裝修行業勞動合同格式合同編號：__________營業執照號：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事裝修行業相關工作事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方從事裝修行業相關工作，包括但不限于設計、施工、監理等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關工作，并保證工作質量符合甲方的要求。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的法定節假日規定享有休息權利。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。五、社會保險5.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護和職業健康6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查。七、保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任。八、合同的解除和終止8.1合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除合同。8.2乙如有下列情形之一，甲方有權解除合同：2）嚴重違反甲方規章制度的；3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）未經甲方同意，乙方擅自離職的。8.3合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.社會保險繳費證明8.甲方授權書（如有）9.乙方的工作成果證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作質量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按照約定的工作時間和工作內容提供服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。4.乙方未按照約定繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：勞動合同的有效時間。5.工作內容：勞動者在用人單位從事的具體工作。6.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而設立的一種社會保障制度。8.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合約定：解決辦法：雙方加強溝通，甲方合理安排工作量，乙方按計劃完成工作。2.工資支付糾紛：解決辦法：按照合同約定及時支付工資，如有疑問，雙方協商解決。3.乙方因工受傷：解決辦法：及時就醫，按國家規定享受工傷待遇，甲方承擔相應責任。4.乙方離職未提前通知：解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，雙方協商解決離職相關事宜。5.合同爭議：解決辦法：友好協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作任務。2.乙方按照甲方的要求完成工作任務，并享受