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文檔簡介

《超過60歲用工合同》甲方（用人單位）：名稱：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭住址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已超過60歲，具備相應的勞動能力，并愿意為甲方提供勞務服務，甲乙雙方根據平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同。一、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門]，從事[具體工作內容]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[具體天數]天。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、事假等休假權利。三、勞務報酬1.甲方按照[具體報酬計算方式]向乙方支付勞務報酬，每月報酬為人民幣[具體金額]元。2.勞務報酬支付方式為[支付方式，如每月X日以現金/銀行轉賬等方式支付]。四、工作條件和保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的工作條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家規定對乙方進行職業健康檢查。五、合同的解除和終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現的；-乙方因身體原因無法繼續履行合同的。六、雙方約定的其他事項1.乙方在工作期間，因自身身體原因導致的任何健康問題，甲方不承擔責任，但甲方應在力所能及的范圍內提供必要的幫助。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、本合同未盡事宜，按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________

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