收費站會計聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和職責

1.1乙方應聘的崗位為甲方收費站會計，主要負責甲方的財務核算、賬務處理、稅務申報等工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。

3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。

4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等機密信息。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責任

6.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方工作簡歷證明

4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方薪酬福利制度證明

8.甲方保密制度證明

9.甲方工作規(guī)章制度證明

10.勞動合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等機密信息。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。

3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。

5.乙方未按照甲方工作安排，消極怠工或未經(jīng)許可缺勤。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用方，即依法成立的組織。

2.乙方：指受聘方，即應聘甲方職位的個人。

3.勞動合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系及權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。

4.保密義務：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等機密信息的保密責任。

5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方泄露甲方機密信息

解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。

2.問題：乙方提前解除勞動合同

解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定支付違約金。

3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇

解決辦法：甲方應及時支付，如不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

4.問題：甲方未提供乙方工作條件

解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，如不提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務。五、所有應用場景：

1.甲方為依法成立的組織，需要招聘會計人員。

2.乙方具備會計相關(guān)資格，愿意應聘甲方的會計職位。

3.雙方就工作內(nèi)容、報酬、保密