增強現實行業人才引進與培訓合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為增強現實行業企業，乙方愿意加入甲方從事相關工作，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的一員，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，確保工作質量。1.3乙方應積極參與甲方的各項培訓活動，提高自身業務能力。第二條培訓安排2.1甲方應根據乙方的實際情況，制定培訓計劃，為乙方提供必要的培訓。2.2甲方應確保培訓內容的實用性和針對性，提高乙方的業務水平。2.3乙方應積極參加甲方組織的培訓，培訓期間視為正常出勤。第三條工資待遇3.1甲方應按照乙方的實際工作時間支付工資，確保乙方合法權益。3.2甲方應按照國家和地方規定，為乙方繳納各項社會保險。3.3甲方應根據乙方的實際表現，給予相應的獎金和晉升機會。第四條保密協議4.1乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。4.2乙方在合同期內及合同終止后，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業秘密。4.3如乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約。第六條違約責任6.1如甲方違反本合同，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2如乙方違反本合同，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.培訓計劃及課程安排5.工資條及社保繳納證明6.保密協議7.合同續約申請表二、違約行為及認定：1.甲方違反合同：未按照約定提供培訓未按時支付工資未為乙方繳納社會保險2.乙方違反合同：泄露甲方商業秘密違反公司規章制度三、法律名詞及解釋：1.增強現實行業：一種將虛擬信息與現實世界融合的技術行業。2.崗位職責：指乙方在甲方公司所承擔的工作任務和職責。3.培訓：甲方為提升乙方業務能力而提供的教學活動。4.保密協議：乙方同意在合同期內及終止后，不得泄露或使用甲方的商業秘密。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓期間任務：調整培訓計劃，確保培訓與工作兼顧。2.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資。3.乙方泄露商業秘密：終止合同，追究乙方法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供培訓。2.甲方支付乙方工資待遇。3.甲方為乙方繳納社