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文檔簡介

2024版公司財務管理制度條款合同編號:__________鑒于甲方為一家依照中國法律合法成立并有效存在的企業,乙方為甲方的財務管理部門,依據甲方的授權和雙方的協商,就甲方財務管理制度條款達成如下協議:第一條財務管理目標1.1甲方的財務管理目標是在遵守國家法律法規、會計準則和財務管理制度的前提下,實現甲方的財務穩健、經營效益最大化,并確保甲方資產的安全與保值增值。第二條財務管理原則1.2甲方的財務管理原則是合法、合規、穩健、效率。第三條財務管理組織結構1.3甲方的財務管理組織結構由財務部門、審計部門和其他涉及財務管理的部門組成。1.4財務部門負責甲方的日常財務管理、會計核算、財務報告、內部控制等工作。1.5審計部門負責對甲方的財務報告、內部控制、財務管理制度等進行定期審計,確保甲方的財務報告真實、準確、完整。第四條財務管理職責1.6甲方的財務管理職責由財務部門、審計部門和其他涉及財務管理的部門共同承擔,具體職責如下:(一)財務部門負責制定和修訂甲方的財務管理制度,監督、檢查財務管理制度執行情況,及時處理財務管理制度實施中出現的問題;(二)財務部門負責編制甲方的財務預算、財務報告,進行財務分析,為甲方的經營決策提供財務支持;(三)財務部門負責甲方的資金管理,包括資金籌集、使用、調度、回收等工作,確保甲方資金的安全、流動、高效;(四)財務部門負責甲方的成本管理,制定成本控制策略,監督成本控制執行情況,降低成本,提高效益;(五)財務部門負責甲方的內部控制,防范財務風險,保障甲方的財務安全;(六)審計部門負責對財務部門和其他涉及財務管理的部門的財務工作進行審計,評價財務管理的有效性、合規性、合法性。第五條財務管理制度的內容(一)財務預算管理制度;(二)財務報告制度;(三)資金管理制度;(四)成本管理制度;(五)內部控制制度;(六)財務風險管理制度;(七)其他財務管理制度。第六條財務管理的監督與評價1.8甲方應建立財務管理的監督與評價機制,對財務管理的有效性、合規性、合法性進行監督與評價。1.9甲方應定期對財務管理人員進行培訓,提高財務管理人員的業務素質、職業道德。第七條財務信息的披露1.10甲方應按照相關法律法規、會計準則和財務管理制度的要求,真實、準確、完整、及時地披露財務信息。第八條違約責任1.11任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決1.12對于因本合同的簽訂、履行所發生的任何爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.13本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。1.14本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業執照復印件

2.甲方組織機構代碼證復印件

3.甲方稅務登記證復印件

4.乙方授權書

5.財務管理制度相關法律法規、會計準則

6.財務預算管理制度

7.財務報告制度

8.資金管理制度

9.成本管理制度

10.內部控制制度

11.財務風險管理制度

12.財務管理人員培訓資料二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供財務信息,或提供的財務信息不真實、不準確、不完整、不及時。

2.乙方未按照約定履行財務管理職責,或未按照甲方財務管理制度進行財務管理。

3.任何一方未經對方同意,擅自變更或解除本合同。

4.任何一方違反本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依照中國法律合法成立并有效存在的企業。

2.乙方:指甲方的財務管理部門。

3.財務管理:指企業對財務活動進行計劃、組織、指揮、控制和監督的活動。

4.財務預算:指企業對未來一定時期的財務活動進行預測和計劃。

5.財務報告:指企業按照會計準則編制的反映企業財務狀況、經營成果和現金流量等方面的信息。

6.內部控制:指企業為合理保證實現組織目標,對財務報告的可靠性、經營效率和效果、遵守相關法律法規等方面,進行計劃、組織、指揮、控制和監督的活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供財務信息。

解決辦法:乙方應催促甲方及時提供財務信息,如甲方仍不提供,乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題:乙方未按照約定履行財務管理職責。

解決辦法:甲方有權要求乙方立即改正,如乙方仍不改正,甲方有權解除本合同。3.問題:合同履行過程中出現爭議。

解決辦法:雙方應友好協商解決,協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題:財務管理人員不符合甲方要求。

解決辦法:甲方有權要求乙方更換不符合要求的管理人員,乙方應積極配合。五、所有應用場景:1.甲方為一家企業,需要對財務活動進行規范管理。

2.甲方需要確保財務報告的真實、準確、完整、及時。

3.甲方需要對資金進行有效管理和調度。

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