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文檔簡介

例檢員安全職責一、目的和范圍1.1目的本規章制度旨在明確例檢員在生產過程中的安全職責，確保生產環境的安全穩定，減少生產事故的發生，保障員工的人身安全和公司資產安全。1.2范圍本規章制度適用于公司的全部例檢員。二、職責和義務2.1安全意識培養例檢員應加強安全教育和培訓，提高安全意識，了解生產環境的安全風險和應對措施。每年至少參加一次安全培訓，并定時參加安全知識測試。2.2生產現場安全檢查例檢員應每天對所負責的生產現場進行安全檢查，確保設備運行正常、安全措施完備。發現安全隱患或異常情況時，應及時上報，并采取臨時措施避開不安全，待問題解決后進行整改確認。2.3風險評估和防備例檢員應參加生產環境的風險評估工作，對可能產生的安全風險進行分析和評估。依據評估結果，訂立相應的防備措施，并負責監督實施，確保風險得到有效掌控。2.4應急管理例檢員應熟識公司的應急預案，了解應急處理流程和相應的責任分工。在突發情況下，應快速采取應急措施，通知相關部門和人員，并幫助做好事故調查和處理工作。2.5安全設備和防護用具管理例檢員應保管好個人領用的安全設備和防護用具，定期檢查和維護，確保其完好有效。如有損壞或過期的，應及時更換或報廢，并向上級上報。2.6管理報告例檢員應按要求填寫和提交例檢相關的管理報告，如例檢記錄、維護和修理記錄、事故報告等。報告內容應真實準確，及時提交給上級，保持信息暢通和事故風險可控。三、安全責任追究3.1違規違紀對于未履行安全職責、違反公司制度規定的例檢員，將依照公司相關規定進行紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。3.2事故責任假如因未能履行安全職責而造成生產事故，例檢員將依法承當相應的責任，并進行相應的賠償。在涉嫌犯罪行為的情況下，將移交司法機關依法處理。3.3安全激勵為提高例檢員的安全意識和責任感，公司將設立安全激勵機制，對表現優異的例檢員進行嘉獎，包含但不限于榮譽稱呼、獎金、晉升等。具體細則由公司安全委員會訂立。四、附則4.1效力和修訂本規章制度自頒布之日起生效，并在生產管理中得到全面執行。如有需要進行修訂或增補，應由公司安全委員會提出并經高層管理者批準。4.2解釋權本規章制度的解釋權歸公司管理層全部，公司管理層有權對例檢員的安全職責進行合理的調整和布置。4.3保密例檢員應保持對公司機密信息的保密，不得將保密信息泄露給外部或未經授權的人員。如有違反，將依照公司保密制度進行處理。4.4免責聲明本規章制度所述措施和要求不能涵蓋全部情況，例檢員在履行職責時應依據實際情況，采取合理有效的安全措施。公司對由于例檢員職責履行欠妥或不行預見的情況所導致的潛在風險不承當責任

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