版本明

A1新裝行

A2修改后重新裝行

符原有文件中“品^政策、品^目襟”刪除，褐立嘉成一份程序文件

A31,刪除《MIS及PC檄使用管制程序》一giJ

2,增加《衡屋裂程管理程序》程管理程序》《零件加工制程程》

《改善提案制度》《模具程序》

3,原程序《人力資源管理程序》人事^的修改成由品保部教育

教育承措

4,《文件管制程序》中文件的分褻管制修改

5,符原版中公司馨槃方式加以刪除

修FT后重新樊行

A41,品璟境及^^健康安全管理體系合伊於一冊

2,增加IS09001-2000REV刪除的7.3羥品^部份

A51,符QS9000-1998REV的內容典

IS09001-2000REV/IS014001-1996REV及OHSAS18001-1999REV

的內容合或一冊

2,增加各部咒的殿能^明

提核

案查準

品營子手冊燮更履雇

制、修rr版本

修定修改

修改看已^摘要/M核準塞查

編虢H次

日期版次數

—凌布A/1—36

02-2-18修rr后贊布A/213/1435

02-7-24修FT后贊布A/333

02-9-3修rr后凌布A/440

03-5-7修FT后樊布A/550

品璟境及殿棠健康安全手冊內容直次^明

■手冊封面第1M

■手冊燮更履摩第2直

■手冊內容直次^明第3直

■前言第4-5M

一公司曾介第6直

二.公司品琪境及殿棠健康安全政策宣溥第7直

三竄凰第8-9M

四.品璟境及殿棠健康安全管理系統第10-12M

五.管理責任第13-20M

六.資源管理第20-22M

七姓品第23-39直

八.iS行、量測、分析和改善第40-47直

九.品璟境及^^健康安全系統程序承辨軍位一霓表第48-50M

十.附件第M

前言

1.OIJ

探用IS09001-2000及QS9000-1998品^管理系統、IS014001-1996璟境管理IS系

及OHSAS18001-1999勞工殿棠安全衢生管理醴系是本公司的一項既定決策。本公司品^

及璟安管理醴系的1殳言十和^施受到各槿需求、具醴目檄、所提供的羥品、所探用的謾程、

封社曾、景工的承^以及本公司規模和結情的影警,因此本公司依上述各管理系統襟準在

建立品璟境及^^健康安全管理系統之前暹行了充分的策副,加建立了具有本公司特

色的品璟境及殿棠健康安全管理系統。

本手冊可用於內部和外部（包括熬瞪檄橫）本公司滿足^客、社曾、員工、法律

法規要求和本公司自身要求的能力。

本手冊滿足了IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999襟準脩款的要求,融合了“以II客懸中心，領蹲作用，全員參輿，謾程

方法，系統的管理方法，持^改迤，基於事^的決策，輿供方互利互惠的II?！钡劝薧管理原

RiJ,她充分11用了PDCA管理循璟圈的原理。

2.謾程方法

本公司在建立、寅施各管理系統以及改迤其有效性畤探用遇程方法，通遇滿足II客、

社曾及曼工要求,增強^客、社曾及員工滿意。

懸有效il作，本公司別和管理聚多相互II聊的活勤。通遇使用資源和管理，符輸入

醇化懸輸出的活勤作懸一彳固謾程。

本公司使用的謾程方法，包括在公司內部封^謾程迤行系統的鷹用，別謾程，明硅

謾程之^的相互作用，封遇程迤行有效管理。表現在以下方面：

?封本公司各管理系統迤行策副;

?各部咒按照利需要控制的謾程；

?封謾程迤行描述和策副;

?明^^施謾程的要求，通謾施謾程，硅保羥品品^建里衡空及曼工安全健屋1

?明硅測量遇程的方法和瞬收準則;

?瞬瞪謾程的效果；

?硅保謾程的持^改迤;

?明硅需要探取到正或11防措施的日寺檄和瞬瞪要求；

?硅保封^謾程的系統中軍彳固謾程之^的H保以及謾程的合和相互作用迤行速

^的控制。

謾程方法在本公司品琪境及殿棠健康安全管理系統中愿用疇,以下方

面的重要性：

(1)瞭解旋滿足要求；

(2)需要優增值的角度考J1謾程；

(3)貍得謾程^^和有效性的結果；

(4)基於客覲的測量和整視,，持^改暹謾程；

3.輿其他管理規定的相容性

本公司在策副、建立顯正型管理系統畤充分地考感到逋用的閾家

和行渠相^的法律法規，金十封每一彳固工序辭細地制FT了品琪境及殿棠健康安全控制檄

型及管理措施等輿遹用的法律法規接軌的檄準和烷靶，必須硅保在滿足閾家法律法規的前

提下，軌行^客、璟境及員工的相II要求及本公司品璟境及^^健康安全管理系統文

件的相II規定。

一.公司曾介

公司沿革：1.康碩甯子（赫州）有限公司保由莘碩重月圖所投資，成立於2000年

2月，腐外商褐企渠。

2.成立初期由莘琦重子工棠股份有限公司作整^輸出輿技斫支援。

加承租房江路558虢，於2000年5月20日正式^工,先以來料加

工、生羥裝配接插件懸主,同日寺迤行規割，於莘旗科擘ITO內簿建新

摩房。

3.於2001年3月5日篝建自有）S房或於2002年2月24日搬遭至

金楓路233虢

4.於2001年7月醇入射出制程,2002年6月醇入面屋及重^制程。

5.於2001年11月份通iBCQC-江平富中心的609001-2000^11;

^^^持，^管，公司決定於2002年度推行IS014001-1996及

OHSAS18001-1999或於2003年4月通謾CQC-江赫FMI中心的熬

tiE;2003年公司懸迤一步提升品^管理醴升U,決定推行

QS9000-1998。

公司^管項目：以生羥、售新型重子元器件、接插件和相配套的精密模具及相H羥

品懸主,她提供相II技淅及售彳及服移。

登15地址：赫州新展金櫥遑河以束，金樨路以西，禹il河以南

二.公司品璟境及殿棠健康安全政策宣醇

1.0目的：

懸硅保本公司管il策略方向之有效推行，特頒佛以下之『政策』以明文規定於本手冊

中，作懸康碩重子（赫州）有限公司全醴員工共同遵守之信脩。

『追求一流品15、璟境及殿棠安全衢生

硅保^客、社畬及工滿意

創造三贏局面』

1.1追求一流品璟境及殿棠安全衢生的內涵:

輾止境地追求世界第一的品速度、服矜、食」新、成本；以提高生羥力、

減少浪費，減少璟境影轡及K防勞工安全凰除懸型即，提供高品^的羥品及服矜，

珍惜自然資源;持^改善及污染^防;食J造一流的璟境及提供一流的殿棠安全衢生

保障。

1.2硅保^客、社曾及具工滿意的內涵:

箋守正直、勤球崇本矜之正道.生筐^管活勤的輸入必須充分理解和符合相II

^客的需求和期望，遵行璟保及殿渠勞工安全法令^持^的^客，社曾及景工滿

意。

1.3食J造三贏局面的內涵：

借由推行IS09000、QS9000、IS014000及OHSAS18000管理醴系黃現供愿

商、公司及^客和各相II方共同盈利，全員參輿,使他人，公司，社曹均能推其所需,

封人^社曾真正做出

^^理:

三策圉

1.0SB?

1.1MMiJ:

本公司建立IS09001、QS9000品^管理系統及IS014001&OHSAS18001璟安

管理醴系是懸了：

a）本公司有能力穗定地提供滿足^客和遹用法律法規要求的羥品迷狗隹

法律法規要求和重大璟境、殿棠健康安全影警信息、控制^^健康安全

加改暹其^效,制定“璟安”方金十輿目襟加改暹其^效；

b）通謾if系的有效鷹用，包括持^改迤It系的謾程以及保瞪符合^客、社曾及

員工輿逋用的法律法規要求，旨在增強^客滿意及滿足公司下列的目的:

1）建立^^健康安全管理醴系，消除或減小因公司的活勤而使景工和其他

相II方可能面陶的殿棠健康安全凰除;

2）^施、保持和持^改謹璟境和^^健康安全管理醴系;

3）使公司硅信能符合所馨明的琪境和殿棠健康安全方金十

4）向外界展示此符合性;

5）尊求外部^本公司的猿境和^^健康安全管理醴系熬EE輿注冊;

6）作自我^定和接受第三方ISEE磬明符合上述檄型。

本手冊控制的贛圉是：

本公司下腐各部咒或軍位可根撼本手冊的規定增編遹用於本部咒情況的襟舉

作渠程序及作棠指醇等文件。

1.2愿用：

本公司按照IS09001-2000,QS9000-1998,13014001-1996^

OHSAS18001-1999檄型的要求,結合^除情況建立品璟境及殿棠健

康安全管理系。

2.0引用襟準

本手冊引用IS09000-2000《品^管理醴系一基碘和淅1§》和IS09004-2000《品^管

理醴系一^^改迤指南》的部分內容。

本手冊依撼IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及OHSAS18001及999

襟準要求建立，在結橫上輿509001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999檄準保持一致。

3.0和定羲

3.1本手冊探用IS09000-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999襟津中的淅^和定羲;

3.2本手冊使用的供：供鷹商一公司一^客；

本手冊中涉及到QS9000的供鷹分包商-供鷹商一客

注1:本手冊以及本公司各P皆文件中的淅Ig以IS09000-2000REV卷基準，本手冊及各P皆文件

中出現的“供鷹商”即甄鷹QS9000中的“分包商”，“?'或"公司”即封鷹QS9000

中“供愿商Bi客”或“客戶”互懸共通，不另作^明，在本手冊及各隋文件中出現上述名

耘］B寺，若輾特殊^明日寺，即遵照IS09000-2000REV基準,QS9000H便遵上述^明作相愿封

照即可，不再另作^明，特此申明。

注2富公司接到客戶褻出的下列輟告畤，公司符在五彳固工作日內以耆面形式通知瞬瞪/注冊

檄構:

Chrysler“NeedsImpromvement”

FordQ-1Revocation

GeneralMotorsLevelIIContainment

四.品璟境及麟棠健康安全管理噩系

1.0目的：

建立公司整it性之各項管理If系，以及所需各系統文件之管制典孰行之言己^管制，藉

此作棠系統之作硅保羥品品璟境及人具的殿渠健康安全,以雉持及改善各管理

系統之有效性。

2.02凰:

2.1一般要求

2.2文件化要求

3.0名官司定羲：瓢

4.0?*:

管理醴系之建立:品保部/璟安小

管理醴系之軌行、雉持、改善：各部咒

5.0作棠內容:

5.1一般要求：

5.1.1公司所建立之品^管理系統包括下列各工直，^^由遹

富之管制典潢通使之有效軌行：

(1)^別各管理系統所需的謾程及其在公司中之il用。

(2)決定道些謾程的JIII序、璟安管理醴系核心要素及相互II保。

(3)決定硅保if些謾程有效il作及管制的型期及方法。

(4)硅保提供支援道些謾程的il作及簽督必要的資源輿資

(5)量測、整控及分析道些謾程。

(6)探取必要行勤以蓬成道些謾程的II期結果及持^改善。

(7)外包作^^供方的品^管理系統瞬瞪其有效。

5.2文件化之要求：

公司品璟安管理系統之文件化包含：

(1)品璟境及殿棠健康安全政策輿目襟。

(2)品璟境及健康安全手冊。

(3)IS09001-2000、IS014001-1996、OHSAS18001-1999檄型要求的文

件化程序。

(4)懸硅保其謾程有效祝副、JS作及管制所需要的程序文件。

(5)IS09001-2000、IS014001-1996、OHSAS18001-1999襟津要求之「己

,參照陪己^作棠程序】。

5.3品璟境及^^健康安全手冊:

5.3.1品璟境及^^健康安全手冊之定羲:

品璟境及殿棠健康安全手冊懸公司之最高P皆品璟境及殿棠健康安全

系統文件，其內容須涵蓋公司內部所有之程序文件，包含封刪除部份之^明，

以作懸程序文件之孰行法源依撼。

5.3.2品璟境及殿棠健康安全手冊典609001-2000、QS9000-1998、

6014001-1996、OHSAS18001-1999模式之II驕：手冊須依上述三^^

舉之要求模式建立，且須建立公司品璟安文件典此三項檄舉之封照表，

參照公司「品^保瞪系統流程EI」典「ISO9001-2000、QS9000-1998、

6014001-1996、OHSAS18001-1999軌行封鷹程序害」（兄附件）

5.4文件之建立/分樊：參照【文件管制程序】【工程文件管理程序】。

5.4.1文件分裝管制：

文件的樊行遵照文件管制迤行作槊，以使其虞於受控之狀熊。

5.4.2樊行前之核準：文件於裂作彳爰樊行前須參照【文件管制程序】壹主管核準。

5.4.3文件之分彝：

品璟境及^^健康安全手冊、二級程序文件及表IO己^均不褻行，探用

PDF槽形式公怖於公司內部^^上自行查看，其它文件樊行需影印遹富份數,

且加蓋文件彝行章彳爰彝行，旋收文部咒於「DCC文件分裝、回收言己^表」

桂筵名。

5.4.4瓢效或謾日寺文件之虞置：

5.4.4.1文件新版分彝彳度，營版輾效之文件須回收且^毀以防止^用。5.4.4.2

依法或懸知^保留目的，而保存之任何遇期文件，參考用章”

以防止被^用。

5.4.5文件及資料燮更：

除非另有特別規定，文件及資料之燮更愿由原塞核之同一功能軍位部咒

孰行寄核:參照【文件管制程序】【工程文件管理程序】。

5.4.6外部文件之管理：

除非另有特別規定，公司內所有之外來文件、閾除性襟津/襟津善皆須由相H

^位傅交至工程文件管制中心存槽倩查:細即參照【工程文件管理程序】。

5.4.7封所有客戶的工程襟型/祝格，及其燮更彳導以遹B寺的塞查、分贊、軌行她符生羥

燮更生效日期的言己^加以保留系田即IS參照【工程文件管理程序】。

5.4.8內部文件輿資料之其他管制作渠:余田即參照【文件管制程序】。

5.5暮己^管制：

5.5.1有己^之別、蒐集、索引、取建槽、^存、雉^輿虞理之作棠細即參

照片己^作棠程序】。

552槽案資料愿妥善保存，愿避免有缺直、破損、逡漏等。

5.5.3表罩之保存期限除客戶有規定，各言己^^比零左回件的寅除生羥和服矜要求期限

再多加一日屣年一年。

6.0參考文件：

6.1工程文件管理程序(ENG-2-0001)

6.2文件管制程序(JQAD-2-0001)

6.3停己^作渠程序(JQAD-2-0011)

五.管理it任

1.0目的：

硅保本公司之品璟境及^^健康安全管理系統之建立、置施典持^改善系統能有

效孰行，以符合II客、社曾、員工及法律/法規之要求。

2.0K?:

2.1管理者承^

2.2客醇向

2.3品^方斜

2.4品^管理系統規副

2.5責任、榷責輿清通

2.6管理塞查

3.0名司司定羲：瓢

4.0榷竟略

4.1管理者承^：由,穗、^理rr定品^政策，由各部咒主管依品^政策展^rr定年度品

璟境及殿棠健康安全目襟，或透謾管理塞查曾^作查稽以硅保其軌行性。

4.2^客蹲向：各口皆主管鷹^^客之要求予以硅熬，以符合其要求及目檄。客泛指

其下制程活勤、社曾及員工均圈之。

4.3品^政策：本公司制FT之品^政策懸:追求一流品璟境及殿渠安全衢生;硅保^

客、社曾及員工滿意靠J造三贏局面。

4.4品^及璟.安管理系統規副：由各部咒負責，穗、^理核決，各相II部咒有^之管理陪

盾均負有最^之^任。

4.5品^及璟.安目襟:由各部咒主管掇定理核決。

4.6責任、授榷:公司各部掌由摩房室負責擦定，^^理核決。

4.7管理代表：由,穗、^理負責逗派。

4.8客戶代表:公司內部由品^工程肺作懸客戶代表，:M責硅定羥品的管制特性、到正和

11防措施以及制定品^目檄等工作;同日寺硅定管理代表作卷公司封外的客戶代表。

4.9內部港通：各部咒主管皆負督醇孰行之

4.10管理塞查：由管理代表負責召集，穗、^理^主持。

5.0作棠內容:

5.1管理承:穗、^理)1藉由下列各^承^,以展現品^管理系統樊展、施及持

改善系統能有效孰行之瞪摞：

(1)羥品品^要以「符合^客、法規輿法律要求」懸宗旨。

(2)要建立本公司之品^政策輿目檄，撼以展^典孰行。

(3)要建立管理塞查之檄制，硅保公司品^管理系統之遹切性、充

分性和有效性貌持^改迤^客滿意。

(4)要以不斷之量測、分析輿持^改善，硅保輿本公司品^相II瓷

源之貍得。

5.2II客懸中心：,穗、^理鷹硅保^客的需求，已^公司內部相II部PE輿隋盾之硅熬且能

滿足II客之要求。參照【II客滿意度^查程序】【工程文件管理程序】

【合的塞查程序】。

5.3量方劍■及^管11■副：

5.3.1,穗、^理鷹硅保品^政策能符合下列需求：參照【內部稽核程序】、【管理塞查

程序】。

(1)與公司的宗旨、活勤、羥品、規模、璟境影警、或服矜、殿棠健

康安全國I除的性

(2)^封下列各項作出承

a,符合品管理系統需求、污染防和持^改善其有效性的承IS;

b,lt遵守有II璟境和殿棠健康安全的法律、法規及^遵守的

其它要求的承

(3)提供rr定及富查品璟.安目襟的架情。

(4)在公司各部PE中之相IIP皆謾潢通及瞭解以使全醴景工知嗓,

相II方或公冢能多包推取。

(5)^^查懸持^逋用。

5.3.2本公司之『品^政策』：M「公司品^政策宣溥」

5.3.3政策之堤定、承^輿宣溥:

由理制定輿承^於【品璟境及殿棠健康安全手冊】,品璟境及

邂維整全政策內容須封全醴員工加以宣示典推廉，且II用定期或不定

期稽核/管理塞查查其遹用性。

5.3.4目襟:

注:本公司目檄因隨H寺^^化而在不斷更新,其辭細作渠管理程序

《目襟管理程序》。

5.341金十封公司制定的各槿目襟懸硅保其能如期逵成，收到期初策副的效

果現目檄所賦予有能和眉次的^^和榷限，必要B寺封相

H目襟建立相愿的管理方案或定期封其迤行押塞檢官寸。

535公司由摩房室制定本公司的^^ti■副,通遇封市埸的分析、財矜及成本的規

割和控制、制定公司管iS成是言十副、人力資源的制定旋寅施品^目

檄等多活勤來提升品通遇封品管效、主要羥品和服矜特色的

品^水準的贊展翅勢的分析，她輿兢事者或企棠檬竿迤行比較，滿足旋超越

^客的期望，以^^公司持^^展和永，率震^管。兄【管iStt副管理程序】

5.4品璟境及殿棠健康安全管理系統規割:

5.4.1品璟.安管理系統燒副:封品鼠璟.安管理醴系暹行策副，以滿足品

璟安目檄輿IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

0HSAS18001-1999襟舉封管理醴系的要求。公司品璟.安管理IS

系的策副依^客需求及管理循璟圈（PDCA）和謾程方法的原即^合而

成。公司的品^及猿.安活勤由^利和押塞姓品、璟境及^健康安全要

求、探瞞、生筐、橫瞬輿測就，包裝典^存、交冥^客服矜等橫成。

同日寺鷹封【璟境因素】及【危除源的辨和凰除控制】

加以策副,以使^^在活勤、羥品或服矜中能多向控制【璟境因素】，以及

可以期望封其施加影警，便於判定那些封璟境具有重大影警，或可能具有

重大影誓的因素得到控制;封常規和非常規活和所有暹入工作埸所的人

具（含合同方人具和^冏者）的活勤、工作埸所的IS施（含及由外界所

提供的）,封道些危除源的辨^及^^控制加以策副,加封結果

加以押估。相^品^及“璟.安”醴系is作原即以【品璟境及^^健

康安全手冊】篇基本依撼。兄【璟境及勞工安全影警因素別、登言己、

FF1I管理程序】

541.1公司各部咒需封部咒內所有活勤及羥品服矜謾程加以^別，封遹用

之法律法燒、公司璟.安政策及年度璟.安目檄加以考量^別;

5.412金十封^別的璟境及勞工安全影轡因素加以登得己；

5.413各部咒封璟境及勞工安全影警因素迤行^核后加以借案

作遹富之管理;

5.414富璟境及勞工安全影警因素出現如下情況日寺需加以更新:

1）工^流程彝生燮化

2）法律法規有新的燮化

3）相^方有新要求

4）璟安衢政策彝生燮化

5）樊生到正典11防措施畤

6）管理塞查決tg事項

7）其他^璟安衢小^提出者

5.4.2品^規劃:

公司通謾制定“品^管制It管表圈1"以逢到品^需求，同日寺制定品^

目檄及管理方案遹富B寺封以下項目加以考

5.421掇定品^言十副;

5.422逢成品可能需要的任何管制、制程及!Rit、爽具、所有生羥資源

輿技相

5.423硅保!5言十、安裝、服矜、橫瞬及測^程序以及遹用文件相容性;

5.424需要日寺，更新品^管制、及測^技Jtt,含^^新倭器;

5.425羥品各醋段完成之瞬II;

5.426所有特性項目，各項要求允收檄型及品^高己^;

以硅保羥品、II案1十副、或合的所規定之要求。

5.4.3各部咒扁逵成品^及璟.安目檄及醴系il作，須制FT相^程序篇11作依

Wo另篇軌行【品璟境及殿棠健康安全手冊】【程序文件】所燒定的

作渠，鷹依撼作棠性^制FT相愿的作棠指溥善、烷靶、規程、襟型或相

II的法律、法規及其它要求等作篇作渠依撼或典景工及相II方加以港通。

5.4.4在封品^及璟.安颼系的建更暹行策副和寞施畤，保持其完整性。

5.4.5公司之品^及璟.安tt重：公司既有之品^方案（【品鼠猿境及^健康

安全手冊】及其相II之程序害）中已包含一般性之品^及璟.安ti■重內

容，而由理或其指定之人員主持每半年之管理塞查，她於下次^^

中持^^1寸輿跟催，留存^^^己^。

5.5責任典殿榷:

551公司輿部^^^需能硅保符合品^及璟.安管理所需遇程輿逵成品^及

璟.安目檄的要求：參照【品璟境及^^健康安全手冊】之附件「公

司^^典各部咒殿責」。

552公司由靡晨室依理之指示而堤定，部輿由部PE最高主

管擦定及修FT,^，穗、^理核準，且^必要之清通使公司相^人員均能明

硅瞭解其殿責典殿掌,以硅保^^品璟境及殿棠健康安全等方面的目

檄和指襟;若有燮化日寺，劃公司管理方案也需^^^狀況加以燮更以滿足

需要。【目襟管理程序】

5.6薄通:

5.6.1內部港通:

懸能硅保品^及璟.安系統有效軌行，利用各槿^公告、E-MAIL和內部文

件等遹宜的方式和形式，在不同盾次、部咒和人具之,就品琪境及殿棠安

全方th政策、相II的法律法規、品^及璟.安管理系統的有效性、工作埸所^^健

康安全的燮化及相^事矜迤行港通，以防出現昊常日寺管理JS能翥快采取到正措施。

562法律法規的收集輿押價：辭兄【法律法規收集及押僵程序】

5.621法律法規和其他要求的收集和貍?。?/p>

Ath封公司的生筐謾程及相II活勤;

B金十封公司的羥品及服移;

CtHI寸相II方的要求;

D一般共通性的璟境法律法規;

E璟境及^安衢管理的規章制度等。

5.622相II的法律法規需^核準加遹B寺予以更新。

5.623法規符合性公司需加以押估，加公怖作懸公司內部作渠之參考依撼。

5.6.3外部港通:

典外部相H軍位在信息的接受、成文和答徨，加封涉及影警璟境的重要

因素能加以慮理，符所褻生的狀況及H寺回ft給相II的外部罩位作改善，使

內部能輿外部各相II方保持良好的潢通II保。參見【潢通管理程序】

5.7管理代表：

5.7.1管理代表及其代理人：由,穗、^理^^除需要指派管理陷JS中之一人搪任管

理代表。

5.7.2資格修件：

5.7.2.1管理代表及其代理人鷹具倩技淅及管理之能力且熟悉工摩作渠

作。

5.7.2.2須具倩足多句之榷力典資源。

57.2.3其所賦之殿責懸可直接或^接向,穗、^理輟告者。

5.7.3aw:

573.1公司輿IS09001/14001及OHSAS18001熬II軍位之聊給窗口。

57.3.2懸公司接受外部稽核之t召^負責人。

5.733硅保典雉持公司所有品璟境及殿棠健康安全活勤、制度、害面

文件皆已符合品^手冊及IS09001-2000、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999檄型要求之規定。

5.734硅保景工封『品璟境及^^健康安全政策』之瞭解，加隨B寺整

督品璟境管理及^^健康安全作渠之成效以保瞪整彳固管理醴

系之有效性，以作改善之依撼。

5.735於管理塞查曾tg中輟告公司各管理體系之成效輿其須改善之虞。

5.736持^增迤公司封^客、社曾及具工需求之熬知。

5.7.4管理代表之任命：

5.7.4.1管理代表由理派任事人搪任她公告之。

5.8管理寄查：參照【管理塞查程序】軌行。

5.8.1公司須於規定期^內由,穗、^理軌行管理塞查，其塞查內容須含品

“璟.安”管理系統il作彳矍之結果，以及所既定之品^、“璟.安”政策輿目檄，

以硅保系統之遹切、充分及有效性，且能持^符合IS09001-2000、

IS014001-1996OHSAS18001-1999之襟型要求，塞查彳及須留存曾1ft

官己^按第己^作棠程序】規定保存。

5.8.2塞查輸入鷹包含下列相II之軌行^效輿改善

5.8.2.1稽核結果

5.822^客回fl

5.8.2.3裂程^效典羥品的符合程度

5.824不斷燮化的客戳因素及方th目襟

5.8.2.4II防及到正措施之戕況

5.8.2.5封以往管理塞查^^^行之跟催

582.6影轡品^、“一安”管理系統之燮勤

5.8.2.7改善的建^

5.8.3塞查輸出鷹包含下列相II之具醴行勤

5.8.3.1品鼠"璟.安”統之改善及謾程規副

5.8.3.2有客所提需求的改善

5.8.3.3資源需求

6.0參考文件：

6.1言己^作棠程序(JQAD-2-0011)

6.2內部稽核程序(JQAD-2-0012)

6.3^客抱怨慮理程序(JQAD-2-0017)

6.4^客滿意度^查程序(JQAD-2-0018)

6.5管理塞查程序(JGMD-2-0001)

6.6目檄管理程序(JQAD-2-0019)

6.7璟境及勞工安全影警因素^別、登言己、押僵管理程序(JQAD-2-0028)

6.8法律法規收集及押僵程序(JQAD-2-0027)

六.資源管理

1.0目的：

懸能有效孰行、雉^品璟安管理系統及持^改善，以逢成客需求輿增迤^客滿

意，相II之資源提供輿決定有所依循，特定本規期。

2.02圉:

凡軌行、雉^品^管理系統及持^改善謾程所需之資Bl皆腐之。

3.0名髭）定羲:

所需資源保指懸軌行、雉^品^管理系統及持罐改善謾程所需之人力資源、基磁^施、

工作璟境。

4.0?*:

4.1人力資源：由^管理慮人事及康碩品保教育主辨,各相II罩位癌辨。

4.2基磁^施：

4.2.1工作空^及附^^施：由裂造II位主辨，相UK位憤辨。

4.2.2生羥及械器由工程部主辨。

4.2.3量測、校瞬之倭器^借由品保部主辨。

4.2.4其它由各相II負責罩位主辨。

4.3工作璟境：依各軍位之需求由管理部癌辨。

5.0作棠內容:

5.1資源提供（人力資源、基?0殳施、工作猿境）：

5.1.1公司愿決定奧遹畤提供資源需求，以有效軌行、雉^品璟安管理系統及

持^改善，逢成^客需求輿滿意。參照【簽視典測量裝置管理程序】、【生

羥^施管理保疊程序】、【人力資源管理程序】、【模具!R^^^程序】。

5.2人力資源：參照【人力資源管理程序】

521公司內指派依“品璟安管理醴系要求”封差品品可能封工作璟境及

工作埸所內殿棠健康安全羥生影轡之人具，根撼遹富的教育、illLW,技能

和^^,必須具有瞞任其工作之能力。

5.2.1.1公司須制?封影警品^及“璟.安”活勤的人景，規定其所需之資格

輿能力，或能使其^到：

A,“璟.安”方劍\程序及璟.安管理醴系的重要性輿^現之要求；

B,其工作活勤中^除的或潛在的重大影警,以及他人工作的改迤

所帶來的琪境和殿棠健康安全方面的效益；

C,偏蹄規定的il行程序的潛在后果。

5.2.1.2提供培前1或探取其它措施以滿足道些需求。

521.3星保郃教堂迪1負責培刷|策副、硅定培刷|需求、制FT培IPItt

副3￡^^^施。

522新暹景工，殿矜燮勤(傅崗)具工能力、意^和培副1

5.2.2.1在殿款I穗依年度It副軌行、由品保部教育統一祝副，各部

P號可依撼工作需要^^申If內Bill或委派外副1。

5.2.2.2在殿^熬合格彳食方可畿上崗。

5.223參加外im兄需要於結束彳及提交心得輟告或相II結棠瞪害，作篇

前1,穗押估參考。

5.2.2.4封於1PI穗的效果,主辨軍位需采取善面考核、操作考核及主管硅

熬等措施封的效果暹行押核，以瞬瞪其有效性。

5.2.3【人力資源管理程序】。

5.3基^^施：

5.3.1公司必須^定、提供和雉^^蓬成羥品符合性所需之三殳施。包括：

(1)工作空^輿相II的言殳施：參照【工作璟境控制程序】

(2)倭具、敕醴、硬醴:參照【19兄輿測量裝置管理程序】【生羥^施

管理保疊程序】。

(3)支援性服矜：【人力資源管理程序】。

5.4工作璟境：

5.4.1懸逵成符合羥品、璟境及具工安全需求，公司愿決定和管理孰行謾程所必要

的工作璟境。參照【工作璟境控制程序】。

6.0參考文件

6.1人力資源管理程序(JMAN-2-0001)

6.2生羥^施管理保覆程序(MFR-2-0002)

6.3整本兄輿測量裝置管理程序(QAD-2-0009)

6.4工作璟境管制程序(QAD-2-0015)

6.5模具、15^程序(JENG-2-0004)

筐品Jt現

1.0目的：

懸使本公司於羥品^^之遇程作規副，其規10包含：客需求港通/塞查/決定、探晴、

生羥/服矜、^別輿追溯、^客同羥保羥品防^、量測輿整控言殳借管制等各謾程，

均能輿品^管理系統之要求一致且有所依循，特rr定之。

2.0K?:羥品^^所需之各項謾程，包括:

2.1羥品^

2.2^客相II謾程的清通/塞查/決定

2.3探瞞謾程

2.4生羥典服移提供管制/謾程硅熬/^別輿追溯/^客財羥保^/羥品防

2.5量測輿整控^^之管制

3.0名狗I解釋:輾

4.0ffi#:

4.1羥品^:各項謾程之規副由榷殿軍位^,,穗、^理核決。

4.2^客相II謾程港通/塞查/決定：^客相II遇程之港通由資材部負責,相^部咒憤助

塞查加決定之。

4.3探瞞謾程：由探瞞軍位負責，相^部咒憤辨。

4.4生羥輿服移提供管制：由裂造軍位和資材部分別負責，相^部PE憤辨。

4.5謾程硅熬：由品保部負責,相^部咒憤辨。

4.6^別輿追溯：由各相II部咒^

4.7^客財羥保^:由資材部^^,相^部PE憤辨。

4.8羥品防:由資材部^^,相II部咒癌辨。

4.9量測輿整控^^之管制：由品保部負責,相II部咒癌辨。

4.10^客服矜:由資材部^相^部PE憤辨。

5.0作棠內容

5.1羥品^:

5.1.1公司鷹劍■封羥品^現所需之各項謾程予以規制典展^,內容愿包含：WM[>

品^現策副程序】

(1)品^目檄及羥品的需求。

(2)tl?封羥品所需謾程、文件及資源的提供。

(3)劍?封羥