電梯工人合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系方式：[甲方聯系方式]乙方（雇員）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系方式：[乙方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事電梯工人的工作，具體工作崗位及職責按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力確定。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證電梯的正常運行和維修保養。第二條合同期限本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期天數]天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，每月[工資數額]元，按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]小時，每周休息日不少于[休息日天數]天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第五條社會保險甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業健康甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，保障乙方的職業健康。第七條保密條款乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前[通知期限]天通知對方。8.2乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。8.3合同到期，雙方未續簽，則合同自然終止。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[附件名稱]，作為本合同的有效組成部分。第十一條其他本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：[甲方全稱]乙方（雇員）：[乙方全稱]簽訂日期：[簽訂日期]注：以上合同僅供參考，具體內容請根據實際情況和法律法規進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系方式：[甲方聯系方式]乙方（雇員）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系方式：[乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系方式：[第三方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事電梯工人的工作，具體工作崗位及職責按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力確定。1.2丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。第二條合同期限本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期天數]天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，每月[工資數額]元，按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]小時，每周休息日不少于[休息日天數]天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第五條社會保險甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和職業健康甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，保障乙方的職業健康。第七條甲方權利條款7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。7.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和職責。7.3甲方有權在合同期內解除勞動合同，但應提前[通知期限]天通知乙方。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同。8.2乙方在合同期內不得以任何方式泄露甲方的商業秘密。8.3乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作。第九條第三方主體的責任和義務9.1丙方作為第三方主體，應對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。9.2丙方應協助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。9.3丙方應對乙方的違約行為承擔連帶責任。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在加強對乙方的工作監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。同時，第三方主體承擔連帶責任，有利于保障甲方的權益。第十二條其他本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（雇主）：[甲方全稱]乙方（雇員）：[乙方全稱]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]簽訂日期：[簽訂日期]注：本合同以甲方權益為主導，充分保障甲方的權利和利益。通過引入第三方主體，加強對乙方的工作監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的權益。第三方主體的介入，旨在提高合同的執行力和可靠性，確保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系方式：[甲方聯系方式]乙方（雇員）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系方式：[乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系方式：[第三方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[工作內容]的工作，具體工作崗位及職責按照甲方的實際工作需要和乙方的個人能力確定。1.2丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。第二條合同期限本勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]，試用期為[試用期天數]天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，每月[工資數額]元，按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]小時，每周休息日不少于[休息日天數]天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第五條乙方權利條款5.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。5.2乙方有權享受法定的休息休假權利。5.3乙方有權獲得甲方提供的勞動保護用品和職業健康保障。5.4乙方有權對甲方違反合同的行為提出異議和追究責任。第六條乙方利益條款6.1乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會，提升個人能力。6.2乙方有權參與甲方組織的各類活動和福利項目。6.3乙方有權獲得甲方提供的加班補貼和獎金。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，未能按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。7.2甲方未能提供乙方法定的休息休假，乙方有權要求甲方支付賠償金。7.3甲方未能提供乙方勞動保護用品和職業健康保障，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第八條第三方主體的責任和義務8.1丙方作為第三方主體，應對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。8.2丙方應協助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。8.3丙方應對甲方的違約行為承擔連帶責任。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導的目的和意義乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，通過明確乙方的權利條款和利益條款，強化乙方的地位和權益。乙方為主導的意義在于促進勞動關系的和諧穩定，提高乙方的積極性和工作效率。第十一條弱化甲方為主導的意義和目的弱化甲方為主導的意義和目的在于避免甲方濫用優勢地位，確保乙方的權益得到平等對待。弱化甲方為主導的目的在于促進合同的公平性和可持續性，避免甲方對乙方的不合理要求和違約行為。第十二條其他本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（雇主）