聘用合同補充協議的立法背景與意義合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、合同標的2.除非本補充協議另有規定，原合同中的條款繼續有效，甲乙雙方應繼續履行原合同的約定。二、崗位及職責1.乙方繼續在原合同約定的崗位上工作，并根據甲方的要求，承擔相應的崗位職責。2.甲方應合理安排乙方的日常工作，并為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。三、薪酬福利1.乙方按照原合同約定的薪酬標準獲得報酬。2.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.乙方享有原合同約定的休假、補貼等福利待遇。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密和機密的保密義務。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業秘密和機密，否則應承擔相應的法律責任。五、合同的解除和終止1.在合同期限內，除非甲乙雙方協商一致或依法解除合同，否則雙方應繼續履行合同義務。2.合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關手續。六、爭議解決1.雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本補充協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：原合同編號：__________一、附件列表：1.原合同2.乙方個人簡歷3.乙方資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.乙方銀行賬戶信息9.合同解除或終止證明10.爭議解決法院授權委托書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件或培訓機會2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未為乙方繳納社會保險費4.乙方未按照約定承擔保密義務5.乙方泄露甲方商業秘密和機密6.乙方未按照約定完成工作任務7.乙方未按照約定履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘請乙方為其提供勞動力的合同關系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方商業秘密和機密承擔保密責任。5.合同解除：指合同一方或雙方根據合同約定或法律規定，終止合同關系的行為。6.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：乙方與甲方溝通，要求提供必要的工作條件；如無法解決，可依法要求解除合同。2.工資支付延遲：乙方有權要求甲方按時支付工資；如甲方惡意拖欠，乙方可向勞動監察部門投訴。3.未繳納社會保險費：乙方有權要求甲方補繳社會保險費；如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。4.泄露商業秘密：乙方應立即停止泄露行為，并承擔違約責任；如損失較大，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業與員工就崗位、薪酬、保密等事項達成一致，擬簽訂聘用合同。2.企業與員工在原合同基礎上，需要進一步明確雙方的權利義務。3.企業與員工在合同履行