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文檔簡介
安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題車間職工安全培訓考試題(往年題考)單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(28題每題1分,共28分)1.安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時,必須出示有效的()。
A.執法證件B.監督執法證件C.監督證件
2.對違反消防法規定行為的處罰,由()裁決。
A.公安機關B.司法機關C.公安消防機構D.派出所
3.本酒店外圍通道口標識是()。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道
4.監督勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,發現有與所從事職業有關的健康損害的勞動者,應及時(),并依法妥善安置
A.調離原崗位B.讓其下崗C.勸退D.辦理病休
5.生產經營單位應當加強(),開展安全文化創建活動,不斷提高從業人員的安全意識和自我防范能力。
A.安全生產宣傳教育B.安全生產培訓考核C.安全生產應急演練
6.下列哪項不屬于事故處理的“四不放過”原則()
A.事故原因不清楚不放過
B.事故的責任者在犯不放過
C.事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過
D.沒有采取防范措施不放過
7.依據《安全生產法》的規定,生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的,由()依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。
A.安監部門B.環保部門C.有關主管部門D.安部門
8.采取適當的措施,使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅,這種方法稱作()。
A.窒息滅火法B.隔離滅火法C.冷卻滅火法
9.《勞動法》規定:勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守(),對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
A.生產制度B.法律法規C.勞動法D.安全操作規程
10.依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安全生產監督管理總局令第16號),生產經營單位每季度應對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并及時上報有關隱患的內容。下列內容中,不屬于重大事故隱患報告的是()。
A.隱患的現狀及其產生的原因B.隱患的治理方案C.隱患的危害程度和整改難易程度分析D.隱患管理的缺陷
11.焊接電弧靜特性曲線的形狀類似()。
A.U形B.陡降C.緩降
12.使用臺鉆鉆孔時,工人()戴防護手套。
A.必須B.不許C.必要時應該
13.人體在電磁場作用下,由于()將使人體受到不同程度的傷害。
A.電流B.電壓C.電磁波輻射
14.設備管理辦法中,設備分類一共分為()類。
A.一B.二C.三
15.對職業危害防治應從()、設備、環境三個方面綜合考慮,優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料
A.物B.人C.法律D.法規
16.人觸電后,應首先()。
A.切斷電源B.移去觸電人員身上的電源C.設法將人移到安全地方D.做人工呼吸
17.滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況,當指針指在黃色區域表示壓力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.異常
18.事故隱患是指生產系統中可導致事故發生的()。
A.人的不安全行為B.物的不安全狀態和管理上的缺陷C.人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷
19.氧氣瓶口不能沾染油脂,是因為油脂很容易發生氧化發熱反應,引起燃燒。如果氧氣瓶口沾有油脂,當氧氣高速噴出時,高壓氣流與瓶口摩擦產生的熱量能加速油脂的氧化過程,極易引起燃燒,甚至引起氣瓶爆炸。()
A.√B.×
20.受限空間安全工作票有效期不應超過()小時
A.24B.12C.16D.8
21.當使用單位發現監視和測量設備失準時,應立即停止使用失準設備并向本單位設備歸屬部門報告,同時應對設備在()狀態期間的測量結果進行重新檢測和確認。
A.報廢處理B.正常使用C.偏離校準
22.大型油罐應設置()自動滅火系統。
A.泡沫滅火系統B.二氧化碳滅火系統C.囪代烷滅火系統D.噴淋滅火系統
23.《安全生產法》第十九條規定,除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存活動的經營單位外,從業人員超過三百人的,應當()
A.配備專職和兼職安全生產管理人員
B.視其單位性質來確定是否配備專職安全管理人員
C.設置安全生產管理機構和兼職安全生產管理人員
D.設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員
24.對采用的()、工藝、材料應當知悉其產生的職業危害,對所造成的職業危害后果承擔責任
A.設備B.技術C.機械D.設施
25.凡在墜落高度基準面()米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。
A.1米B.2米C.3米
26.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、()“四防”措施進行檢查
A.防火B.防火C.防盜D.防高壓
27.《建筑設計防火規范》規定消防車道的寬度不應小于()米。
A.5B.4C.5D.6
28.關于安全生產領域有關協會組織發揮的作用,表述錯誤的是()。
A.為生產經營單位帶給安全生產方面的信息服務
B.為生產經營單位帶給安全生產方面的培訓服務
C.加強對生產經營單位的安全生產管理
D.發揮自律作用
二、多選題(13題每題2分,共26分)29.如下哪些心理現象與事故有關()
A.僥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.謹慎心理E.麻痹心理
30.根據所用的燃料,鍋爐可分類為()。
A.燃煤鍋爐B.燃油鍋爐C.燃氣鍋爐D.蒸汽鍋爐
31.施工現場的安全警示標志包括()?
A.禁止標志B.警告標志C.警告標志D.提示標志
32.省安監局關于印發<江蘇省二級安全生產標準化企業評審工作管理辦法試行>的通知蘇安監規〔2017〕2號中規定企業申請二級安全生產標準化評審的條件是:()。
A.已通過三級安全生產標準化評審,并持續運行1年以上;
B.建立安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重”預防體系;
C.申請評審之日的前1年內,無生產安全死亡責任事故或3人以下職業病;
D.設區市安監局的評審組織單位推薦意見;
33.防止間接接觸電擊的方法()。
A.保護接地B.工作接地C.重復接地D.保護接零E.速斷保護
34.接到《重大事故隱患停產、停業整改通知書》的單位,應立即()進行整改。
A.停電B.停產C.停業D.停料
35.以下特殊作業審批人員做法錯誤的是;()。
A.參與制訂特殊作業的安全技術操作規程;
B.因工作忙,在審批時只進行了簡單詢問就簽字同意;
C.有接待任務,作業過程中無時間到現場進行檢查;
D.簡單看看特殊作業編制的安全技術措施、計劃;
36.在施工現場,哪些場所應設置消防通道?()
A.辦公區B.生活區C.施工現場D.材料堆放區
37.防止鍋爐爆炸的措施()等。
A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障
38.實施安全生產責任追究,應當依法依規、實事求是、客觀公正,根據()等因素合理確定相應責任。
A.崗位職責B.履職情況C.履職條件D.個人好惡
39.單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、()等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
A.發放B.使用C.更換D.報廢
40.電纜火災撲救對策()
A.用水槍滅火B.切斷電源,偵察火情C.堵截包圍,阻止蔓延D.采取窒息滅火E.防煙,防毒
41.目前我國納入安全監察范圍的壓力容器必須滿足其內介質為()中的一種。
A.氣體B.液化氣體C.最高工作溫度?標準沸點的液體D.最低工作溫度?標準沸點的液體
三、判斷題(12題每題2分,共24分)42.設備潤滑保養按設備說明書中規定的油品,對潤滑部位定期進行注油、補油和換油,填寫《設備保養記錄單》。()
A.√B.×
43.順線路行走時,在站內應走站臺、職工作業通道或兩線中間。()
A.√B.×
44.預防傷亡事故三不傷害是:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。()
A.√B.×
45.企業內機動車輛駕駛是一項特種作業,根據國家規定未經專門培訓考核合格、取得《特種作業操作資格證》的人員,不準獨立駕駛。()
A.√B.×
46.在生產過程中,發現安全裝置對操作帶來不便時,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
47.漏電保護器發生掉閘時不能強行合閘,應由電工查明原因,排除故障后,才能繼續使用。()
A.√B.×
48.吊運重物時,不準在安全通道上停留,司機不許離開駕駛室。()
A.√B.×
49.安全狀況是指不因人、機、環境的相互關系而導致系統失效、人員傷害或其他損失。
A.√B.×
50.傷殘五至六級的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助基金。保留勞動關系的,由用人單位安排適當的工作。難以安排工作的,從工傷保險基金按月發給傷殘津貼。()
A.√B.×
51.工作中可以脫崗、串崗、私自替班或換班。()
A.√B.×
52.企業應制訂和完善關鍵崗位和重點部位應急預案,至少一年進行一次演練。()
A.√B.×
53.安全生產事關人民生命財產安全,事關改革發展穩定大局。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題5.5分,共22分)54.什么是“三違”?
55.請簡要說明員工的權利、義務和法律責任?
56.生產安全事故調查處理應遵循的四項原則是什么?
57.分析可燃物質進入空氣中一般途徑有哪些?
參考答案
1.B
2.C
3.A
4.A
5.A
6.B
7.C
8.A
9.D
10.D
11.A
12.B
13.C
14.C
15.B
16.A
17.B
18.C
19.A
20.A
21.C
22.A
23.D
24.B
25.B
26.A
27.B
28.C
29.ABCE
30.ABC
31.ABCD
32.ABCD
33.ABCDE
34.BC
35.BCD
36.ABCD
37.ABCD
38.ABC
39.ABCD
40.BCDE
41.ABC
42.B
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.A
49.B
50.B
51.B
52.B
53.A
54.違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
55.對從業人員權利的法律規定(主要八項)知情權、建議權、批評權和檢舉控告權、拒絕權、緊急避險權、獲得工傷保險權、要求賠償權、
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