標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

合伙人股權分配細則范本（2024版）本合同目錄一覽1.股權分配原則1.1股權比例1.2股權分配基數1.3股權分配時間點2.合伙人資格認定2.1合伙人條件2.2合伙人加入時間2.3合伙人退出機制3.股權激勵機制3.1股權激勵對象3.2股權激勵條件3.3股權激勵執行步驟4.股權轉讓4.1股權轉讓條件4.2股權轉讓程序4.3股權轉讓價格5.決策機制5.1決策委員會組成5.2決策事項范圍5.3決策表決規則6.利潤分配6.1利潤分配原則6.2利潤分配時間6.3利潤分配方式7.投資限制7.1投資領域限制7.2投資額度限制7.3投資決策程序8.責任限制8.1合伙人個人責任限制8.2合伙企業責任限制8.3第三方責任限制9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后處理事項11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約金計算方式12.合同的生效、解除與終止12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同終止條件13.合同的附件13.1附件一：股權分配明細表13.2附件二：合伙人名單13.3附件三：投資限制清單14.其他約定14.1保密條款14.2知識產權歸屬14.3法律適用及爭議解決第一部分：合同如下：第一條股權分配原則1.1股權比例甲乙雙方同意，合伙企業的股權比例為甲方占60%，乙方占40%。1.2股權分配基數股權分配基數為合伙企業的凈資產，經第三方專業機構評估后確定。1.3股權分配時間點股權分配將在合伙企業每年年度終了后三個月內完成。第二條合伙人資格認定2.1合伙人條件2.2合伙人加入時間新合伙人加入合伙企業的時間為雙方簽訂股權轉讓協議之日起。2.3合伙人退出機制合伙人退出合伙企業時，需提前六個月通知其他合伙人，并按照合同約定辦理股權轉讓手續。第三條股權激勵機制3.1股權激勵對象股權激勵對象為合伙企業的核心管理人員和關鍵技術人員。3.2股權激勵條件股權激勵條件為對象達成合同約定的業績指標。3.3股權激勵執行步驟(1)達到激勵條件后，由甲乙雙方共同設立股權激勵計劃；(2)股權激勵計劃的實施需經過合伙人會議審議通過；(3)實施股權激勵計劃時，按照約定向激勵對象轉讓股權。第四條股權轉讓4.1股權轉讓條件股權轉讓條件包括：一方自愿出售其股權、另一方同意購買或按照約定程序尋找購買方。4.2股權轉讓程序股權轉讓程序為：出售方提出轉讓意向，購買方確認購買意向后，雙方簽訂股權轉讓協議，并辦理相關手續。4.3股權轉讓價格股權轉讓價格為雙方協商確定，或依據第三方專業機構評估結果確定。第五條決策機制5.1決策委員會組成決策委員會由甲方指派三名成員，乙方指派兩名成員組成，共同參與決策。5.2決策事項范圍決策事項范圍包括：合伙企業的重要投資、資產處置、財務預算等。5.3決策表決規則決策委員會成員每人有一票表決權，decisionpassesifmorethanhalfofthemembersagree.第六條利潤分配6.1利潤分配原則利潤分配原則為：先彌補虧損，再按股權比例分配。6.2利潤分配時間利潤分配時間為合伙企業年度終了后三個月內。6.3利潤分配方式利潤分配方式為：直接向合伙人分配現金，或按照合伙人意愿用于企業再投資。第八條投資限制8.1投資領域限制8.2投資額度限制單次投資額度不得超過合伙企業凈資產的20%。8.3投資決策程序投資決策程序為：決策委員會審議通過，書面記錄并存檔。第九條責任限制9.1合伙人個人責任限制合伙人僅對合伙企業的債務承擔有限責任，不得因合伙企業債務而個人財產受影響。9.2合伙企業責任限制合伙企業對第三方的債務承擔有限責任，不得超出其注冊資本。9.3第三方責任限制如合伙企業與第三方簽訂合同，第三方應對其提供的產品或服務承擔責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式為：通過友好協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為：中國國際經濟貿易仲裁委員會。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十一條合同變更與終止11.1合同變更條件合同變更條件為：雙方協商一致，并簽訂書面協議。11.2合同終止條件合同終止條件為：合伙企業解散、破產或其他法定原因。11.3合同終止后處理事項合同終止后，雙方按照合同約定處理未了事項，包括財務結算、資產分配等。第十二條違約責任12.1違約情形違約情形包括：不履行合同義務、履行合同義務不符合約定等。12.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括賠償對方損失、支付違約金等。12.3違約金計算方式違約金計算方式為：按照合同金額的1%計算，最高不超過合同金額的5%。第十三條合同的生效、解除與終止13.1合同生效條件合同生效條件為：雙方簽字或蓋章，并經有關政府部門批準。13.2合同解除條件合同解除條件為：一方嚴重違約，對方無法實現合同目的。13.3合同終止條件合同終止條件為：雙方約定解除、解散或破產。第十四條合同的附件14.1附件一：股權分配明細表附件一詳細列明各合伙人的股權分配比例和數量。14.2附件二：合伙人名單附件二列出合伙企業的所有合伙人及其出資情況。14.3投資限制清單附件三列出合伙企業的投資限制領域和額度。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權分配明細表詳細列出各合伙人的股權分配比例和數量，包括但不限于初始投資額、增資額、股權轉讓記錄等。附件二：合伙人名單列出合伙企業的所有合伙人及其出資情況，包括姓名、出資額、出資時間等信息。附件三：投資限制清單列出合伙企業的投資限制領域和額度，包括禁止投資的領域和每次投資的上限額度。說明二：違約行為及責任認定：1.不履行合同義務，如未按約定出資、未履行管理職責等。2.履行合同義務不符合約定，如未按約定時間完成投資、投資超出額度等。3.違反投資限制，如投資于禁止投資的領域、超過投資額度限制等。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括賠償對方損失、支付違約金等。2.損失的計算方法為實際損失加上合同金額的10%。3.違約金計算方式為：按照合同金額的1%計算，最高不超過合同金額的5%。示例說明：若甲方未按約定時間出資，屬于違約行為。根據合同約定，甲方需支付違約金，違約金計算方式為：合同金額的1%乘以延遲出資的天數。說明三：法律名詞及解釋：1.合伙人：指根據合同約定，對合伙企業進行出資、參與經營管理并分享利潤、承擔風險的自然人、法人或其他組織。2.股權分配：指合伙企業中各合伙人的出資額對應的股權比例，以及股權的分配規則。3.投資限制：指合伙企業在投資決策上所受到的限制，包括投資領域、投