2024版學(xué)校宿管員合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為學(xué)校宿舍的管理方，乙方愿意擔(dān)任宿管員，為甲方的宿舍管理提供服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前希望繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。甲方在收到申請后，應(yīng)在一個月內(nèi)回復(fù)乙方。如甲方同意續(xù)約，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條乙方職責(zé)2.1乙方擔(dān)任宿管員期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及甲方制定的宿舍管理規(guī)定。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生及公共秩序維護(hù)工作，確保宿舍環(huán)境的舒適與安寧。2.3乙方應(yīng)對宿舍內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和報修，確保設(shè)施的正常使用。如因乙方失職導(dǎo)致設(shè)施損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報宿舍管理工作的情況，并對甲方提出的工作改進(jìn)意見進(jìn)行整改。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資及社會保險等福利待遇。3.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行宿舍管理相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任宿管工作。3.3甲方應(yīng)對乙方的宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保宿舍管理工作的質(zhì)量和效果。3.4甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供宿舍管理所需的辦公設(shè)施和工作條件。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照合同約定認(rèn)真履行宿管員職責(zé)，確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及甲方制定的宿舍管理規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.3乙方應(yīng)尊重宿舍內(nèi)的學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的人身及財產(chǎn)安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定履行宿管職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.宿舍管理相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度

3.宿舍設(shè)施設(shè)備清單

4.宿舍管理崗位職責(zé)說明

5.培訓(xùn)資料及考核標(biāo)準(zhǔn)

6.工資福利待遇規(guī)定

7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定履行宿管職責(zé)，如不按照規(guī)定進(jìn)行宿舍安全檢查、未維護(hù)宿舍衛(wèi)生等。

2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，如收受賄賂、擅自使用宿舍設(shè)施等。

3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，導(dǎo)致宿舍管理混亂或?qū)W生權(quán)益受損。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未提供乙方宿舍管理所需的辦公設(shè)施和工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.宿管員：指在甲方宿舍管理方擔(dān)任管理職責(zé)的人員。

2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。

4.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方宿舍管理能力而進(jìn)行的教學(xué)活動。

5.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在宿舍管理過程中，遇到學(xué)生不配合的情況。

解決辦法：乙方應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的需求和問題，積極解決問題，取得學(xué)生的理解和支持。2.問題：宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障，影響正常使用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報告，甲方安排維修人員盡快進(jìn)行維修，確保設(shè)施正常使用。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決合同終止事宜，或乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為學(xué)校宿舍的管理方，需要聘請宿管員負(fù)責(zé)宿舍管理工作。

2.乙方具備宿舍管理能力，愿意擔(dān)任宿管員，為甲方提供宿舍管理服務(wù)。

3.雙方