入職前協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將入職甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）入職崗位乙方將入職甲方擔(dān)任____________________崗位。（二）崗位職責(zé)與服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位正常工作時(shí)間的工作職責(zé)，包括但不限于完成日常工作任務(wù)、項(xiàng)目任務(wù)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員等。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的目的。3.在工作中，乙方應(yīng)積極主動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和工作效率，按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或完成工作成果。4.乙方應(yīng)配合甲方參加必要的培訓(xùn)、會議、活動等，以確保其能夠勝任工作崗位，并與甲方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方正常工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期工資為月工資的______%，即人民幣______元。2.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資發(fā)放形式可通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法合規(guī)的方式進(jìn)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享有甲方提供的其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)自身實(shí)際情況確定，并有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。四、試用期（一）試用期期限乙方的試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期考核1.甲方在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.試用期結(jié)束前，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）試用期工資及福利待遇乙方在試用期內(nèi)的工資及福利待遇按照本協(xié)議第三條的約定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止本協(xié)議時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件、支付勞動報(bào)酬及福利待遇，并享受法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密或其他秘密信息謀取私利或?yàn)榈谌街\取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密或其他秘密信息。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止本協(xié)議時(shí)，提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。乙方在工作交接過程中，應(yīng)確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性，不得因工作交接不當(dāng)給甲方造成損失。六、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營信息以及其他任何未公開的信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的商業(yè)模式、營銷策略、市場計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、配方、客戶名單、供應(yīng)商名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范圍之日止。無論本協(xié)議是否解除或終止，乙方的保密義務(wù)均不受影響。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在與甲方無關(guān)的場合使用保密信息，不得允許任何第三方使用保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。在工作結(jié)束后，乙方應(yīng)將含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方或按照甲方的要求進(jìn)行妥善處理。（四）違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為保護(hù)保密信息所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他技術(shù)成果（以下統(tǒng)稱"職務(wù)成果"），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在履行本協(xié)議期間，自行完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他技術(shù)成果（以下統(tǒng)稱"非職務(wù)成果"），其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保非職務(wù)成果的使用不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。若因乙方的原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)申請或獲得知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及住房公積金，同時(shí)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪、解除本協(xié)議等處理措施。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條、第七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前通知甲方或未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方的工資及福利待遇，以彌補(bǔ)甲方的損失。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、協(xié)議的解除與終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.若乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.若乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.若乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.若乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。9.若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，結(jié)清工作期間的費(fèi)用。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如需要通知對方的，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知可以通過郵寄、專人送達(dá)、電子郵件等方式進(jìn)行。若以郵寄方式送達(dá)的，郵件寄出后視為已送達(dá)；若以專人送達(dá)方式送達(dá)的，送達(dá)人簽字后視為已送達(dá)；若以電子郵件方式送達(dá)的，郵件發(fā)送成功后視為已送達(dá)。雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方送達(dá)地址：____________________收件人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方送達(dá)地址：____________________收件人：____________________聯(lián)