2024房地產中介經紀人勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事房地產中介經紀人工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續簽。二、工作內容1.乙方在甲方從事房地產中介經紀人之工作，具體工作崗位及職責如下：（1）負責客戶的接待與咨詢工作；（2）根據客戶需求，為客戶提供房地產中介服務；（3）完成甲方交給的其他工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的業績及甲方規定發放。2.乙方依法享受節假日、年假等休假待遇，甲方按國家規定支付乙方工資。3.乙方工資發放時間為每月____日前，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方違反合同約定提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規定。2.合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方規章制度

5.房地產中介經紀人職責說明

6.社會保險繳納證明

7.工資發放證明

8.保密協議

9.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或客戶信息。

2.乙方提前解除勞動合同，未按約定支付違約金。

3.甲方未按約定支付乙方工資或拒絕支付乙方應得的福利待遇。

4.甲方未按約定提供乙方工作崗位或要求乙方從事非合同約定工作。

5.甲乙雙方未按約定履行合同期限，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動法律關系，明確雙方的權利和義務。

2.保密條款：勞動合同中約定的，乙方在合同期內及合同期滿后一定期限內，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密的條款。

3.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同的約定向對方支付的金錢。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.績效獎金：根據勞動者的工作業績和貢獻，由用人單位給予的獎勵。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，進行友好協商，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.甲方未按約定支付工資或拒絕支付福利待遇，乙方可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴。

3.乙方提前解除勞動合同，未支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，并可向勞動仲裁機構申請仲裁。

4.遇到合同條款不明確或雙方對條款理解有爭議，可以咨詢專業律師，必要時可以進行合同修改。五、所有應用場景：1.甲方為房地產中介公司，乙方為甲方聘用的房地產中介經紀人。

2.甲方與乙方建立勞動合同關系，明確雙方的權利和義務。

3.乙方在甲方從事房地產中介