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保安公司勞務派遣合同協(xié)議書(2024版)合同編號:__________保安公司勞務派遣合同協(xié)議書(2024版)甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方愿意向乙方提供保安勞務派遣服務,乙方愿意接受甲方的保安勞務派遣服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就保安勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:一、派遣人員及崗位2.甲方應確保派遣人員具備下列條件:(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,無傳染性疾病;(3)具備從事保安工作的基本技能和素質(zhì);(4)無犯罪記錄。3.甲方應按照乙方的要求,對派遣人員進行培訓,確保派遣人員了解乙方的規(guī)章制度、崗位職責和安全知識。二、派遣人員的管理和使用1.乙方對派遣人員實行雙重管理,即乙方負責對派遣人員的業(yè)務管理和甲方負責對派遣人員的人事管理。2.乙方應按照相關法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,對派遣人員進行日常管理,確保派遣人員依法履行職責。3.乙方應按時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險等,不得克扣、拖欠派遣人員的工資。4.乙方應按照國家和地方的相關規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險,并承擔相應的法律責任。5.乙方應合理安排派遣人員的作息時間,確保派遣人員的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。6.乙方應關注派遣人員的職業(yè)健康,為派遣人員提供必要的勞動保護。三、合同期限及終止1.本合同的有效期限為__________年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。2.合同期限屆滿前,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月書面協(xié)商一致。3.合同期內(nèi),如一方違反本合同的約定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。4.合同終止后,甲方應負責為派遣人員辦理相關手續(xù),包括但不限于人事檔案移交、社會保險關系轉移等。四、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。2.保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止之日起__________年止。3.雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合約定條件的,乙方有權要求甲方及時予以糾正。3.乙方未按照約定支付工資、加班費、社會保險等,甲方有權要求乙方支付相應款項,并承擔違約責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.派遣人員名單
2.派遣人員培訓記錄
3.派遣人員工作績效評估
4.社會保險繳納證明
5.工資支付證明
6.保密協(xié)議
7.派遣人員人事檔案資料二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合約定條件。
2.甲方未按照約定時間提供派遣人員。
3.乙方未按照約定支付工資、加班費、社會保險等。
4.乙方未按照約定管理派遣人員。
5.雙方未履行保密義務。
6.雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋:
1.保安勞務派遣:指保安公司根據(jù)客戶單位的需求,派遣保安人員到客戶單位從事保安工作的服務。
2.派遣人員:指保安公司根據(jù)客戶單位需求,派遣到客戶單位從事保安工作的人員。
3.社會保險:指按照國家規(guī)定,為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.派遣人員不足:提前與甲方溝通,增加派遣人員。
2.派遣人員不符合要求:要求甲方及時調(diào)整,提供符合要求的人員。
3.工資支付問題:查看合同條款,要求乙方按時足額支付工資。
4.管理問題:加強與乙方的溝通,確保乙方按照約定管理派遣人員。
5.保密義務問題:查看保密協(xié)議,要求雙方履行保密義務。
6.爭議解決:按照合同約定,選擇合適的爭議解決方式。五、所有應用場景:
1.甲方為保安公司,乙方為需要保安服務的企事業(yè)單位。
2.甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供保安人員。
3.
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