加班政策更新適應(yīng)市場變化合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)，雙方為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。第二條加班政策2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。2.2乙方加班應(yīng)按照甲方的要求，提前申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。2.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免長時間連續(xù)加班，保障乙方的身體健康。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的保密義務(wù)，直至該信息成為公開信息。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除或終止本合同。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.加班申請表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄6.勞動合同解除/終止證明7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.雙方未按照約定解決爭議，或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或接受工作任務(wù)的時間。3.加班費：用人單位依法支付給勞動者的加班報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方安排乙方長時間連續(xù)加班，影響乙方身體健康。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，避免長時間連續(xù)加班。2.問題：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，如違反可追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付乙方加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付加班費的要求，如協(xié)商不成可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2