2024版解除勞動關系合同范本樣本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_______統一社會信用代碼：_______地址：_______法定代表人（或授權代表）：_______聯系電話：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯系電話：_______二、合同標的本合同標的為甲乙雙方解除勞動關系的相關事宜。三、合同價款1.經濟補償金：人民幣_______元（大寫：_______元整）；2.代通知金：人民幣_______元（大寫：_______元整）；3.其他款項：人民幣_______元（大寫：_______元整）。四、履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同履行期限為_______天。五、履行地點本合同履行地點為甲方所在地。六、履行方式1.甲方應在合同生效后_______個工作日內，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶；2.乙方在收到款項后，應向甲方出具收據；3.雙方確認解除勞動關系，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。七、違約責任1.甲方未按約定支付款項的，應按逾期支付金額的_______%向乙方支付違約金；2.乙方未按約定辦理工作交接手續的，甲方有權扣除相應款項。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行合同義務。甲方（蓋章）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日2024版解除勞動關系合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______公司地址：_______法定代表人（或授權代表）：_______聯系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯系電話：_______鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就解除雙方勞動關系事宜，達成如下協議：第一條定義1.1“勞動合同”指甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的《勞動合同書》。1.2“解除日”指甲乙雙方勞動關系終止的日期，即_______年_______月_______日。1.3“工作交接”指甲方與乙方就乙方在職期間的工作內容、資料、物品等進行交接的行為。第二條合同目的雙方同意按照本合同約定的條款和條件，解除雙方之間的勞動關系。第三條雙方的權利和義務甲方權利和義務：3.1甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況，決定解除與乙方的勞動關系。3.2甲方應在解除日之前，通知乙方解除勞動關系事宜。3.3甲方應按照本合同第四條的約定，向乙方支付經濟補償金及其他相關費用。3.4甲方應協助乙方辦理工作交接手續，并提供必要的便利。3.5甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續。乙方權利和義務：3.6乙方有權根據甲方的通知，按照本合同約定的事項辦理工作交接。3.7乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，并確保交接內容的真實、完整。3.8乙方應退還甲方提供的辦公用品、工作資料等物品。3.9乙方在解除勞動關系后，應遵守保密協議，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。3.10乙方在解除勞動關系后，不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。第四條經濟補償（1）經濟補償金：人民幣_______元（大寫：_______元整），按照乙方在甲方工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準；（2）代通知金：人民幣_______元（大寫：_______元整）；（3）其他應付款項：人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2甲方應在解除日后_______個工作日內，將上述款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條履行期限本合同的履行期限自雙方簽署之日起至甲方支付完畢本合同第四條約定的全部款項之日止。第六條履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。第七條履行方式7.1甲方應按照本合同第四條的約定履行支付義務。7.2乙方應按照本合同第三條第3.7款的約定履行工作交接義務。第八條違約責任8.1如甲方未按約定支付款項，應按逾期支付金額的_______%向乙方支付違約金。8.2如乙方未按約定辦理工作交接，甲方有權扣除相應款項，并要求乙方承擔因此造成的損失。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行合同義務。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：_______法定代表人（或授權代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.經濟補償金計算明細2.工作交接清單3.保密協議附件1：經濟補償金計算明細根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經濟補償金的計算方法如下：1.工作年限×月工資。2.月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。3.具體計算如下：乙方在甲方工作年限：_______年乙方月工資：_______元經濟補償金：_______元（大寫：_______元整）附件2：工作交接清單1.辦公用品：_______2.工作資料：_______3.項目資料：_______4.客戶信息：_______5.其他：_______附件3：保密協議乙方在解除勞動關系后，1.合同和編號合同應更加明確，建議修改為：“2024年版解除勞動關系協議書”。合同編號應填寫完整，例如：“合同編號：2024LTGH001”。2.合同雙方基本信息確保雙方信息完整無誤，包括但不限于名稱、地址、聯系方式等。增加乙方銀行賬戶信息，以便甲方支付補償金。3.第一條定義建議增加對“解除日”的具體解釋，如：“解除日是指乙方工作日，即_______年_______月_______日。”4.第三條雙方的權利和義務甲方義務3.5項，建議明確社會保險關系轉移的具體期限。乙方義務3.9項，建議明確保密協議的具體內容或引用相關保密協議。5.第四條經濟補償4.1項中，建議詳細列出補償金的計算方法，包括月工資的定義和計算方式。4.2項中，建議明確支付的具體日期，避免“_______個工作日內”這樣的模糊表述。6.第五條履行期限建議明確履行期限的具體起止日期。7.第八條違約責任8.1項中，建議明確違約金的支付方式和期限。8.第九條爭議解決建議增加仲裁條款，作為爭議解決的另一種方式。9.第十條其他條款10.3項中，建議增加合同修改和補充的條款，明確修改和補充合同的程序。10.附件附件1中，建議增加補償金的稅負說明。附件2中，建議詳細列出交接物品的清單，并由雙方簽字確認。附件3中，建議增加保密協議的有效期限。11.簽字蓋章確保合同有雙方的簽字和蓋章，以及簽訂日期。12.整體審查確保合同條款的邏輯性和連貫性，避免出現矛盾或重復。檢查合同中是否有錯別字、語法錯誤或其他打印錯誤。第四條經濟補償（1）經濟補償金：人民幣_______元（大寫：_______元整），按照乙方在甲方工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準。月工資是指乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資，包括基本工