游泳館員工合同協議書(2024版)合同編號：__________游泳館員工合同協議書（2024版）一、甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________二、乙方信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方聯系方式：__________三、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。四、工作內容1.乙方同意在甲方游泳館擔任______職位，具體工作內容為______。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持專業素養，為甲方客戶提供優質的服務。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：______小時/天（2）周六至周日：______小時/天2.乙方享有國家法定節假日休息權利，并根據甲方規定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動報酬1.乙方的工資為______元/月，甲方每月______日前按時支付乙方工資。2.乙方的工作績效獎金根據甲方制定的考核標準進行發放。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規定支付。七、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如員工體檢、員工活動等。八、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。九、合同的解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前______天書面通知對方。2.乙方解除合同的，應提前向甲方提交書面申請，并辦理相關手續。3.合同期滿，本合同自行終止。十、違約責任1.甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為______元。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方規章制度

5.甲方工資支付證明

6.社會保險參保證明

7.保密協議

8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定提供服務的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息的，視為違約。

3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。

4.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。

5.甲乙雙方未履行合同解除和終止程序的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會保障制度。

3.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。

4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作期間受傷，如何解決？

解決辦法：根據《工傷保險條例》進行工傷認定，由工傷保險基金支付相應待遇。

2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？

解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。

3.問題：乙方違反保密義務，如何解決？

解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔其他違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立的游泳館招聘員工。

2.乙方為尋求游