鄉醫年度工作總結8篇

鄉醫年度工作總結篇1

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹黨的重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體責任，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

一、明確安全目標落實安全責任

我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。

我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。

隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。

對外我公司同__總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。

二、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20___年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。

對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。

公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。

培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。

同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的`理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了__市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

1、即查制度建設，規范安全操作；

2、查責任制落實，規范管理責任；

3、查“三違”行為，規范現場施工；

4、查票證管理，規范作業程序；

5、查安全人員配備，規范監管機構建設；

6、查安全合同，規范主體責任；

7、查員工安全技能和素質，規范培訓教育；

8、查事故隱患，規范安全投入。

四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。

為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96。3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。

在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不文明、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。

三、開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。

我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。

為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。

四、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規程》，6個環境管理標準和26個安全管理標準。

在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

五、工作中存在的不足

今后在安全方面需要強化的幾項工作

1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，必須給安全讓路。

在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作，持續改進。

2、以人為本抓安全，強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。

在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。

3、進一步落實安全生產責任制，按職責落實各項規章制度。

4、加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境。

鄉醫年度工作總結篇2

不知不覺已經加入公司兩個多月了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，自己的職責所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的兩個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也取得了一定的進步?，F就進入公司以來的工作情況向領導作簡要匯報：

一、前臺日常工作主要包括

1、負責前臺電話的接聽和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，做到不遺漏，不延誤;

2、負責公司會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、發快件、印名片、文件的保管、協助技術部工作人員打印、整理、裝訂標書等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執行過程中，嚴格遵守公司的規章制度，做到實事求是的統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料嚴格執行公司的規章制度，填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對這兩個月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意打印機、復印機等辦公設備的保養;努力做好自己自己的本職工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。

3、處理好日常行政管理管理，協助領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。

4、加強業務知識的學習，深入了解公司的產品，以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。

作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力。

最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。

雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

鄉醫年度工作總結篇3

20__年，__縣農業局按照州、縣農業工作總思路，圍繞社會穩定、農業增效、農民增收的目標，認真落實各項工作任務，現就__縣農業局20__年農業工作開展情況總結如下：

一、20__年農業工作基本情況

（一）調優結構、農業新技術應用普遍

20__年__縣農作物總播種面積122。64萬畝，特色作物面積顯著增加。其中：棉花面積為76。96萬畝，枸杞11。8萬畝，小麥9。98萬畝，玉米7。06萬畝，甜菜1。81萬畝，蔬菜瓜類0。8萬畝；特色作物14。23萬畝（其中籽用西葫蘆2。15萬畝、打瓜1。41萬畝、苜蓿3。96萬畝、紅花0。26萬畝、甘草0。69萬畝、芝麻0。5萬畝、葵花1。45萬畝，甜葉菊0。15萬畝，葡萄0。45萬畝，果樹、南瓜、紅薯、黃芪、飼草料等其他3。66萬畝）。

20__年__縣進一步強化農業各項新技術推廣，推廣機采棉種植模式60。81萬畝，計劃完成機械采收30萬畝。組織綠色綜合防控面積5萬畝，種植生態誘集帶2。8萬畝，落實測土配方施肥66。5萬畝，配方肥施用面積22萬畝，配方肥施用量達到11000噸。完成農業科技培訓140場次，參加人數2。3萬人次，利用電視做專題宣傳6期，發放技術宣傳材料2。8萬份。

20__年全縣溫室大棚970座，除12座危舊棚外，種植果樹215座、蔬菜573座、食用菌31座、西甜瓜11座、枸杞育苗、花卉、甜葉菊等其他作物128座，平均每棚高產5—8噸，純收入1。5萬元以上。全縣棉花單產皮棉達146。2公斤，預計總產皮棉117。63萬噸。小麥單產327公斤/畝，總產8。84萬噸；玉米單產789。4公斤/畝，總產5。58萬噸；油料總產3564。87噸；甜菜總產1。63噸；枸杞總產3。07萬噸。

（二）棉花種植面積調減及錄入工作全面完成

根據自治州任務，__縣20__年調減棉花種植面積30萬畝。經統計全縣基本農田棉花面積28。18萬畝。核實__縣經營單位棉花種植面積為48。778萬畝，其中地方國營農林牧場棉花面積為20。52萬畝，非農公司棉花種植面積為0。498萬畝、種植大戶種植棉花面積為25。88萬畝、其他棉花種植面積為1。87萬畝。棉花種植面積核實錄入工作全部完成，全縣棉花種植總面積為76。96萬畝，比20__年棉花種植減少32。5萬畝。

（三）農村集體經濟管理規范

開展集體土地專項治理調查，共排查集體土地80234。7畝（其中：機動地45061。76畝；四荒地21632。24畝），涉及農戶3078戶，集體管理的國有土地7358。7畝。農村“三資”管理工作有序開展，按規定進行農村財務公開。依法開展農民專業合作社指導、服務和扶持工作，20__年__縣登記農民專業合作社共有358家，新增86家。20__年開展農村財務審計22個村隊超額任務完成。

（四）農產品質量安全管理進一步規范

針對“三品一標”工作，按照“三位一體，有序推進”的原則，逐步健全了農產品基地監管、市場監測、源頭治理和檢測檢驗、績效考核等方面的工作制度。截止至目，我縣共申報地理標志農產品1個，覆蓋面積7153公頃；綠色食品3個，無公害農產品11個20__年續展綠色食品2個、申報無公害農產品2個。__縣農產品檢測中心，以大宗消費蔬菜為重點全面開展農產品質量安全監測，截止到目前，開展農藥殘留抽樣檢測工作30個批次，其中例行檢測20批次，自行檢測5個批次，節前檢查5個批次，共計2600個樣品，合格率均達到97%以上。

（五）良種生產基地建設良好

20__年與科研育種單位和種子生產經營企業合作，開展參試棉花新品種展示30個、自治區級品種實驗1個，試驗展示田290畝。根據20__年州級下達的“三圃田”的工作任務，完成棉花株行圃10畝；株系圃100畝；原種田2170畝；棉花良種繁育面積2。7萬畝，完成計劃的100%。新引進玉米制種企業2家，制種面積2500畝。

（六）農業產業化進程加快。

20__年我縣農業產業化工作圍繞四大主導產業，進一步加快培育我縣優勢農產品加工產業集群，在__工業園區內設立自治區級__縣農業產業化園區，目前已入住農產品加工企業17家，就業人數20__余人，棉紡規模達到65萬錠、年處理棉籽26萬噸，年加工棉油3萬噸。20__年全縣確立了農產品精深加工項目企業技改擴能項目9個，完成固定資產投資5000萬元左右。申請__縣__油脂有限公司農業產業化精深加工扶持貸款300萬元；申報批復我縣享受自治區財政農業產業化貸款貼息項目企業三家80萬元。申報了__農業名牌產品2個（__油脂小包裝食用油的“__”品牌、“__”黑枸杞品牌），我縣農業產業化龍頭企業市場開拓及企業農超對接工作亦初見成效。截止9月底，全縣47家農產品加工企業總產值82902萬元，比去年同期增長6。61%；營業收入115227萬元，比去年同期增長3。54%；利潤總額840萬元，比去年同期增長2。69%；上交稅金285萬元，勞動者報酬2189萬元。

（七）農業執法工作嚴格有序。

農業執法嚴格有序。開展農資經營戶及農業執法人員培訓班1期、培訓人員161人，發放宣傳單6800份。對全縣種子經營戶備案登記143戶，下發整改通知書21份，按規定完成整改20家。會同州、縣工商、質檢等部門開展聯合執法檢查3次，日常執法累計出動389人（次），督查農資經營戶678戶（次），共檢查種子2980噸、化肥6700噸、農藥104噸、地膜1970噸。抽檢各類作物種子樣品330個，合格率99%。調節種子糾紛5起，查處違法案件7起，已全部結案，目前農資市場秩序良好。

（八）農業項目建設進展順利

20__年__縣共申請項目13項，資金已到位項目11項、到位資金4851。84萬元。資金未到位項目2個，分別是危房改造項目1090。5萬元沒撥付，優質棉基地建設植保、精量播種項目由自治區統一采購。一是全面落實補貼政策，良種補貼政策下撥補貼資金1682。92萬元，計劃補貼面積110。89萬畝；小麥農資綜合補貼計劃10。29萬畝、956。97萬元；二是按進度推進國有農場危房改造，計劃完成727套（__農場275套、八家戶農場452套），國家投資1090。5萬元。三是農業項目建設進展順利。基層農技推廣體系建設補助項目資金80萬元，建設示范基地3個，科技示范戶300戶；糧油高產創建項目完成棉花高產示范片6個、96萬元；測土配方施肥補貼項目推廣面積66。5萬畝，應用配方肥面積22萬畝，補貼資金25萬元；耕地保護與質量提升項目實施面積4。58萬畝、補貼資金55萬元；新型農民培育項目資金100萬元，培育新型職業農民655人；__縣農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進試點項目25。73萬畝，補助資金385。95萬元；優質棉基地建設植保、精量播種項目17。15萬元，購置殺蟲燈150臺，精量播種機10臺；設施蔬菜標準園建設項目50萬元，由__縣豐之園種養殖農民專業合作社承擔；全面啟動20__年旱作農業農田地膜污染治理項目，計劃回收面積60萬畝、回收廢舊地膜2500噸。

二、20__年農業重點工作

（一）農村土地流轉超額完成。

20__年我縣逐步形成了合作社引領承包型、入股型、經營大戶帶動型、龍頭企業帶動型4種土地流轉形式。截止目前，我縣已流轉土地面積4。7萬畝，已完成計劃面積的156%，其中：向16家合作社流轉3。9萬畝（承包流轉2。9萬畝、入股流轉1萬畝）、向專業大戶流轉0。74萬畝，其他向企業和農戶間互換流轉0。074萬畝。

（二）土地確權試點穩步推進。

20__年__縣被確定為全區14個農村土地承包經營權確權登記試點示__縣之一。截止至目前已完__縣鄉、村級的宣傳培訓和農戶的.調查摸底工作，實地測繪工作同步有序進行召開農村土地確權動員培訓會4場，培訓鄉村干部450人，印制下發鄉鎮村土地確權宣傳單8000份、發放鄉村參與確權人員確權應知應會讀本500份、農村土地承包工作手冊500份，發放農村土地確權調查摸底表18000份。

（三）棉花高產創建工作

建立國家級棉花高產創建田6萬畝，分別在大河沿子鎮2萬畝、__農場1萬畝、托里鎮1萬畝、八家戶農場2萬畝，經測產驗收高產田產量均在158公斤以上。

（四）地方國有農場危房改造項目

20__年國有農場危舊房改造工程727套（__農場275套、八家戶農場452套）。截至目前，已簽訂協議520套（八家戶農場245套，__農場275套），開工520（八家戶農場245套，__農場275套）開工率71。5%，基本建成405套（其中八家戶農場245戶，__農場160戶），基本建成率55。7%；竣工216套，竣工率29。7%。已完成投資4559萬元。

（五）農田地膜污染治理項目

按照自治區“三個千萬畝”高產田建設任務，在__縣60萬畝棉花高產田內組織開展地膜污染治理工作。依托國家扶持的農業清潔生產項目建設企業組織實施，以天龍塑料制品有限公司為及各鄉鎮回收點為中心，組織人工和機械回收農田廢舊地膜，田間回收率達80%以上，實現回收廢舊地膜2500噸。通過企業加工造粒2125噸，實現資源再利用率達85%。完成培訓1。5萬人次，全面提高農民污染治理意識。

（七）農產品產地初加工惠民工程

為了改善我縣農產品產地初加工設施條件，減少產后損失，增加有效供給，財政支持農戶和專業合作社建設農產品產地初加工設施，推廣普及科學適用的初加工技術。20__年國家對我縣實施此項目，批復資金220萬元已到帳，用于補貼建設組裝式冷藏庫900噸和烘干房42座，項目正在建設中。

（八）全面落實各項政策性補助

計劃完成良種補貼及糧食綜合補貼840萬元，補貼小麥、棉花、玉米等作物62萬畝；小麥農資綜合補貼計劃任務8萬畝。農業政策性保險計劃參保面積37。7萬畝。

實際完成情況：

一是爭取良種補貼面積53。62萬畝，補貼資金770。54萬元，目前資金已到縣財政，待鄉鎮公示審核后下發；

二是爭取農資綜合補貼9。68萬畝，補貼資金965。97萬元，截止至目前已發放6。12萬畝，補貼資金569。46萬元，其中：第一批發放8299。6畝，補貼資金771862。8元，第二批發放52706。01畝，補貼資金4901658。93元，第三批發放227畝，補貼資金21111元，通過“一卡通”直接撥付，目前發放工作正在嚴格有序進行。

三是農業政策性保險實際參保面積為30。8萬畝，收繳保費1438。1萬元。

三、存在問題

（一）農業企業抵御市場風險的能力較差，在訂單農業運行中往往忽視農戶的利益，農民在市場價格高位運行時也經常違約，企業與農戶之間尚未形成穩定的利益聯結機制。

（二）危房改造工程受市場影響，今年老百姓建房和購房的積極性不高。

四、20__年重點工作計劃

（一）進一步引導種植結構優化，強化技術服務推廣。進一步做好籽用西葫蘆、芝麻、甜葉菊、打瓜、谷子等特色作物的高產創建、標準化生產建設工作，建立精準農業高標準示范區5萬畝，集成展示各項農業生產新技術。強化農業標準化生產技術推廣應用，在提高單產、增加總產上下功夫，實現農民增產增收。

（2）推進農產品質量安全示范區建設工作。加強同阿拉山口檢驗檢疫局的合作，從源頭管理、質量追溯、應急預警、誠信引導等多方面加強出口農產品質量，以龍頭企業為引導，推動以枸杞等農產品出口銷售。

（3）抓好支柱產業品牌與質量建設。積極爭取政策支持，重點圍繞棉花、枸杞等規劃建設一批農產品加工示范基地，引導企業利用內地4個農展會平臺拓寬銷售市場，通過創品牌、搞認證提升產品知名度；繼續做好“三品一標”認證工作，申報無公害、綠色產品認定3項以上。完善縣鄉兩級監管機構和手段，加強地方標準化生產技術的推廣和普及，指導企業、合作社和農戶按照安全標準組織生產，重點控制瓜果、蔬菜兩大作物的農藥、化肥用量，提高鮮食農產品生產質量安全水平。

（4）深入推進農業執法專項治理。以體系建設為抓手，集中清理整頓農資經營主體，加大重點農時、重點區域的巡查力度，重點打擊非法使用高毒農藥和制售假劣農資違法行為，規范農業投入品使用，完成專項整治5次以上，實現全縣范圍內所有農資店全面監管；建立健全各監管部門之間信息交流、通報協查、案件移送等制度，推動形成多部門聯合開展農資打假工作機制；妥善處理種子質量、土地承包糾紛及農作物藥害等案（事）件，有效保護農民合法權益。

（5）以項目建設推動農業發展。重點抓好農業清潔生產示范項目建設項目的實施，提前做好農產品質量安全、農產品產地初加工業、棉花高產攻關、基層農技體系建設等重點支持和投入領域的計劃落實，積極爭取一些自治區試點項目，

（6）多渠道增加農民收入。全面落實農業“三項補貼”政策，搞好農業政策性保險，提高農民政策性收入；鼓勵農民開展個體經營、農產品加工和發展“一村一品”特色種養殖、農家樂、牧家樂、觀光農業等項目，增加農民創業性收入。抓住當前經濟大發展的機遇，加大農民從業就業技能培訓，積極促進農村勞動力轉移就業，大幅增加農民務工收入。

（七）健全完善縣鄉、鎮、場農村土地流轉服務中心機構和職能，充分發揮土地流轉中心服務農民土地流轉職能。做細做實農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進試點工作的任務完成、檔案整理、迎接驗收工作，不折不扣完成試點工作各項任務。

鄉醫年度工作總結篇4

20__年，按照上級關于鐵路護路工作的要求，我村以科學發展觀為指導，采取了一系列的有效措施，切實加強了對護路聯防工作的領導，確保了我村境內鐵路線的安全暢通，我村鐵路沿線內沒有發生重大行車事故，沒有發生盜竊、搶劫鐵路物資等刑事、治安案件，沒有發生因鐵路設施被盜、被破壞而危及鐵路行車安全的事件。現將我村20__年度鐵路護路工作總結如下。

一、堅持開展多形式的宣傳教育，創造輿論氛圍

為更好地宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規，教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路，調動各方面力量參與到護路聯防工作中來，我們堅持經常宣傳與集中宣傳宣傳相結合，廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則，采取多種形式，大力開展鐵路護路宣傳活動。一是利用宣傳媒體，廣泛開展宣傳。采取在鐵路附近設立護路宣傳板、在村委會設立法制宣傳欄，結合“六五”普法開展法制講座等方式，對廣大群眾開展宣傳教育;二是抓住重點對象開展宣傳。針對不同對象，經常進村入戶，進行宣傳，簽訂責任狀，明確專人看護，防治發生不必要的傷亡;防止違法、違規收購鐵路設施、設備，減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性;預防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設施、設備，保證行車安全;三是對中小學生開展教育性宣傳。同學校建立經常性的聯系體系，加強對中小學學生的教育宣傳。

二、堅持經常性的打防結合，確保安全暢通

在實際工作中，我村堅持經常抓，加大對護路聯防工作的`領導，確保打防控措施落到實處，確保了鐵路動脈安全暢通。一是明確責任監管。二是突出重點整治。在認真落實防范控制措施的基礎上，我們隊鐵路沿線治安狀況進行了一次全面調查摸底，了解鐵路沿線的不安全隱患、重點路段和易發治安案件的重點村民小組，掌握治安信息，并制定方案集中整治。三是強化督查檢查。為加強護理聯防工作的督查檢查力度，各相關沿路定期自查、上報反饋信息的基礎上，村鐵路護理聯防小組不定期地深入鐵路沿線村民小組和重點路段進行督查檢查。

鄉醫年度工作總結篇5

金秋九月，來自不同地區，不同民族的我們來到了紅城百色，歡聚于百色學院，懷著一顆熱情洋溢的心走進了可愛的中文14本(2)班。在大學一年的學習與生活中，我們共同努力，共同奮斗，曾享受過成功的喜悅，也經歷過失敗后的傷心。在這個溫暖的集體中，我們體會著幸福，體會著家的感覺。

學習篇

經歷過高中三年辛苦的學習，大家都有著同樣的感覺，希望自己的大學生活輕松而豐富多彩。于是，我們加入了各種社團，學生會等等，充實著自己，鍛煉著自己。但是，與此同時，我們沒有忘記自己的使命——學習。學習是學生時代一個永恒的話題，努力使自己學好每一門功課，掌握每一種方法，是我們參加各種活動，培養自己各種技能的基礎。

我們充滿熱情地生活，學習使我們更加充實。在大學一年全班同學勤奮刻苦，奮發圖強，互相幫助的努力下，學習成績較之從前有了很大的進步，全班不管是平均分還是優秀率，都在中文系遙遙領先。

我們的成績

1計算機等級考試成績突出：

我們全班有42名同學通過計算機一級考試，考試通過率為96%。其中有17個同學獲優秀，優秀率為38%。

2英語水平：

王輯媛和盧潔蘭同學憑著她們自己踏踏實實的刻苦學習和扎實的英語功底，在大一時就順利通過大學英語考試。在期末測評中我班英語單科成績過80分的有12人，優秀率為27%。

3專業成績：

對于漢語言文學專業的我們來說，漢語言文學課程無疑是我們的核心課程，經過大家一年的互相幫助，共同努力，最后我班的專業課考試通過率為96%。

4綜合成績：

在期末考試中我們班考試通過率為95%。

工作篇

在全班學習成績取得顯著進步的同時，也涌現出一批優秀的人才，他們通過自己的努力，在不同方面表現了自己的才華。楊麗麗同學憑著一顆為中文系，為同學們服務的心，平時工作不怕苦，不怕累，出色的把系里面分配的每一件工作做好，今年順利當選為中文系分團委副;思世寶同學在大一的時候工作任勞任怨，積極參加各種文體活動，成績在系里面也是名列前茅，今年順利當選為我系學生會并獲得國家勵志獎學金;嚴彬航同學平時工作積極創新，樂于助人，在院學生會擔任文體部委員，得到上級的好評;歐其錦同學熱愛寫作，現擔任院記者團編輯、紅岸網編輯，曾在《南國早報》、《右江日報》、《北海日報》、《百色學院報》、《廣西新聞網》等報刊、雜志、網站發表多篇文學文藝作品和新聞通訊。梁和敏同學熱愛美術，有書畫特長，由于工作積極，才華出眾，當選為我院美術協會會長;還有鄧永劍、陳靜、陳欽永、鄧媚娜、陳婉婷等多位同學在我系分團委、學生會、《風景》編輯部以及院記者團擔任部長、副部長、編輯、記者等職務。

課外活動篇

青春的歲月激情四射，熱力無邊，年輕的我們夢想無限，神采飛揚!我們懷揣著同樣瑰麗絢爛的夢想，揮斥著青春的沖動和力量，在百色學院這所人杰地靈，眾多莘莘學子夢寐以求的學府中尋找自己的位置，實現自己的價值，重塑自己的人格，鍛造自己的命運!

中文07本(2)班的同學因為共同的選擇，共同的夢想，共同的期望，聚首百院，共同譜寫自己人生中最華美的.一段樂章，共同創造自己人生中最絢爛的一段時光，共同經歷那屬于我們的永不回頭的黃金時代!在這里，我們哭泣過，疲憊過，迷茫過，失敗過;但是同樣是在這里，我們歡笑過，開心過，堅定過，成功過!青春的歲月如湍急的流水，步履匆匆，一去不回，但是我們曾經用心用力地去創造過，感受過，聆聽過，我們無怨無悔，我們難以忘懷。

1中秋佳節，相聚“澄碧湖”

同學們為了對夢想的執著追求，遠離家鄉和親人，獨自踏上列車。堅強的我們已經不像第一次那樣揮淚作別父母。但是，古語說的好，“每逢佳節倍思親”，尤其是中國傳統的團圓節----中秋來臨的時候，同學們心里都會突然涌動起濃濃的思鄉情懷。只有這個時候，我們才發覺，年輕氣盛，一心想要逃離熟悉陳舊，奔赴嶄新陌生世界的我們竟然會那樣想念故鄉的人，故鄉的景，故鄉的情。

鑒于此，班團委再次“蠢蠢欲動”，策劃了“金色中秋，相聚澄碧”活動，班團委積極策劃，在澄碧湖風景區開展了一系列活動，全班同學都參與了進來，沒有父母、親人在身旁，但我們都玩得很開心。

2學習娛樂兩不誤，舉行英語晚會

為了促進同學之間的交流，增強班集體凝聚力，讓同學們學習娛樂兩不誤，我班舉行了一場別開生面的“冬天不再來”英語文藝晚會。班主任梁冬麗老師和王雅蘭老師參加了晚會。同學們相聚一堂，拿出了自己精心準備的節目，班團委也設計組織了很多有趣的互動游戲，再加上主持人的調侃風趣，整個晚會其樂融融，精彩紛呈。班主任梁冬麗老師對晚會給予了高度評價，她說：“大學生除了學習課內知識外，還要鍛煉自身能力，同學們應學會自信、自強，勇敢地走向舞臺?！?/p>

3“秋思”辯論賽，唇__舌劍展2班風采

學中文的不但筆桿子要硬，嘴皮子也要溜。在我系主辦的“秋思”期間我班積極策劃，選出了嚴彬航、吳詩、唐瓊芳、唐怡組成“晶明隊”代表本班參加比賽，他們不顧眾望，“戰場”上過五關，斬六將，最終獲得了第三名的好成績。

4“做官”的咱最盡責，班團干進行述職報告

“我是管帳的，擔任一年的“財務部長”我精打細算，東西不是物美價廉的不買，開銷不是光明正大的不批……”生活委員在述職報告時幽默風趣地說。我們舉行了兩屆述職報告，得到了中文系的高度贊揚。黃鵬在我班的述職報告會上作了指導發言，他對我)班的班團干部的工作成績表示肯定，認為在班主任和班團干的共同努力下，我班已成為一個充滿活力、有較強凝聚力的班級體。并指出班團干部有組織地公開向班級同學述職，是創新的表現，希望全班同學再接再勵，爭取更大的進步。

5暢游紅城好風景，飽餐鵝城秀美色

百色個公認的旅游城市，無論是人文景觀，還是自然景觀都異常豐富，作為青春迸發的大學生，面對祖國這樣的大好河山，怎么能夠不意氣風發，想要“會當臨絕頂，一覽眾山小”呢?作為一個班級的層和中堅力量，班團委又怎么能不想到用集體登山這樣的運動來增強班級的凝聚力和堅韌拼搏的意志呢?

出于以上考慮，我班班團委成功的組織了三次這樣的活動，一次是去澄碧校區，一次是去紀念碑，一次是澄碧湖風景區。這三次活動都取得了很大的成功。班團委多方打聽，多多籌劃，想要為同學們節省每一分錢，將貨幣的效用發揮到最大化，讓大家既可以玩的開心，又不需要承受很大的經濟壓力。有了這樣勤儉持家的“管家婆”，班里的同學當然樂得“坐享其成”，都積極的參與到集體活動中來了。在活動中，大家互相幫助，互相照顧，男生主動為女生背包，拿東西，女生也積極努力跟上男生的腳步，堅持爬到山頂，去領略山頂的無限風光。班團委在自己玩好的同時，努力的保證每個同學的安全，幾個班團委分布在長長的登山隊伍的各個部分，時刻注意沒有任何同學掉隊，或者去走比較危險的路徑。

直到現在，每每翻看當時的照片留影時，大家都很開心的回憶當時的情形，歡聲笑語仿佛還響在耳邊。紀念碑的石階，讓人步履維艱，但是同學的互幫互助，在那一刻升華無限;澄碧河的流水美不勝收，讓人流連忘返。

鄉醫年度工作總結篇6

光陰似箭，日月如梭。我在這里的一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。本人于7月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況匯報如下：短短的幾個月，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業知識，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作?？偨Y主要有以下幾項：

一.兢兢業業，做好本職工作

作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求;為保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。

二.專業知識、工作能力和具體工作

日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業知識的空缺，我

每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。

三、工作態度和勤奮敬業方面

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。

在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水平，為總院的發展做出更大更多的貢獻。

鄉醫年度工作總結篇7

20__年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德，開拓創新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發展、企業的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20__年，主要做了以下幾方面的工作。

一、科學組織生產，超額完成各項經濟指標

20__年，立足采掘主戰場，克服地質條件差、生產戰線長，提升、運輸環節復雜等困難，優化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸，超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米，開拓成巷1824.4米。

一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用，減少環節影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。

三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創新提高單產單進，促進高產高效。

四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施，強化現場管理，規范作業行為。

六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控。

二、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

20__年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率__%，較上年同期的下降__%。查出“三違”97人次，萬噸“三違”率，較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創建礦以來最長安全生產周期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，調度會儀310次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《中興煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。20__年度全礦共組織安全質量檢查30次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違97人次，努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。在20__年內停產次數多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續幾個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。

三、注重學習培訓，增強職工全員業務素質

為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20__年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期，參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。

三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題，大大提高每位職工理論性知識。

六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改后的安全生產創造了有利條件。

四、強化內部管理，提高企業管理整體水平

強化內部管理是公司20__年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。

一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發干部員工的勞動熱情和自主創新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定，對生產模范、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發現，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰