資料員專屬勞務(wù)合同模板2024年適用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（資料員）：【甲方全稱】1.2乙方（用人單位）：【乙方全稱】第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方聘請甲方擔任資料員，負責【具體工作內(nèi)容】第四條：工作時間和休息休假4.1甲方每周工作__天，每天工作__小時4.2甲方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利第五條：勞動報酬5.1甲方勞動報酬為【報酬金額】元/月5.2甲方勞動報酬的支付時間為【支付時間】第六條：社會保險6.1乙方應(yīng)依法為甲方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險第七條：勞動保護和勞動條件7.1乙方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件第八條：保密協(xié)議8.1甲方對在任職期間接觸到的乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除或終止合同10.2解除或終止合同時，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1【其他約定內(nèi)容】第十四條：合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（資料員）：【甲方全稱】，性別：【甲方性別】，身份證號碼：【甲方身份證號碼】，聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】，家庭住址：【甲方家庭住址】。1.2乙方（用人單位）：【乙方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【乙方統(tǒng)一社會信用代碼】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】，公司地址：【乙方公司地址】。第二條：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日。2.2合同終止日期：____年__月__日。第三條：工作內(nèi)容（1）負責資料的收集、整理、歸檔和管理；（2）負責資料的分類、編碼和登記；（3）負責資料的查閱、借閱和歸還；（4）負責資料的統(tǒng)計、分析和報告；（5）負責資料的保密和安全；（6）完成乙方交代的其他與資料管理相關(guān)的工作。第四條：工作時間和休息休假4.1甲方每周工作__天，每天工作__小時，工作時間分別為：（1）上午：__點到__點；（2）下午：__點到__點。（1）春節(jié)；（2）清明節(jié)；（3）勞動節(jié)；（4）端午節(jié)；（5）中秋節(jié)；（6）國慶節(jié)。第五條：勞動報酬5.1甲方勞動報酬為【報酬金額】元/月。5.2甲方勞動報酬的支付時間為每月的__日之前，支付方式為【支付方式】，例如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。第六條：社會保險6.1乙方應(yīng)依法為甲方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方在合同期間享受社會保險待遇，具體待遇按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議（1）客戶信息；（2）業(yè)務(wù)信息；（3）技術(shù)信息；（4）財務(wù)信息；（5）其他乙方認為需要保密的信息。8.2甲方同意，在任何情況下，不得泄露、披露或以任何方式向第三方披露乙方保密信息。8.3甲方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方的損失，并且支付違約金【違約金金額】元。第九條：違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，并且支付違約金【違約金金額】元。第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除或終止合同。10.2解除或終止合同時，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。10.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)將乙方提供的所有資料和物品歸還給乙方。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同的修改和補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條：合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同自簽訂之日起有效期為【有效期期限】，除非一方提前終止或解除合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方身份證復(fù)印件》附件二：《乙方營業(yè)執(zhí)照副本》附件三：《社會保險參保證明》附件四：《工資支付憑證》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《工作職責說明書》附件七：《工作場所安全健康手冊》附件八：《勞動合同解除或終止證明》附件詳細要求和說明：附件一：《甲方身份證復(fù)印件》要求：甲方的身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，無反光或模糊現(xiàn)象。說明：用于驗證甲方的身份信息，確保合同簽訂的真實性和合法性。附件二：《乙方營業(yè)執(zhí)照副本》要求：乙方的營業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)合法有效，無過期或損壞情況。說明：用于證明乙方的合法經(jīng)營地位，確保合同簽訂的對象合法有效。附件三：《社會保險參保證明》要求：社會保險參保證明應(yīng)由相關(guān)部門出具，蓋有騎縫章。說明：用于證明乙方已依法為甲方參加社會保險，保障甲方的合法權(quán)益。附件四：《工資支付憑證》要求：工資支付憑證應(yīng)有乙方的蓋章，并保留原始支付記錄。說明：用于證明甲方勞動報酬的支付情況，確保甲方合法權(quán)益的實現(xiàn)。附件五：《保密協(xié)議》要求：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，內(nèi)容清晰明確。說明：用于約定甲方的保密義務(wù)，保護乙方的商業(yè)秘密和機密信息。附件六：《工作職責說明書》要求：工作職責說明書應(yīng)詳細描述甲方的工作職責和任務(wù)要求。說明：用于明確甲方的具體工作內(nèi)容和要求，確保甲方的權(quán)益和義務(wù)明確。附件七：《工作場所安全健康手冊》要求：工作場所安全健康手冊應(yīng)包含乙方提供的工作場所的安全健康規(guī)定和要求。說明：用于告知甲方工作場所的安全健康規(guī)定，保護甲方的生命安全和身體健康。附件八：《勞動合同解除或終止證明》要求：勞動合同解除或終止證明應(yīng)有乙方的蓋章，并明確解除或終止的原因和日期。說明：用于證明勞動合同的解除或終止情況，確保甲方的權(quán)益得到合法保障。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定履行工作職責；2.甲方泄露、披露或以任何方式向第三方披露乙方保密信息；3.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同；4.乙方未按照合同約定支付甲方勞動報酬；5.乙方未依法為甲方參加社會保險；6.乙方未提供合法、安全的工作場所和勞動條件；7.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定履行工作職責的，乙方有權(quán)要求甲方履行工作職責，并要求支付違約金【違約金金額】元；2.甲方泄露、披露或以任何方式向第三方披露乙方保密信息的，乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并要求支付違約金【違約金金額】元；3.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付違約金【違約金金額】元，并賠償乙方因提前解除或終止合同所遭受的損失；4.乙方未按照合同約定支付甲方勞動報酬的，甲方有權(quán)要求乙方支付勞動報酬，并要求支付違約金【違約金金額】元；5.乙方未依法為甲方參加社會保險的，甲方有權(quán)要求乙方依法參加社會保險，并要求支付違約金【違約金金額】元；6.乙方未提供合法、安全的工作場所和勞動條件的，甲方有權(quán)要求乙方提供合法、安全的工作場所和勞動條件，并要求支付違約金【違約金金額】元；7.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同的，乙方應(yīng)支付違約金【違約金金額】元，并賠償甲方因提前解除或終止合同所遭受的損失。示例說明：例如，如果甲方未按照合同約定履行工作職責，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行工作職責，并要求甲方支付違約金【違約金金額】元。如果甲方仍然不履行工作職責，