?合同編號：__________地址：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：第一條工作內容1.1乙方同意按照甲方的要求，負責甲方的門衛工作，包括但不限于門口守衛、來訪登記、安全巡查等。1.2乙方應遵守國家的法律法規，嚴格執行甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據甲方要求安排。2.2乙方享有國家法定節假日休息，以及按照甲方規定享受年假、病假、事假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作時間、工作質量等因素，每月支付乙方工資人民幣________元。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月________日前將工資發放給乙方。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同終止后，對甲方的一切商業秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除或終止本合同，應提前一個月書面通知甲方。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方的主體資格合法，例如，甲方應是一家合法注冊的公司或機構，乙方應具備合法的勞動就業資格。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應各自核實對方的主體資格，必要時可咨詢法律顧問或相關政府部門。2.工作內容應具體明確，避免模糊不清導致執行上的爭議。解決辦法：詳細描述乙方的工作職責和具體工作內容，確保雙方對工作性質和預期成果有共同的理解。3.勞動報酬應明確工資標準、支付時間及方式，避免拖欠或支付不足。解決辦法：在合同中明確規定工資標準、發放時間及支付方式，并保留支付憑證。4.社會保險的繳納應按照國家法律法規執行，甲方有義務為乙方繳納相應的社會保險。解決辦法：甲方應了解并遵守國家關于社會保險的最新法律法規，及時為乙方繳納社會保險。5.保密條款需要明確保密信息范圍和保密期限，以及違反保密義務的責任。解決辦法：在保密條款中詳細列出需保密的信息類型，規定明確的保密期限，并說明違反保密義務的法律后果。6.合同解除和終止的條件及后果應明確，避免因解除合同而引發的法律糾紛。解決辦法：在合同中明確約定解除和終止合同的條件、通知期限以及解除或終止合同后的權利義務處理。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的雇主，即聘請乙方提供服務的公司或個人。2.乙方：指合同中的雇員，即提供服務的個人。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及其他福利待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務：指乙方對在合同期間獲知的甲方商業秘密和機密信息予以保密的法律義務。6.違約責任：指當合同一方或雙方不履行合同義務時，應承擔的法律責任。7.合同解除：指合同雙方或單方根據合同約定或法律規定，終止合同關系的法律行為。8.合同終止：指合同雙方按照合同約定或法律規定，使合同關系消滅的法律行為。應用場合：1.適用于各類企業、機構或個人雇傭門衛人員的場景。2.適用于門衛工作人員的勞動合同簽訂。3.適用于規范門衛工作人員的工作職責、報酬、權益等事項。補充條款：1.門衛工作場所的安全規定：乙方應遵守甲方的工作場所安全規定，確保工作場所的安全和秩序。2.門衛工作時間的調整：如甲方因特殊情況需要調整乙方的工作時間，應提前與乙方協商一致。3.門衛工作服裝要求：乙方應按照甲方的要求穿著統一的工作服裝，保持整潔和工作形象。4.門衛工作技能培訓：甲方有權要求乙方參加甲方組織的門衛工作技能培訓，以提高工作質量。附件列表：1.乙方身