法律對勞務派遣的規定2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________丙方（被派遣勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方為依法成立并有效存在的企業，丙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲方根據業務發展需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保各方合法權益，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限

1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣協議的履行

2.1甲方應保證丙方的派遣符合國家有關勞務派遣的法律法規規定，確保丙方享有合法權益。

2.2乙方應按時足額向甲方支付派遣費用，并提供丙方工作所需的條件和環境。

2.3丙方應遵守乙方的規章制度，按照乙方的要求完成工作任務，并遵守國家法律法規。第三條派遣協議的解除和終止

3.1在派遣期限內，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本協議，須提前一個月通知其他方，并按照雙方約定辦理相關手續。

3.2如丙方因個人原因提前解除或終止本協議，應提前一個月書面通知甲方和乙方。第四條派遣協議的變更

4.1如甲方、乙方、丙方任何一方因業務需要或客觀情況發生變化，需要變更本協議條款，應書面通知其他方，并經各方協商一致后進行變更。第五條違約責任

5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成其他方損失的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決

6.1本協議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如發生爭議，各方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.2本協議自甲乙丙三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接受單位）：__________

丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.被派遣勞動者的個人簡歷

2.派遣單位與接受單位的業務合作協議

3.派遣單位與被派遣勞動者的勞動合同

4.接受單位與被派遣勞動者的崗位說明書

5.派遣費用明細表

6.社會保險及公積金繳納證明

7.相關法律法規文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付派遣費用，構成違約。

2.乙方未提供丙方工作所需的條件和環境，構成違約。

3.丙方未遵守乙方的規章制度，未按照乙方的要求完成工作任務，構成違約。

4.任何一方提前解除或終止本協議，未按照約定提前通知其他方，構成違約。

5.甲方、乙方、丙方未履行協議約定的其他義務，構成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指派遣單位根據接受單位的需求，將其員工派遣至接受單位從事相關工作，并由派遣單位承擔員工派遣期間的相關責任。

2.派遣單位：指合法成立并有效存在的企業，負責與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并承擔派遣期間的相關責任。

3.接受單位：指依法成立并有效存在的企業，接收派遣單位派遣的勞動者從事相關工作。

4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，被派遣至接受單位從事相關工作的勞動者。

5.派遣費用：指派遣單位向接受單位收取的費用，用于支付被派遣勞動者的工資、社會保險、公積金等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：派遣費用支付不及時或不足額。

解決辦法：甲方應按時足額支付派遣費用，如發生遲延支付或不足額支付的情況，乙方有權要求甲方及時支付，并有權要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未提供符合約定的工作條件和環境。

解決辦法：乙方應按照約定提供丙方工作所需的條件和環境，如未提供或提供不符合約定的條件，甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付違約金。4.問題：提前解除或終止本協議未按約定通知。

解決辦法：如任何一方提前解除或終止本協議，應按照約定提前通知其他方，如未通知或通知不符合約定，其他方有權要求繼續履行協議，并有權要求違約方支付違約金。五、所有應用場景：

1.企業因業務需求，需要臨時增加勞動力。

2.企業因員工請假、