內容填報齊全，(二)計算準確，報送及時。會計報表要以會計帳簿各(三)、代理記賬業務規范(一)核算質量1.代理記賬從業人員應當恪守與委托單位簽定的“代(二)獨立執業3.代理記賬從業人員對宗教活動場所示意其作不當的(三)資料管理1.代理記賬從業人員對宗教活動場所提供的原始憑證2.代理記賬從業員對其代理記賬業務過程中獲知的宗教活動場所信息，以及獲得或形成的會計資料等，除法律、(四)專業水平3.代理記賬從業人員應認真解答委托單位或宗教活動場所提出的有關會計處理原則和具體業務處理方面的問題。4.代理記賬從業人員應當遵守財政部門有關會計人員(一)與客戶接洽(二)內部建檔4、根據客戶情況我們有專人定期和不定期上門與客戶(三)日常會計服務一的會計制度的規定進行會計核算，包括審核原始憑證、填要求編制和打印月度會計報表，主要包括“資產負債表”和“損益表”;(四)報稅和交稅2、季度和年末根據企業的會計賬簿計算企業所得稅的(五)其他增值服務(二)檔案管理辦法報告、財務管理制度以及與經營管理有關的其它重要文件，銷毀清冊，銷毀時應由公司財務審計部有關人員共同參加，并做好檢查記錄，發現問題要及時匯報并采取相應的措施。(卷)相符。(四)、相關法規政策的理解(1)目的員的職業道德建設，規范代理記賬從業人員(2)適用范圍記賬機構(包括會計事務所)中專職或兼職從事代理記賬業(3)基本要求2.代理記賬從業人員應著力塑造“守法、獨立、客觀、不做假賬”的職業理念，廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。3.代理記賬從業人員從事代理記賬業務應保持應有的4.代理記賬從業人員對開展代理記賬業務中知悉的委(4)具體規范1)核算質量1.代理記賬從業人員應當恪守與委托單位簽定的“代計制度的規定，依據審核后的原始憑證進行辦理會計核算。代理記賬從業人員應當對委托代理的會計核算的規范性和2)獨立執業3.代理記賬從業人員對委托單位示意其作不當的會計3)資料管理1.代理記賬從業人員對委托單位提供的原始憑證等會2.代理記賬從業人員對其代理記賬業務過程中獲知的4)專業水平代理記賬從業人員應認真解答委托單位提出的有關會3.代理記賬從業人員應當遵守財政部門有關會計人員5)業務承攬6)執業紀律1.代理記賬從業人員不得同時在兩個或兩個以上代理2.代理記賬從業人員不得在委托單位或通過委托單位(1)了解客戶的基本情況，評估此次業務的風險。會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容所有記賬憑證必須分類順序編號，并填寫在編號欄內。(1)會計賬戶運用錯誤。(2)合計金額計算錯誤。(3)記賬憑證與所附原始憑證單據不符。(4)在匯總憑證中進行作弊。審核記賬到裝訂保管的全過程。交接包括與客戶傳遞交接、(1)與客戶傳遞交接：(2)內部傳遞交接：B.賬務處理完畢后需返還資料給客戶，由記賬人員列明(3)與監管部門的交接：11.關于根據會計業務的特點書寫“摘要”(2)填寫記賬人員姓名和代理記賬業務負責人員姓名(3)加蓋單位賬務公章，以示嚴肅。為了保證賬薄記錄，成本計算和會計報表不出現差錯，憑證的日期；以自制的原始憑證(如收料單領料單等)作為填寫列。此外，負責登記賬薄的記賬人員，在登記賬薄前，及時向記賬業務負責人反映，由其做出更改或照登的決定。賬憑證，每月20日前登記完畢。適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的1/2。這樣，在一水的問題依倨財政部會計基礎工作規范的規定，下列情況，B在不設借貸等欄的多欄式賬頁中，登記減少數；C在三欄式賬戶余額欄前，如未印明余額方向的，在余D根據國家統一會計制度的規定可以用紅字登記的其他或者注明“此行空白”字樣，并由記賬人員簽名或者蓋章。(8)結出余額。凡需要結出余額的賬戶，結出余額(10)定期打印。對于實行會計電算化的單位，財政部電算化的單位，總賬和明細賬應當定期打印”;本記賬單位一張內容與錯誤憑證完全相同而金額是紅字的記賬憑證在未達賬項，造成結算雙方賬務不符，以及發生意外災害等。(1)現金日記賬賬面余額與庫存現金數額不相符與現金日記賬余額核對，以查明賬實是否相符及盈虧情況。(2)銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額不(3)各項財產物資明細賬余額與財產物資的實有數額(4)有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面位說明情況。據此編制“往來款項清查表”,注明核對相符法收回等情況歸類合并，針對具體情況采取措施予以解決。防范代理記賬風險的可靠保證。根據《代理記賬管理辦法》期，交接雙方簽字蓋章。代理方及時整理并歸檔會計資料。(3)根據企業性質及需要，確定賬務處理程序。較大經濟損失的，或嚴重違反工作紀律、職業道德及法律、(7)建立技術支持與咨詢制度。(1)會計人員應針對不同對象和在會計實務中所遇到1.對委托單位提供的原始憑證等會計資料負有保管的戶概況、代理記賬協議、原始憑證、會計憑證、會計賬冊、5.會計電算化檔案包括機內會計數據軟盤等備份的會7.對采用存儲介質保存的會計檔案，要定期進行檢查，定期進行復制，防止由于存儲介質損壞而使會計檔案丟失。止日期是該軟件停止使用或有重大更改之后5年。8.系統開發資料和會計軟件系統也應視同會計檔案保4.記賬人員辦理移交手續前，必須及時做好以下工作：軟件數據磁盤(磁帶等)及有關資料、實物其他會計資料和一、代理會計服務的內容(1)記錄和核對財務數據；(2)處理發票和采購付款；(3)編制和維護賬目和報表；(4)準備和審查財務報告。(1)稅務申報和繳納；(2)稅務籌劃和咨詢；(3)稅務審計和合規性檢查。3.財務分析和建議(1)財務狀況診斷和分析；(2)成本控制和優化建議；(3)投資決策和風險管理建議。(1)內部審計和風險評估；(2)合規性審查和咨詢；(3)內部控制設計和實施。5.其他服務代理會計服務機構還可能提供其他與會計相關的服務，(1)公司秘書服務；(2)公司注冊服務；(3)商業計劃和預算編制。2.數據處理系統(1)數據采集和輸入；(2)數據核對和校驗；(3)數據處理和分析；(4)數據存儲和備份；(5)數據輸出和共享。(1)風險識別和評估；(2)風險控制和應對；(3)風險監控和報告；(4)風險管理和協調；(5)風險意識和培訓。(1)人員招聘和培訓；(2)人員考核和評估；(3)人員激勵和獎勵；(4)人員調配和使用；(5)人員離職和管理?？鐓^域的服務。這種模式能夠滿足企業在不同地區的需求，代理會計服務機構可能與其他相關服務機構建立聯盟代理會計服務需要與社區進行緊密的數據集成與交互。鼓勵創新和改進，不斷優化服務流程和提升服務質量。定期與社區溝通，了解需求變化，持續優化服務方案。1.4.組織協調方案部門分析2.稅務部門3.銀行代理會計需要與專業機構和行業協會進行協調和對接。代理會計需要與專業機構和行業協會進行協調和對接，一、與社區居民的協調和對接3.提供專業的建議和幫助司等金融機構建立合作關系，提供金融方面的咨詢和服務。3.與政府部門協調和對接的協議、合同或備忘錄，確保雙方明確自己的權利和義務。好的合作關系，以便長期合作和共贏?？梢远ㄆ谶M行交流、作1)、按照《會計法》,《會計基礎工作規范》,《代理各類資產的登記入賬；3)各類債權債務的登記核銷；;4)9)、完成書面協議其他約定事 作符合國家法律法規和政策要求。(2)與銀行、證券、保負責對社區居民的培訓和指導工作，包括但不限于：(1)平。(2)為社區居民提供會計工作的指導和建議，協助其二、工作要求社區代理會計服務應嚴格按照國家會計制度和社區管理規定進行會計工作，確保會計信息的真實、準確、完整。社區代理會計服務應與社區居民保持良好的溝通和協社區代理會計服務應對社區居民的商業機密和隱私進社區代理會計服務應不斷學習和提高自身的專業知識對社區代理會計服務的考核與評價應遵循公平、公正、根據考核與評價結果，對社區代理會計服務進行獎懲，(1)會計概念及職能(2)會計科目與賬戶(3)會計憑證與賬簿(4)會計循環(3)負債與所有者權益等時間：共計5天，每天6小時，共計30小時。第二章質量保證(二)、業務操作及會計核算的流程(1)了解客戶的基本情況，評估此次業務的風險。2.與公司財務會計人員辦理有關資料的交接手續4.對各種有問題的原始憑證的處理會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容6.對記賬憑證進行編號所有記賬憑證必須分類順序編號，并填寫在編號欄內。7.審核記賬憑證(1)會計賬戶運用錯誤。(2)合計金額計算錯誤。(2)內部傳遞交接：(3)與監管部門的交接：11.關于根據會計業務的特點書寫“摘要”12.賬實不符的處理的財產損壞丟失被盜；在賬薄記錄中發生的重記漏記錯記；(1)現金日記賬賬面余額與庫存現金數額不相符與現金日記賬余額核對，以查明賬實是否相符及盈虧情況。(2)銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額不(3)各項財產物資明細賬余額與財產物資的實有數額不相符(4)有關債權債務明細賬賬面余額與對方單位的賬面(三)、業務質量控制規范應明確規定被代理方應提供代理期間內發生的全部經濟業期，交接雙方簽字蓋章。代理方及時整理并歸檔會計資料。2.建賬前準備工作3.質量控制稽核較大經濟損失的，或嚴重違反工作紀律、職業道德及法律、(7)建立技術支持與咨詢制度。4.學習制度(1)會計人員應針對不同對象和在會計實務中所遇到3.記賬人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，軟件數據磁盤(磁帶等)及有關資料、實物其他會計資料和9.接替人員應當繼續使用移交的會計帳簿，不得自行三是引起專業技能和水平較高的人員補充到團隊中來。本著對客戶單位負責，公司將建立經理聯系項目制度。(一)目的加強企業廉政文化建設，從根本上解決廉潔自律問題，(二)適用范圍(三)管理職責2、廉政建設領導小組職責(2)負責廉政建設管理制度的擬定、解釋和修改；(5)嚴格保密舉報人，落實獎懲政策。(四)管理規定3、廉政預防及管理.(1)弄虛作假，違規操作，損害公司整體利益；(3)擅自接受關聯或合作單位當事人宴請或高檔娛樂(5)利用工作為家人和親友謀取不正當利益或為從事(6)在物資采購和測繪等重要環節進行利益輸送；(9)私自處理任何廢舊物資。5、處罰(1)調離崗位；(2)索賄受賄或非法牟利，責令退回違規所得；立“意見箱”,員工可以以署名書面材料投遞意見箱舉報，也可以以署名書面材料直接送公司廉政領導小組辦公室進(一)質量保證目的(二)質量保障體系(三)具體保障措施用心服務、創過程精品”的核心價值理念，并通過結構 壓力3、獎懲條例(1)嘉獎、晉升革公司管理，提高服務質量有重大貢獻者。在服務工作中，(2)獎勵金(物)不昧者。(3)紀律處分理記賬部經理及指導老師同意審閱后才可進行網上報稅和索取憑證——賬務處理——代理記賬部經理審核(簽司章——報稅——向代理記賬部經理反映報稅情況——向指導老師反映報稅情況——向辦公室提交相關資料(紙質及料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經理審核及指導老師一般情況下每個成員負責2—3個月的代理記賬工作，公司(一)項目進度管理專職項目管理團隊執行制有別于通常的項目經理執行道和執行人員，均與其它在執行項目進行資源共享式應用；的同時，在各個主要環節設定專職的項目執行人和責任人，年來從與本項目同類項目上所積累的經驗進行提取和整合，(二)進度保障具體措施(2)人力資源管理本項目已配備經驗豐富的管理人員，有愛崗敬業、吃苦耐勞的崗位精神各項工作方面合理分配。(三)項目質量控制與保障職能安排在項目管理過程中，管理經理將聯合項目技術負責人、本項目整體項目質量采取技術負責人和質量負責人雙目成敗。本單位將派遣責任心強、極具敬業精神3、實施過程中解決方案針對項目我方會要有效地進行技術因素等。其中人為因素的影響最大。公司主要從組織、(四)組織措施(五)技術措施部(一)職務要求明確原則(二)責權利一致原則有足夠的權力才能擔當他應負的責任，才能實施他的計劃。(三)公開競爭原則在主管職務的侯選人之間鼓勵公開競爭。實行公開競爭時，(四)用人之長原則(五)不斷培養原則2、激勵系統示意圖說明企業，一專多能，精益求精。在提升上不拘一格，能者上，員工的自信心和認同感。通過文化的凝聚功能、引導功能、(一)人力資源部負責本制度的制定與推行，公司總經(二)各部門有權根據員工的表現提出獎懲申請，審批工作；物質獎勵在100元以下的(含100元),由服務中心3、表彰由服務中心負責人提出并向人力資源部提交呈(四)獎懲細則既可由部(室)服務中心負責人根據員工個人對事件的影響(1)表揚。(2)物質獎勵。(3)表彰。(4)晉級/晉職。(8)拾金不昧，價值低于200元的；勵(每人每次獎勵50-200元):800元的獎勵100元，價值801-1000元的獎勵150元，價值超過1000元的獎勵200元；(3)主動退還紅包或上交服務中心，價值超過200元(4)拾金不昧(價值超過1000元),受到客戶贊揚的；(5)主動退還紅包或上交服務中心，價值超過500元(2)出勤率低于80%的；(五)處罰(1)口頭警告；(2)書面警告；(3)嚴重警告；(4)降職降級；(5)勸退/辭退。(1)儀容不整(頭發、指甲過長等);(3)上、下班不打計時卡(按指模)或托(代)他人打(4)遲到或早退5分鐘以下(含5分鐘);5分鐘);(11)隨地吐痰、亂扔雜物，工作區域、安防崗亭臟、(14)未經同意，使用不屬于自己使用的機器設備的；3、書面警告(同時罰款50元)(1)遲到或早退5分鐘以上30分鐘以下(含30分鐘);(3)上班時間無故脫崗、串崗10分鐘以上；(17)三張“口頭警告”相當于一張“書面警告”,但4、嚴重警告(同時罰款100元)(1)遲到或早退超過30分鐘的；(1)連續兩次績效考核不合格者(60分以下);(5)與上述情況相似或公司認為給予此類處罰的其他(5)連續曠工三天以上(含三天)或一個月內累計曠工含在工作區域內看、打麻將或打撲克等賭博行為),以及參索要回扣，經查明屬實(情節嚴重者移交法辦);(17)監守自盜或故意放走盜竊分子，經查證屬實的；(六)處罰的程序2、一年內簽署三張“書面警告”或二張“嚴重警告”(七)處罰權限(2)主管(含)以上職級人員由服務中心負責人填(2)主管(含)以上職級人員由服務中心負責人填(2)主管(含)以上職級人員由服務中心負責人填管(含)以上職級人員，由服務中心負責人以呈批件形式上(8)出票人撥付票據時應對持票人的票據實施嚴格的(10)出票人因把關不嚴或其他原因，制作超額空頭票(11)出票人對票據上的記載必須符合票據法的規定，(12)出票的交付、使用必須嚴格按照票據法的規定進(13)持票人對持有的票據負有保管責任，因失誤或其外收入、其他收入)?？铐梽潛艿冉洕鶃硇蜆I務和公司內部非經營性的費用收(10)發票、收據使用只限于本公司內外經營活動，嚴(12)發票、收據因保管不慎造成遺失和失竊，保管人后，應及時向稅務、財政部門進行掛失注銷登記。因發票、(3)原始憑證的審核必須嚴格遵守《票據法》,發票、收據管理制度，確保原始憑證的準確性、合法性、規范性、(6)財會人員必須嚴格執行原始憑證的查閱管理制度，(7)原始憑證和相關財會檔案的注銷必須符合國家規(1)報表類別為月度報表、季度報表和年度報表。(2)不同類別的報表應按公司統一結算期限按時完成(3)公司內部各類報表核算截止期和報表出具期限規a.各類管理費、基金核算截止期為每月月底，報表上報期限為次月5日止；為次月5日止；為次年首月15日止；次月10日止；e.公司年度匯總會計年度報表核算截止期為每年年底，f.公司各類管理費、基金匯總報表核算期為每月月底，出報期限為次月5日止。(1)銀行、現金記賬一律采用訂本式計賬簿(計算機記賬除外)。賬簿使用必須符合財會制度，不準撕頁或缺頁。(6)實施電算簿記記載賬務數據的應對電算簿記數據(8)新賬簿的啟用必須按以下原則規范：b.按賬簿啟用填寫賬簿頁數并由檢查人加蓋檢查人印d.按賬簿啟用表填寫經管人員姓名和加蓋經管人員印1、嚴格按照本企業的行業性質設置會計科目和執行規2、嚴禁虛增銷售收入和虛增費用數或隱瞞收入虛減利3、嚴禁不按規定隨意提取預提費用和將本期損益的費4、嚴禁不按規定將無形資產和固定資產支出一次計入入固定資產的匯兌損益計入本期虧損或應計本期損益的匯股權作為投資的股權投資額不能超過本企業凈資產的50%。20、投資分利必須符合國家規定和企業章程合同規定，23、嚴禁將有價證券的本息收入擅自私分或貪污挪用。26、嚴格按照財會規定分期提取各項基金及福利費用，1、嚴格按照國家稅務制度實施與本企業相關的稅種管括利息支出、匯兌凈損失、銀行手續費等應計入當期損益。1、財務報告是反映企業財務狀況和經營成果的總結性債率、資本金利潤率、營業收入利稅率、成本費用利潤率。果質量，贏得客戶的滿意，以維護公司的信譽和良好形象，本制度所指的服務回訪，是指在項目管理服務結束后，公司管理人員就項目部和員工的服務質量征求委托方意見門應按照本制度和崗位職責要求，安排做好服務回訪工作?？蛻艋卦L可以選擇登門訪問或召開客戶座談會等方式進行。公司各種回訪的數量每年應不少于當年客戶總量的30%;回訪的客戶應具有代表性，對特殊客戶應安排單獨回認真做好回訪客戶前的準備工作：回訪前要精心設計，詢問明白，以免錯誤理解客戶反映的問題，造成不良后果。戶回訪意見表》,并請客戶協助完成發放和回收工作。交部門經理或總經理批示，并及時將處理結果反饋給客戶。公司技術負責人要在服務回訪與總結的基礎上歸納出6.做好客戶回訪資料的歸檔工作。建立回訪客戶檔案，無論登門訪問還是參加過座談會的客戶都要建立客戶檔案，計電算化工作規范》,結合公司財務管理和會計核算的有關2.適用范圍3.1規定上機操作人員對會計軟件的操作工作內容和權3.2加強稽核制度，由專人負責對原始憑證和計賬憑證3.3操作人員離開辦公室前，應執行相應命令退出會計3.4由專人保存必要的上機操作記錄，記錄操作人、操4.1保證設備安全和計算機正常運行是進行會計電算化4.2確保會計數據和會計軟件的安全保密，防止對數據4.3對會計軟件進行升級和計算機硬件設備進行更換等4.4健全排除計算機硬件和軟件故障的管理措施，保證4.5健全計算機病毒防范措施，未經允許不得在記賬電數據以其它磁性介質或光盤存儲的會計數據和計算機打印計賬簿、會計報表(包括報表格式和計算公式)等數據；5.2對電算化會計檔案管理要做好防磁、防火、防潮和5.3采用磁性介質保存會計檔案，要定期進行檢查，定期進行復制，防止由于磁性介質損壞，而使會計檔案丟失。5.4所使用會計軟件的全套文檔資料以及會計軟件程序，(1)目的(2)適用范圍記賬機構(包括會計事務所)中專職或兼職從事代理記賬業(3)基本要求3.代理記賬從業人員從事代理記賬業務應保持應有的(4)具體規范1)核算質量代理記賬從業人員應當對委托代理的會計核算的規范性和2)獨立執業3.代理記賬從業人員對委托單位示意其作不當的會計3)資料管理1.代理記賬從業人員對委托單位提供的原始憑證等會2.代理記賬從業人員對其代理記賬業務過程中獲知的4)專業水平代理記賬從業人員應認真解答委托單位提出的有關會3.代理記賬從業人員應當遵守財政部門有關會計人員5)業務承攬“代理記賬業務協議書”。代理記賬從業人員不得以個人名6)執業紀律針對我司的代理會計業務人員我司采取定期培訓及不(一)利潤表(二)資產負債表計為8000元，則現金余額超過8000元就是比較大了。我們做賬的規模稍大的企業，現金余額也不要超過5萬元。現金納20%個人所得稅。每年12月要求公司將借出的款存到公司賬戶。否則工商年檢可能會罰款5%-15%,并不給年檢通過。3、存貨。將公司報表存貨余額乘以17%,然后再減去留和費用金額。1000元的收入，我們做8800元的工資，結果是因為我們這筆業務做賬導致存貨增加8000元左右，直接增加了稅款近1500元，這就是我們在害企業而不是服務企備10年，電子設備3年、運輸設備4年，其他設備5年，殘1、庫存現金。很多賬套是“現金”,要改成“庫存現業會計制度的科目，已經廢止，要改成“原材料”,按各材登記卡片時，注意將固定資產分為四類：機器設備120期，電子設備36期、運輸設備48期，其他設備60期，殘值率付職工薪酬。該科目是一個總賬科目，下面需要再設明細。如應付職工薪酬——工資、福利、社保費、住房公積金等。值稅(減免稅款)。收入(非全部以租金收入為主的企業)廢料收入、材料收入業務知識及技能培訓。培訓形式：聽講座、學習分析資料、討論、錄音、錄像播放、示范演練、圖片展覽、實地參觀、一、禮儀知識(服飾、形體、待人接物);二、心理素質(心理承受能力和觀察、判斷、解決問題的能力);三、品德素質(責任感、工作態度)。第七條在崗培訓公司根據工作需要對在職員工組織不定期的不脫產培訓。在崗培訓包括：企業文化、管理理念、第八條公司鼓勵員工參加與本員工作有關的業余培訓，第十一條員工的考核成績將保存在本人的員工擋案內，第十二條培訓效果評估要從有效性和效益性兩方面進第十五條公司支付過培訓費用的員工，由于本人原因，規范、5S管理(服務行業