試題內容,正確答案,答題解析

職業病是指職工因受職業性危害因素的影響而引起的，由國家以法規形式規定并經國家指定的醫療機構確診的疾病。,錯,有害因素

升降口、大小孔洞、樓梯、平臺、走橋必須加設欄桿。,對,

原煤皮帶除鐵器分固定懸掛式和帶式懸掛式兩種。,對,

工作現場發生危險時，現場領導、班長應立即組織職工從安全出口撤離危險區，并通知生產調度和有關領導組織搶救。,對,

當出現突發惡性事故時，應立即緊急停車。,對,

生產中發生緊急狀況時，在優先保生產的前提下進行事故處理。,錯,"應立即緊急停車進行事故處理

"

選煤廠工作人員必須經過車間、工段、班組安全三級培訓教育，考試合格后，才能入廠上崗。,對,

嚴禁在起重物下或吊裝區域逗留。,對,

嚴禁非電工工作人員自己處理電氣故障。,對,

勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利。,對,

急救的“三先三后”原則中有：先復蘇后搬運，先止血后搬運，先固定后搬運。,對,

發生事故后，不必要按照《選煤廠事故匯報流程》遵章指揮。,錯,要嚴格按照

車間安全警示標識應放到需警示處明顯地方。,對,

根據選煤廠機電完好標準規定，“不漏水”是指運動結合面不見水，靜止結合面允許滴水，但不能成線。,錯,不允許滴水

患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾、深度近視者，可以從事高空作業。,錯,不得

各種設備的傳動部分必須安設可靠的（防護裝置）。網狀防護裝置的網孔不得大于（30×30）mm。,錯,50×50

選煤廠長期工作的從業人員，不需要接受安全生產教育和培訓。,錯,必須接受

《安全生產法》規定：礦山、建筑施工單位、危險物品的生產、經營、儲存單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。,對,

工作場所的光線應該充足，采光部位不得遮蔽，通道、走廊應有照明設施。,對,

作業現場最大粉塵濃度不超過5mg/m3。,錯,10mg/m3

不論會發生什么傷害事故，了解一些常見傷害的應急處置措施及急救方法總是對的。,對,

凡違反黨和國家的安全生產方針、政策、法令、條例、規程、制度和有關規定的均屬違章指揮。,對,

深度近視眼者只要戴好眼鏡，就可以從事高空作業。,錯,不可以

勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利。,對,

凡作業地點離地面（樓板）2m以上，即為高空作業。,對,

職工在任何情況下都必須聽從指揮作業。,錯,有權拒絕違章指揮

任何人進入生產現場或在廠區內外從事生產和勞動時，必須戴安全帽。,對,

選煤廠廠長是本廠安全生產的第一責任者。各職能部門負責人對本職范圍內的安全工作負責。車間主任、班組長對所管轄范圍內的安全工作直接負責。,對,

選煤廠必須設置安全生產管理機構，配備適應工作需要的安全生產人員和裝備。,對,

班前酗酒者不準上崗。,對,

選煤廠必須經常組織安全檢查，對于檢查中發現的問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人；有關負責人應當組織職能機構制定安全措施，限期整改。,對,

操作人員必須按規定穿戴勞動保護用品。長發無需盤入帽內。禁止穿裙子、穿短褲、戴圍巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤腳在現場作業。,錯,長發應當盤入帽內

廠區、生產廠房及倉庫必須配備必要的消防器材和設施。消防器材和設備必須有專人管理，并定期檢查和更換。,對,

當房間和走廊內瓦斯濃度達到0。5%時，立即切斷全部非本質安全型電源，不包括照明。,錯,包括照明

違章操作是指職工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。,對,

職業病是指職工因受職業性有害因素的影響而引起的，由國家以法規形式規定并經國家指定的醫療機構確診的疾病。,對,

防護措施是為避免職工在作業時身體的某部位誤入危險區域或接觸有害物質而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施或手段。,對,

遇到電氣設備著火時，應立即滅火。,錯,先斷電

危害因素是指可能造成人員傷害、職業病、財產損失、作業環境破壞的因素。,對,

患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾、深度近視者，不得從事高空作業。,對,

升降口、樓梯、平臺、過橋必須加設欄桿，高度不小于120cm。,錯,105cm

各種設備的傳動部分必須安設可靠的（防護裝置）。網狀防護裝置的網孔不得大于（50×50）mm。,對,

"滅火器材設置點附近不能堆放物品,以免影響滅火器的取用。",對,

違章指揮是強迫職工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。,對,

工作人員如因工作需要進入機器內部時，必須設專人監護。,對,

廠區內為生產需要設立的坑、井、池無需設置固定蓋板或圍欄。,錯,必須設置

如因工作需要，從高處向下扔物品，必須經領導同意并采取必要的安全措施。,對,

外委施工作業時，當需要送電試車時，集控值班人員應當注意：必須由外委施工單位停電申請人和洗選廠管理人員及崗位工取得聯系，經集控室值班人員與崗位工確認無誤后方可送電，試車時必須有洗選廠外委施工管理人員和崗位司機現場指揮、監督方可進行試車。,錯,必須由外委施工單位停電申請人和洗選廠管理人員及集控室取得聯系，經集控室值班人員與申請人確認無誤后方可送電。

外委施工人員在各洗選廠車間內作業時，必須指定專人和各洗選廠管理人員及集控室取得聯系。集控室人員做好外委施工停電記錄后，外委作業人員在崗位工通知已經同意并確實停電之后方可進行施工作業。,錯,外委作業人員在集控室人員通知已經同意并確實停電之后方可進行施工作業。

對工藝系統中噪音較大的設備，都必須采取措施，降低噪音，減輕噪音危害。,對,

廠房內臨時吊裝孔，必須設置臨時欄桿和蓋板，并加醒目標志，以防行人跌落。,對,

重點防火區確因維修或其他工作需要電、氣焊接時，必須經防火部門批準。并采取必要防范措施后，方可施工。,對,

任何人不得將易燃危險物帶入車間。,對,

刮板機可以不設過載保護裝置。,錯,不可以

現場維修人員可以安裝、檢修各種電器設備。,錯,非電氣設備檢修人員不可以安裝、檢修各種電器設備

帶電的電器設備發生火災，應首先進行滅火。,錯,先斷電

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業。,對,

"設備的外露轉動、傳動部分及可能危及人身安全的部位或場所,都應裝設安全防護罩、防護柵欄或蓋板,并要求完整、牢固。",對,

當集控人員發現現場工作人員不穿戴勞保用品就在廠房作業不用理會。,錯,有告知的義務

使用梯子登高時，梯子中間不得缺層，梯腳應當有防滑措施。,對,

少量潤滑油及日常用的油脂、油槍必須存放在專用的隔離房間。,對,

開展提升管理人員“知責、履責”能力培訓，做到人崗相適、人盡其職。,對,

強化隱患過程控制與源頭治理，嚴格“四定五落實”，確保重點環節管理到位、重大風險管控到位、重大隱患治理到位。,錯,五定五落實

加強應急演練和培訓工作，規范年度應急演練計劃，并嚴格檢查落實。,對,

年末，進行安全長周期考核，按獎勵基金結余額一次性予以適當表彰獎勵。,對,

每發生重傷1人事故，事故單位黨政主要領導免職，對口業務保安部門主要領導行政記大過處分，安監部門負責人行政記過處分。,對,

我廠2018年安全生產工作的指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。,對,

加強安全生產標準化建設就要建立“立標對標”管理責任體系。,對,

“三基”建設工作中的基層組織是企業直接從事生產創效、管理服務的隊伍，也是實現各項目標、決策的直接管理層和執行層。,對,

“三基”建設工作中的基礎工作是以安全、生產、經營、發展等為主要內容，以體系、制度、運行等為管理流程的基礎性活動。,對,

選煤廠應該建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制，以及安全生產獎懲制度和安全生產辦公會議制度等各項規章制度。,錯,必須建立

在安全宣傳教育工作中貢獻突出的集體或個人，可視情節給予個人30至200元的安全獎勵，單位300至500元安全獎勵，同時，也可按廠相關制度給予晉級、授予榮譽稱號等獎勵。,錯,300至2000元3000至5000元

發現事故征兆立即采取應急措施及時匯報的，及時制止“三違”避免事故發生、顯著減輕事故危害程度的個人或集體可視情節給予個人300至2000元的安全獎勵，單位3000至5000元安全獎勵，同時，也可按廠相關制度給予晉級、授予榮譽稱號等獎勵。,對,

受到“三違”處罰的個人年終可以評為先進個人。,錯,年終不可以

洗煤廠安全質量標準化檢查及考核實施辦法考核依據有廠安全一號文件及相關配套考核文件。,對,

職業健康安全動態監督檢查中各車間每月現場最后得分=實得分×系數。,對,

洗煤廠安全質量標準化檢查及考核實施辦法規定凡是能按要求完成治理（整改），確實解決了老、大、難、死角等隱患和問題的單位（不包括應完成的常規專項治理項目），廠將視情況給200—1000元的獎勵，以示鼓勵。,對,

洗煤廠清潔生產管理考核實施辦法規定各車間（隊）要做到日常班班交接與定期（每周、每旬）整治相結合，做到“日清日結，班班落實”。,對,

《洗煤廠清潔生產實施細則》第三章第二十四條規定管理人員要及時總結、分析所分管區域、設備清潔生產工作中存在的問題，并提出切實可行的解決措施。,對,

《洗煤廠清潔生產實施細則》第三章第二十四條規定管理人員要將清潔生產工作納入到“定點式管理”的工作內容中，通過經常性的下現場來完成所負責區域和設備的清潔生產工作。,錯,“走動式管理”

"洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定加強對重點區域巡查，重點區域包括對生產有重大影響的關鍵崗位：電氣隊“10kv變電所；機修車間鍋爐房及換熱站承壓容器、管道。

",對,

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定走動管理的形式包括日常工作時間內個人或集體下現場走動式管理和工作時間外值班或臨時下現場走動式管理。,對,

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定業務保安科室的科級干部日常下現場應做到做到本人《記錄卡》、調度室《臺賬》、現場《登記簿》三對應。,對,

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定有走動任務的科級干部在走動期間，所分管范圍內發生事故的，不用承擔與兩渡選煤廠黨政負責人相同責任。,錯,需要承擔

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定每月指標任務的完成情況，與個人安全績效獎勵掛鉤進行考核。下現場次數少一次考核100元。,對,

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定有重點區域巡查任務的單位和個人，未完成重點區域巡查任務，納入個人安全結構工資進行考核，少一次考核責任人100元，考核單位300元。,對,

洗煤廠各級干部走動管理巡查管理制度規定對下現場（基層）查到的隱患能當時處理的，必須當場監督整改。,對,

《洗煤廠重點區域巡查人員及巡查頻次》表中規定選煤服務中心下礦維檢的檢查頻次為動態巡檢。,對,

洗煤廠安委會專業委員會安全管理競賽內容為集團公司及我廠安全生產工作部署任務的貫徹落實和安全目標完成情況，以及階段性、臨時性工作的落實情況。,對,

洗煤廠安委會專業委員會安全管理競賽要求對職工進行本專業“雙卡雙述”的培訓（有培訓抽考記錄）；安全生產管理人員、特種作業人員及其他職工取得相應資質并做到全部持證上崗。,對,

洗煤廠安委會專業委員會安全管理競賽要求日常安全管理考核按照價格目錄進行結算。對事故的處理按照廠相關管理規定進行。,對,

洗煤廠安委會專業委員會安全管理競賽考核實施辦法規定根據各專業委員會的得分進行排名，按類別分別取第一名進行獎勵，獎勵標準為1000元、800元，并對最后一名進行通報批評，每季對競賽辦公室人員給予適當獎勵。,對,

洗煤廠安監隊伍建設考核實施辦法考核范圍專職安全員、廠安全小分隊成員及各車間（隊）兼職安全員。,對,

洗煤廠安監隊伍建設考核實施辦法規定廠專職安全員、安全小分隊成員必須有從事5年以上工作經驗，具有初中以上文化程度、中級工以上技術等級，按規定參加安全培訓取得資格證書，方可上崗作業。,對,

洗煤廠安監隊伍建設考核實施辦法規定安全員負責本單位的崗位安全確認、負責現場隱患的落實、不負責現場“三違”的查處管理監督。,錯,負責現場“三違”的查處管理監督

洗煤廠安監隊伍建設考核實施辦法貴的安監隊伍發現使用的設施、設備、器材、勞動防護用品不符合國家安全標準或者行業安全標準的，有權責令其停止使用。,對,

洗煤廠安監隊伍建設考核實施辦法規定對瞞報、遲報、漏報人身傷、亡及等級非傷亡事故的單位，當季度本車間（隊）安全員津貼停發。,對,

洗煤廠各崗位工種安全確認—表格化管理實施方案規定各車間（隊）要建立執行者、監督者和報告者體系，每個崗位、每個人先確認，后填表，再生產。,錯,先填表，后確認

各單位必須按照《選煤廠安全規程》及《崗位風險告知卡》修訂、完善現場表格化安全確認內容，并不斷總結，持續改進。,對,

洗煤廠各崗位工種安全確認—表格化管理實施方案規定綜合作業必須經帶班長、瓦檢員等同時進行安全確認后，方可允許作業。,對,

洗煤廠各崗位工種安全確認—表格化管理實施方案規定交叉作業、協同作業時，帶班長或值班領導必須在作業前對作業環境危險源進行安全確認后，方可下達作業指令。,對,

洗煤廠各崗位工種安全確認—表格化管理實施方案停工后，班長或值班領導要對整個作業環境及主要設備關鍵部位復查并確認，確保不留隱患。,對,

各車間（隊）班長及科級干部負責本單位“手指口述”現場安全確認的日常監管和檢查、考核，機關業務保安科室負責現場抽查、考核，考核結果納入廠安全管理考核掛鉤兌現。,對,

對現場抽考不及格的（90分為及格），一律比照“三違”論處，考核單位200元/人，連帶考核包保領導當月安全績效30元/人次。對抽考效果好的單位，每季度予以適當獎勵，對檢查考核小組成員每季度給予適當獎勵。,對,

洗煤廠“三違”處罰辦法規定被界定為嚴重“三違”人員的，對責任人員處罰300元，責任單位處罰500元，責任人送駐集團公司“三違”學習班，情節嚴重的給予撤職、免職、行政降級、開除或開除留用處分。,對,

洗煤廠“三違”處罰辦法規定凡入駐集團公司“三違”學習班的，應該經培訓考試合格后方可上崗。,錯,必須經培訓

違章指揮、違章作業造成人身事故，一級非傷亡事故和重大未遂事故的直接責任者屬于嚴重“三違”行為。,對,

特殊工種未持證上崗的屬于嚴重“三違”行為。,錯,一般“三違”行為

"洗煤廠“三違”人員培訓教育管理辦法適用范圍包括本廠工作的在崗職工（含集體所有制職工、勞務工）和“三違”人員及直接管理人員，包括各科室、車間分管領導、班組長等。

",對,

洗煤廠“三違”人員培訓教育管理辦法規定嚴重“三違”人員入駐集團公司“三違”學習班。各車間（隊）必須完成每月10人送“三違”人員培訓班指標。,錯,每月1人

外來施工單位是指持有營業執照，具有法人資格，實行獨立核算，具備安全生產條件，具有相應安全生產資質的工程施工隊伍。,對,

按“誰主管誰負責”的原則，由業務主管部門負責對外來施工單位的資質審查和考察評估，建立資質檔案等。,對,

外來施工單位必須是有合法資質的法人單位，組織機構健全，管理制度完善。外來施工單位人員發生事故由施工單位承擔相應的事故主體責任。,對,

洗煤廠隱患排查治理閉合及整改升級管理制度規定各業務科室對本業務范圍內的安全生產工作實施業務保安、安全監管及隱患的跟蹤整改。安全科對隱患排查治理工作進行督查考核。,對,

隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其它因素在生產經營活動中有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。,對,

廠每年由廠長主持召開安全辦公會議解決各單位難以解決的重大隱患。,錯,廠每月

對各級安全檢查中發現重大安全隱患，要求停工、停產整頓的單位，處以10-50元罰款。情節嚴重的按照兩級集團公司事故分析追查制度追究相關責任人的責任，并按照山西焦煤《安全生產問責制度》進行問責。,錯,處以1000-5000元

隱患問題每升級一次在隱患回購價格的基數上進行翻倍考核處理。此項工作由廠安全科負責，積極對隱患問題升級管理工作進行督查和嚴格考核。,對,

建立事故隱患舉報制度，設立重大安全生產隱患及嚴重“三違”舉報電話。凡舉報屬實者，安全科獎勵同一事項第一位舉報人100—500元/次。,對,

來施工單位在從事特種作業時，必須按照特種作業安全管理和審批制度辦理特種作業票證，明確現場負責人、監護人、特種作業人員，制定施工方案方可作業。,對,

外來施工隊伍發生二級以上非傷亡事故，扣除其全部保證金，同時執行集團公司及我廠相關規定；發生二級以下非傷亡事故，扣除其5000元/起。造成我廠經濟損失的，照價進行賠償。,對,

把安全擺在一切工作的首位，真正嚴起來、實起來、硬起來。,對,

廣泛開展全員安全生產責任制培訓，將其納入年度安全培訓計劃，所有干部、職工必須按規定熟知本崗位安全生產責任，熟知本生產單元、本工作崗位安全生產責任制要求。,對,

規范職業健康培訓，職業健康管理人員和接觸職業病危害的職工必須持證上崗。,對,

所有安全專項獎罰（含安全生產標準化考核），各單位必須落實到車間。廠將在日常檢查中進行督查落實。,錯,落實到人頭

嚴格落實“一個責任清單”和各級責任，做到“制度落實、崗位落實、責任落實”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任體系網絡，筑牢安全生產思想防線。,錯,兩個責任清單

嚴格落實各項防滅火管理規定、措施和方案，貫徹“預防為主、防消并舉”的方針。,錯,防消結合

要加大自查自糾和監督檢查力度，深入推進防治粉塵、噪聲為重點的綜合治理工程，全面提升職業健康保障能力。,對,

煤的水分是評價煤炭經濟價值的基本指標。,對,

重力選礦就是根據礦粒間密度的差異，而在運動介質中實現按密度分選礦粒群的過程。,對,

有壓給料重介旋流器是指煤從中心料孔給入，懸浮液用泵打入旋流器而形成旋渦流的。,錯,煤與懸浮液混合用泵打入

無壓給料重介旋流器是指煤與懸浮液的混合物從定壓箱壓入重介旋流器中形成旋渦流的。,錯,煤從中心料孔給入，懸浮液是定壓箱壓入

通常將密度大于水的介質稱為重介質。,對,

在重介質中進行的選礦稱為重介質選礦。,對,

浮游選煤是利用煤和礦物密度差別進行分選的選煤方法。,錯,潤濕性差別

重介旋流器是一種利用離心力場，強化細粒礦粒在重介質中分選的設備。,對,

合格介質桶開車前鼓風的目的是使已沉淀的重介質重新均勻地分布，形成比較穩定的懸浮液。,對,

選用磁性加重質的選煤廠，一般多用脫介篩和磁選機等來回收凈化介質。,對,

一般從密度組成來看，低密度級含量多，中間密度級含量少，表明可選性差。,錯,可選性好

H—R曲線是可選性曲線的一種。,對,

懸浮液的粘度大則穩定性低，粘度小則穩定性高。,錯,在一定的程度上，懸浮液的粘度大則穩定性高，粘度小則穩定性低。

懸浮液的粘度大則穩定性高，粘度小則穩定性低。,錯,在一定的程度上

磁介質粒度愈細，其磁性愈弱。,錯,無關

可選性曲線可以確定一定產率時精煤實際灰分。,錯,不可以

在一定范圍內，一般進料壓力越高，旋流器處理量就越大。,對,

加大圓錐重介旋流器溢流管插入深度，則實際分選密度相應提高。,對,

可能偏差和不完善度是國際評定重選作業效率的通用標準。,對,

如果重介產品中的細粒量較多，脫介難度就會減小。,錯,增大

重介質選礦所用懸浮液的容積濃度不應小于20%。,錯,15%

當重介系統運轉時，出現低液位，高密度時，應進行加水或減小分流的調整。,對,

重介質旋流器的桶體直徑越大，其分選下限隨之降低，分選精度提高。,錯,分選精度降低

三產品旋流器，隨精煤排出的懸浮液為50～60%。,對,

當加重質粒度超細，對懸浮液的動態穩定有利，但懸浮液粘度增高，粘度過高時會影響中、小粒級物料的分選效果。,對,

重介分選機介質流速大小取決于懸浮液循環量的大小。,對,

重介旋流器選煤時，高密度懸浮液的加重質粒度要求較細。,錯,粗

重介旋流器選煤時，低密度懸浮液的粒度可以粗些。,錯,細

采用重介質旋流器入選原煤流程時，由于大量煤泥的進入，洗滌產品的噴水量要增大。,對,

重介質選煤中，如果原煤質量較好，分選密度則偏低。,錯,密度偏高

用來測量真空度的儀表稱為真空表（或稱負壓表）。,對,

粘度越大，液體流動時的阻力就越大。,對,

懸浮液的密度與加重質的密度有關與其體積濃度無關。,錯,都有關

如果磁鐵礦和水的混合物是靜止的，那么磁鐵礦粉會很快沉淀，不能形成懸浮液。,對,

懸浮液的穩定性和粘度是隨加重質顆粒平均直徑減小而增加。,對,

重介質選煤處理量的波動是有一定的允許范圍的，超過這個范圍，將對分選效果產生不利的影響。,對,

原料煤粒度細、中間煤含量多時，物料的處理量應加大。,錯,減小

煤的可選性越難，在相同分選密度的情況下，產品中錯配物的數量就越小。,錯,越大

懸浮液的粘度比水的粘度小。,錯,大

懸浮液流動時的阻力比水大。,對,

入選原煤粒度越小，重介分選的效果越差。,對,

增加重介質旋流器溢流口直徑可改善精煤的質量。,錯,減小

增大重介旋流器底流口直徑，會使分選密度提高。,錯,減小

含矸率的增加不僅使選煤廠產品數量減少，而且還使產品質量在一定程度上降