勞動合同中止協議的效力合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一條中止協議的范圍與內容1.1本協議自簽署之日起生效，中止原合同的履行。1.2本協議中止期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.3中止協議期間，甲乙雙方的權利義務按本協議約定執行，原合同中的權利義務暫不履行。第二條中止協議期間的權利與義務2.1甲方應按照本協議約定支付乙方工資、福利及社會保險等費用。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。2.3中止協議期間，乙方不得與其他用人單位建立勞動關系，不得損害甲方利益。2.4中止協議期間，甲方不得隨意解除本協議，如甲方違反本協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第三條中止協議的解除與恢復3.1如遇特殊情況，甲乙雙方協商一致可提前解除本協議。3.2本協議中止期限屆滿，甲乙雙方如無異議，自動恢復原合同的履行。3.3中止協議解除后，甲乙雙方應按照原合同的約定繼續履行各自的權利義務。第四條違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為原合同解除前一個月乙方工資的__________倍。4.2因不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第五條爭議解決5.1凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同中止協議2.原勞動合同3.乙方身份證明文件4.甲方經營資質證明文件5.工資支付證明文件6.社會保險繳納證明文件7.雙方簽字蓋章的合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利及社會保險等費用2.乙方未按照甲方的要求完成相關工作任務3.乙方與其他用人單位建立勞動關系，損害甲方利益4.甲方隨意解除本協議，違反協議約定5.甲方未履行本協議約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協議。2.中止協議：勞動合同履行過程中，因特殊原因，雙方暫時停止履行合同的行為。3.違約金：違反合同約定，應承擔的違約責任，表現為金錢賠償。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，提高乙方工作能力；必要時，與乙方協商調整工作崗位。2.甲方經營不善導致無法支付工資：積極改善經營狀況，確保甲方具備支付能力；與乙方協商暫緩支付工資。3.中止協議期間，乙方與其他用人單位建立勞動關系：及時與乙方溝通，提醒其違反本協議約定；要求乙方承擔違約責任。4.甲方隨意解除本協議：嚴格按照協議約定履行合同，不得隨意解除；違約解除的，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.勞動合同履行期間，因甲方經營不善，需要中止合同履行。2.勞動合同履行期間，乙方因個人原因需要中止合同履行。