第3頁共3頁2024年借調合同范文因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產（工作）任務1.丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。3.……三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。3.其它必要的生產工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。6.借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲1.＿＿＿＿2.＿＿＿＿六、違約責任1.＿＿＿＿2.＿＿＿＿七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方（簽章）乙方（簽章）丙方（簽章）____年____月____日2024年借調合同范文（二）借調合同甲方：（單位名稱）乙方：（單位名稱）根據《勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方借調員工事宜達成如下協議：第一條借調員工的基本情況乙方同意借調甲方的員工（以下簡稱“借調員工”），詳細信息如下：姓名：性別：身份證號碼：籍貫：出生日期：學歷：所在部門：崗位：工作年限：借調期限：從________年____月____日起，至_______年____月____日止。第二條借調條件1.甲方保障借調員工享受與甲方其他員工同等的工資、福利待遇。2.借調期間，借調員工仍然歸屬甲方管理，甲方對借調員工的工作質量和工作紀律負有監督和管理職責。3.借調期間，借調員工按照乙方的工作安排和任務要求，完成所借調崗位的工作。4.借調期滿后，借調員工應及時返還甲方崗位，并繼續履行甲方的職責。第三條借調期限和解除借調1.借調期限為____年月日起，至____年月日止。在借調期滿之前的30日內，雙方另行協商，可以續簽借調合同。2.若借調期間發生以下情況，協議自動解除：（1）乙方申請解除借調；（2）甲方提前解除借調；（3）借調員工提前解除借調。解除借調時，雙方應按照法律法規的要求，予以處理。第四條保密責任借調期間，借調員工應繼續履行甲方的保密責任，不得泄露乙方的商業秘密和公司機密。第五條違約責任1.按照《勞動法》的規定，若借調員工在借調期間出現違紀、違法行為，甲方有權作出相應處理。2.若乙方未按照約定支付借調員工工資、福利待遇，甲方有權要求乙方償付借調員工的相應費用。3.若乙方未能按時返還借調員工，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。第六條爭議解決因本合同引起的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。第七條合同生效本合同經甲乙雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效，并具有法律效力。甲方（單位名稱）：乙方（單位名