2024民營醫院病房護士聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址）乙方（聘用人員）：（填寫乙方全稱，下同）地址：（填寫乙方地址）鑒于甲方為一家合法經營的民營醫院，乙方愿意從事護理工作，甲方同意聘請乙方擔任病房護士，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方任職病房護士，負責在甲方醫院病房提供專業的護理服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身業務水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家的規定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和加班費組成，具體標準和支付方式由甲方根據國家法律法規和醫院規定確定。3.2乙方工資的支付周期為（填寫支付周期，如：每月、每季度等），甲方應在支付周期結束后（填寫支付時間，如：5個工作日內）支付乙方工資。3.3乙方享有工資調整的權利，調整標準和程序按照甲方的相關規定執行。第四條社會保險和福利4.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的福利，包括醫療、住宿、餐飲、交通等方面的待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前（填寫提前通知時間，如：30天）通知甲方。5.3甲方解除合同的，應按照國家的規定支付乙方經濟補償。5.4本合同終止的情形包括：合同到期、乙方退休、乙方死亡等。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后，均不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.3本合同的修改和補充，須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方資格證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方背景調查報告

5.甲方醫院規章制度

6.甲方培訓計劃

7.工資支付證明

8.社會保險繳納證明

9.甲方商業秘密和技術秘密資料二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供護理服務，或服務質量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方規章制度，不服從工作安排和管理。

3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。

4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。

6.甲方未提供約定的福利待遇。

7.甲方提前解除合同未支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：

1.民營醫院：指由社會資本舉辦的，具有獨立法人資格，以盈利為目的的醫療機構。

2.病房護士：指在醫院病房負責病人護理、觀察病情、執行醫囑等工作的護士。

3.護理服務：指乙方按照甲方要求，為病人提供醫療護理、生活照顧等服務。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的，具有福利性和保障性的一種社會保障制度。

5.經濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照雙方約定或國家規定支付給勞動者的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作質量不高，無法滿足甲方要求。

解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身業務水平。

2.問題：乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。

解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協議，違約者承擔法律責任。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。

解決辦法：甲方按時支付工資，如有延遲，支付相應利息。

4.問題：甲方未按約定提供福利待遇。

解決辦法：甲方補發相應福利，確保乙方享有應有待遇。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供護理