普通勞務合同(2024版)合同編號：__________普通勞務合同（2024版）甲方（Employer）：乙方（Employee）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務的事宜，達成如下協議：第一章合同標的及工作內容1.1合同標的：乙方同意按照甲方的要求，提供相應的勞務服務。（1）負責完成甲方指定的工作任務；（2）遵守甲方的規章制度；（3）按照甲方的要求，保持工作時間的靈活性；（4）完成甲方安排的其他相關工作。第二章合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內，簽訂書面續簽協議。第三章勞務報酬3.1乙方提供勞務的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。（1）每月____日前，甲方支付乙方上個月的勞務報酬；（2）乙方提供額外服務或完成額外工作任務的，甲方應按雙方約定支付相應報酬；（3）甲方支付勞務報酬時，應依法扣除個人所得稅等應納稅額。第四章甲方義務4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務報酬。4.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、培訓等。4.3甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利、知識產權等。4.4甲方應按照我國法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。第五章乙方義務5.1乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務服務。5.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應保持工作時間的靈活性，根據甲方的工作需要，合理調整工作時間。5.4乙方應妥善保管甲方的資料、設備等，不得泄露甲方的商業秘密。第六章違約責任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定支付勞務報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照約定提供勞務服務或違反甲方的規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七章爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規章制度

3.甲方公司培訓資料

4.社會保險繳費證明

5.工作場所和工作設備的相關資料

6.乙方提供的勞務服務記錄

7.雙方簽訂的合同續簽協議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付勞務報酬：甲方未在約定的時間內支付乙方勞務報酬，或支付的金額不足。

2.乙方未按照約定提供勞務服務：乙方未按照甲方的要求完成工作任務，或提供的服務質量不符合甲方要求。

3.乙方違反甲方規章制度：乙方在工作中違反甲方制定的規章制度，如遲到、早退、擅自離崗等。

4.甲方侵犯乙方合法權益：甲方在合同履行過程中，侵犯乙方的人身權利、知識產權等。三、法律名詞及解釋：

1.勞務合同：一方（乙方）向另一方（甲方）提供勞動力，由甲方支付勞務報酬的合同。

2.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。

4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定支付勞務報酬：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付應付的勞務報酬。如溝通無果，乙方有權解除合同，并向甲方追究違約責任。

2.乙方未按照約定提供勞務服務：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。同時，甲方應與乙方進行溝通，了解原因，以便采取相應措施。

3.乙方違反甲方規章制度：甲方可以根據實際情況，對乙方進行警告、罰款等處分。如情節嚴重，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.甲方侵犯乙方合法權益：乙方可以與甲方溝通，要求甲方停止侵權行為，并賠償相應的損失。如溝通無果，乙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作任務，乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方支付乙方勞務報酬，乙方