第1頁共1頁企業公司內部各種制度范文（五）用語用字監督檢查制度為了加強對校園用語用字狀況的監督檢查，發現問題及時糾正，特制定本制度。一、監督檢查采取平時監督檢查和集中檢查相結合的辦法。二、學校語言文字工作小組負責全校的語言文字監督檢查，下設的各教研組負責本組語言文字工作的監督檢查。三、在日常工作中，各科室主要負責人、各教研組長和各班主任對其所負責科室、教研組和班級用語用字狀況負有監督檢查職責。五、學校語言文字工作小組，除平時加強對各部門用語用字狀況的監督檢查外，還要負責每學期____一次對校園用語用字狀況的集中檢查，也可根據需要，對存在較嚴重問題的部門____專項檢查或抽查，具體時間屆時通知。六、在監督檢查中發現的問題要及時提出改善意見和措施。七、學校語言文字工作檢查的結果要和教師的各項業務考核掛鉤。企業公司內部各種制度范文（二）（二）值班管理制度參考為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。（一）時間地點1）時間：周一至周五，中午12：____至13：00（暫定）2）地點：行政樓330（二）工作資料1）值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。2）值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。3）值班人員原則上每個部門不得少于____人，確保每一天有人到崗值班。4）對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。5）各值班人員（各部門部長及干事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。（三）接待規范1）值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。2）值班人員應當持續良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。（四）其他注意事項1）注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。2）值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。3）由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。4）如遇緊急狀況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。企業公司內部各種制度范文（三）值班管理制度參考為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。（一）時間地點1）時間：周一至周五，中午12：____至13：00（暫定）2）地點：行政樓330（二）工作資料1）值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。2）值班人員應整理好當天的來函及文件，分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。3）值班人員原則上每個部門不得少于____人，確保每一天有人到崗值班。4）對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。5）各值班人員（各部門部長及干事）務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧嘩。（三）接待規范1）值班工作開始前，由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。2）值班人員應當持續良好風貌，對學生要做到熱情大方，細致耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。（四）其他注意事項1）注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器設備，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。2）值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機，紙張等。3）由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。4）如遇緊急狀況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。企業公司內部各種制度范文（四）值班管理制度參考1、目的為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發事件，特設本制度。2、范圍輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：總經理、史文浩、羅俊夫、譚文強、劉芳、滕榮權、吳秋良、鐘成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。3、值班要求3、1輪值人員上午須提前____分鐘上班，下午或加班后推遲____分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規、廠紀的執行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。3、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執行狀況（至少一次），并做詳細記錄，有權合理化推薦。3、3輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊狀況，不能處理的應及時聯系部門主管。3、4輪值人員務必認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶職責。3、5輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。3、6輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到禮貌值班。3、7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規范記載值班狀況。3、8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。3、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明狀況。若無故缺席者，每次罰款____元，并給予通報批評。企業公司內部各種制度范文（五）（四）語言文字工作獎懲制度一、教師要用心參加普通話培訓和測試，不斷提高自身規范用語用字水平。并把語言文字規范的要求納入到教師業務考核和教學基本功潛力考核中，考核結果作為聘用、晉級和評優的條件之一。二、充分發揮講課在推廣普通話、用字規范化中的主渠道作用。語言教學要重視提高學生的語言文字規范意識和語言文字應用潛力。切實改變重知識，輕潛力的認識，培養良好的傾聽習慣和語言表達習慣，對做的好教師給予適當的獎勵。三、加大語言文字規范化宣傳力度，做好科學研究工作。要在教師中開展形式多樣，富有實效的語言文字規范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，個性要精心____并開展好每年一度的推普宣傳周活動，把此項工作作為評選優秀個人和優秀班群眾的依據之一。四、加強說普通話、使用規范漢字工作的檢查，并將這項工作納入教育質量評價