勞動力外包服務合約合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（外包服務提供商）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方具有對外包服務的需求，乙方具備提供外包服務的資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就甲方外包服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的要求，提供如下外包服務：（1）人員外包：乙方按照甲方的要求，提供一定數量的外包人員，用于甲方的生產、經營和管理等活動。（2）崗位外包：乙方按照甲方的要求，提供一定數量的外包人員，擔任甲方的特定崗位。（3）項目外包：乙方按照甲方的要求，承接甲方的特定項目，并提供必要的人員、技術和資源支持。1.2乙方應確保提供的外包服務符合甲方的要求，并保證服務質量。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續約____年。三、人員配置與培訓3.1乙方應在合同生效后__個工作日內，向甲方提供外包人員名單，并按照甲方的要求進行人員配置。3.2乙方應確保提供的外包人員具備相應的技能和資質，滿足甲方的要求。3.3乙方應在合同生效后__個工作日內，對外包人員進行培訓，確保其熟悉甲方的規章制度、工作流程和安全要求。四、勞動報酬4.1乙方向甲方收取的外包服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按照雙方約定的付款周期，向乙方支付外包服務費用。4.3乙方應開具正規發票，甲方按照稅收法律法規的規定進行報銷。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方提供的外包服務不符合約定，甲方有權要求乙方在__個工作日內予以整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定的，甲方有權提前終止本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（外包服務提供商）：__________代表簽字：__________代表簽字：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.外包人員名單及資質證明4.培訓資料和記錄5.付款憑證和發票6.保密協議7.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供外包人員或人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按約定進行人員培訓或培訓不合格，視為違約。3.乙方未按約定保密甲方信息，導致泄露，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動力外包：指用人單位將部分或全部勞動力需求，委托給第三方外包服務提供商承擔。2.外包服務提供商：指提供勞動力外包服務的公司或機構。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人員配置不合適：及時與乙方溝通，要求重新配置，必要時可提前終止合同。2.服務品質不達標：要求乙方在規定時間內整改，逾期未整改或整改后仍不符合要求的，可提前終止合同。3.保密協議泄露：立即啟動違約金條款，要求乙方賠償損失，并加強保密措施。4.甲方支付延遲：提醒甲方按時支付，必要時可依法追討欠款。5.發生爭議：協商解決，協商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.企業臨